Разработка и актуализация системы оплаты труда. Контроль соблюдения законодательства РФ при формировании систем оплаты труда. Разработка, актуализация и контроль исполнения...
Организация и координация деятельности работников группы по компенсациям и льготам. Организация формирования регулярной отчетности. Контроль за правильностью предоставления по расчету...
Обеспечение своевременного табельного учета рабочего времени в 1С ЗУП. Контролирование правильности заполнения табелей рабочего времени. Получение данных о фактическом...
Контроль специалистов по выполнению ими работы - заместителя начальника отдела, методиста, ведущего инженера по охране труда, ведущего документоведа, ведущего специалиста по...
Методологическое сопровождение и экспертиза проектов локальных нормативных актов, коммуникационных материалов и других документов по оплате труда, компенсациям, льготам, социальной политике...
Поддержка разработки тарифно-квалификационной системы, организационно-штатной структуры, а также системы оплаты и материального стимулирования труда. Администрирование и контроль реализации...
Подготовка, анализ и оценка предложений по изменению оргструктуры и штатного расписания (в т.ч. подготовка финансово-экономических обоснований организационных решений).
Расчет бонусов, премий и переменной части заработной платы сотрудников коммерческих подразделений. Участие в разработке и корректировке систем оплаты труда (тарифные...
Участвовать в разработке системы мотивации. Ежемесячный и квартальный расчет бонусов, коммуникация с руководителями подразделений. Консолидация информации в таблицах Excel, мониторинг...
Строить, внедрять и поддерживать в актуальном состоянии системы оплаты труда, планирования численности и затрат на персонал, компенсаций и льгот — так...
Осуществление разработки, внедрения и актуализация системы оплаты труда, включая тарифные сетки, оклады, доплаты, надбавки и системы премирования. Планирование и контроль...
Методологическое сопровождение функционирования системы оплаты труда в соответствии с законодательством Российской Федерации, регламентирующими отраслевыми локальными нормативными актами Госкорпорации «Росатом».
Штатное расписание: Разработка, ведение и актуализация ШР (численность, разряды, надбавки). Нормирование и оплата: Расчет сдельных расценок (для производственных и строительных...
Бюджетирование ФОТ: формирование годового бюджета, прогнозирование затрат, контроль исполнения, план-факт анализ, прогнозы при изменениях орг. структуры или штатной численности.
Ищем специалиста, который проведена ретроспективную аналитику систем премирования Collection, клиентского сервиса и Back Office с выявлением отклонений, неэффективных механик и...
Анализ и контроль исполнения бюджета расходов на персонал (детализированный план-факторный анализ, проведение экспертизы с выводами с периодичностью месяц, квартал...
Формирование бюджета по ФОТ организации, ведение план-факторного анализа и контроль соблюдения сметы по субсидированным проектам. Самостоятельная подготовка регулярной управленческой...
Подготавливать и проводить пересмотры ЗП, формировать и контролировать бюджет на повышение. Работать с рыночными обзорами зарплат и взаимодействовать с C...
Разработка и оптимизация организационной структуры компании. Оценка эффективности организационной структуры и бизнес-процессов. Подготовка аналитики и отчетности по численности, вакантным...
Качественное бюджетирование расходов на персонал и анализ исполнения бюджета, оптимизация расходов на персонал. Повышение производительности труда вследствие внедренных мероприятий.
Актуализация и трансформация системы оплаты труда и премирования рабочего персонала, включая разработку и внедрение KPI. Методологическое сопровождение функции C&B...
Design and implement compensation programs, bonus plans and benefits aligned with the company’s strategic targets. Ensure competitiveness of company...
Составление бюджета расходов на персонал (ФОТ) на месяц, год и контроль соблюдение бюджета на персонал. Формирование комплексной аналитической отчетности по...
Разработка и внедрение политики оплаты труда, систем премирования, бонусов, компенсаций и льгот, нематериального стимулирования. Непосредственное участие в разработке, внедрении и...
Разработка, внедрение и развитие эффективных форм и систем оплаты труда, адаптированных под бизнес-задачи. Разработка и актуализация локальных нормативных актов...
Разрабатывать и внедрять стратегию компании в области компенсаций и льгот (для России и стран СНГ). Разрабатывать и поддерживать структуру заработной...
Реализация корпоративной социальной политики и социальных программ. Формирование и контроль бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат, бюджета в...
Разработка, построение системы льгот. Актуализация действующих льгот. Разработка, актуализация ЛНА в направлении льгот. Управление соцпакетом (ДМС, страхование, льготы, компенсации).
Разработка и актуализация методологии грейдинга с учетом специфики девелоперского бизнеса и современных подходов к оценке должностей. Организация описания, аудита и...
Разработка и актуализация технически обоснованных норм труда на основе Единых норм и расценок, ведомственных норм и результатов хронометражных наблюдений по...
Нормирование численности персонала. Методологическая поддержка по нормированию труда. Внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат. Формирование и контроль бюджета.
Расчет вознаграждения партнеров. Формирование актов и отчетов по продаже и вознаграждению партнеров. Загрузка документооборота в 1С. Подготовка и отображение...
Подготовка и проверка данных для участия в обзорах заработных плат: выгрузки, сопоставление должностей, контроль качества данных. Расчёты по вознаграждению: вилки...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летОпубликована 17 сентября
Осуществление комплексного сопровождения организационных изменений, ведение штатного расписания Общества. Координация и контроль процесса организационных изменений в производственных и административных подразделениях.
Разработка и актуализация методологии отчетности и планирования численности и затрат на персонал, внедрение стандартов HR бюджетирования и отражения в т...
Формирование штатного расписания: внесение приказов на изменение, создание штатных позиций, ликвидация. Обработка входящих служебных записок на прием, перевод, изменение финансовых...
Формирование и контроль (план-факторный анализ) бюджета ФОТ. Разработка и актуализация локально-нормативно документации по оплате труда. Расчет тарифных ставок...
Построение моделей бюджетов и проведение расчетов. Подготовка и анализ план/факта исполнения бюджета. Участие в проектах по автоматизации (постановка задач...
Лидирование проекта по совершенствованию системы оплаты труда. Актуализация действующей системы оценки должностей. Планирование и прогнозирование исполнения бюджета ФОТ.
Подготавливать аналитические отчёты по уровню вознаграждения сотрудников. Участвовать в автоматизации процессов. Организационный дизайн: разрабатывать оргструктуры, распределять функционал. Управлять результативностью и...
1. Управление глобальной архитектурой должностей. Разработка и актуализация единых политик и принципов управления архитектурой должностей (унификация названий, уровней, грейдов) на...
Анализ рынка заработных плат, бенчмаркинг, рекомендации по диапазонам, адаптация вилок по категориям должностей. Настройка анализа проплачености и управление вознаграждением массовых...
Можно удалённоОт 3 до 6 летОпубликована 14 сентября
Администрирование процесса предоставления льгот и привилегий. Документальное оформление, и ведение учета предоставления льгот. Администрирование базы данных. Планирование и контроль затрат...
Вы станете ключевым звеном в оценке производительности персонала в бизнесе. Каждый утвержденный вами документ — это конкретный вклад в финансовый результат...
Разрабатывать, внедрять и актуализировать систему оплаты труда: грейды, вилки окладов, KPI. Формировать бюджет ФОТ по подразделениям и проектам, контролировать отклонения...
Проектировать, внедрять и управлять системой мотивации и компенсаций сотрудников. Моделировать изменения фонда оплаты труда при расчете различных бизнес-кейсов и...
Организация оплаты и стимулирования труда. Управление затратами на оплату труда персонала предприятия. Организация работ по разработке планов по труду и...