ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по компенсациям и льготамМенеджер проектов по компенсациям и льготам

Делекто · Москва

Менеджер проектов по компенсациям и льготам — Делекто

Анализ рынка заработных плат, бенчмаркинг, рекомендации по диапазонам, адаптация вилок по категориям должностей. Настройка анализа проплачености и управление вознаграждением массовых...

Редкая удалёнка: только у 11% вакансийКомпания набирает: 210 вакансий

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 210.

Описание вакансии

Делекто — производитель готовой еды с фабриками в Москве, Санкт-Петербурге, Туле и Калининграде. Мы поставляем продукцию в крупнейшие федеральные сети — «Пятёрочку», «Перекрёсток», а также в «Ленту», «Ашан» и «Яндекс.Лавку

ГИБРИД или удаленка

Описание обязанностей

  • Переоценка должностей и грейдирование по методу Hay Group.
  • Анализ рынка заработных плат, бенчмаркинг, рекомендации по диапазонам, адаптация вилок по категориям должностей
  • Настройка анализа проплачености и управление вознаграждением массовых и спец/технических должностей на дефицитном рынке и растущих ЗП
  • Управление проектом по пересмотру заработных плат (бюджет, сроки, утверждение)
  • Проекты по пересмотру оргструктур: уплощение структур, работа с драйверами, выявление резервов неэффективности
  • Просчёт бизнес-кейсов в части ФОТ для новых производственных подразделений
  • Расчёт тарифов и себестоимости продукции в части распределения ФОТ, бюджетирование ФОТ
  • Разработка и актуализация политик оплаты труда и премирования.
  • Организация и ведение других C&B-проектов

требования к кандидату

  • Высшее образование (экономика, финансы, HR, инженерно-экономическое)
  • Опыт в C&B от 3–6 лет, желательно в производственных или капиталоёмких отраслях
  • Практический опыт применения метода Hay Group
  • Владение методами работs с обзорами зарплат, анализ дефицитных рынков
  • Понимание принципов оргдизайна: уплощение структур, работа с драйверами численности и ФОТ.
  • Умение просчитывать бизнес-кейсы в части ФОТ, себестоимости, окупаемости
  • Опыт разработки КПЭ и систем премирования.
  • Продвинутый Excel.
  • Системное и проектное мышление, умение защищать решения перед руководством.

Условия:

Oфициaльное тpудoуcтpoйcтво пo TK PФ c пеpвoгo дня

Годовой бонус

Полис ДМС

Новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные праздники.

Вакансия опубликована 14 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер проектов по компенсациям и льготам»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Делекто

Делекто — российский производитель готовой еды, который меняет стандарты целой категории. Мы не просто делаем еду удобной — мы делаем её такой, чтобы каждый приём пищи приносил настоящее удовольствие и давал энергию для жизни. Мы активно расширяем границы компании и запускаем собственные продуктовые бренды — то, что раньше производилось для других, теперь выходит под нашим именем. Сегодня Деле…

Открытых вакансий: 210

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по развитию и мотивации персонала

Зарплата не указана

GS Group · Санкт-Петербург

Внесение изменений в штатные расписания, анализ, согласование и контроль запрашиваемых изменений. Разработка и актуализация KPI по всем должностям.

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 17 сентября

Заместитель начальника Отдела систем мотивации и оплаты труда

Зарплата не указана

Главгосэкспертиза России · Омск

Лидирование проекта по совершенствованию системы оплаты труда. Актуализация действующей системы оценки должностей. Планирование и прогнозирование исполнения бюджета ФОТ.

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 15 сентября

Руководитель направления по компенсациям и льготам

Зарплата не указана

ЦУМ, ТД · Санкт-Петербург

Подготавливать аналитические отчёты по уровню вознаграждения сотрудников. Участвовать в автоматизации процессов. Организационный дизайн: разрабатывать оргструктуры, распределять функционал. Управлять результативностью и...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 15 сентября

Менеджер по организационному развитию (С&B, организационный дизайн)

Зарплата не указана

Агрохолдинг Просторы · Краснодар

1. Управление глобальной архитектурой должностей. Разработка и актуализация единых политик и принципов управления архитектурой должностей (унификация названий, уровней, грейдов) на...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 15 сентября

Руководитель направления (отдел мотивации, компенсации и льгот)

Зарплата не указана

Газпром нефть · Тюмень

Администрирование процесса предоставления льгот и привилегий. Документальное оформление, и ведение учета предоставления льгот. Администрирование базы данных. Планирование и контроль затрат...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 14 сентября

Специалист отдела труда и заработной платы

Зарплата не указана

Группа Компаний Мечел · Челябинск

Вы станете ключевым звеном в оценке производительности персонала в бизнесе. Каждый утвержденный вами документ — это конкретный вклад в финансовый результат...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 14 сентября

Другие вакансии компании

Специалист по качеству

Зарплата не указана

Делекто · Тула

Анализ информации, полученной на различных этапах производства продукции, показателей качества, характеризующих разрабатываемую и выпускаемую продукцию. Применение мер по предотвращению выпуска...

Нет опытаСтажировкаМенеджер по качествуОпубликована 8 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.