Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: разработка схем премирования, расчет премий и бонусов.
Описание вакансии
Группа компаний РБЕ — российская многопрофильная компания с численностью более 40 000 сотрудников, признанный лидер в сфере общественного питания и сервиса. Мы развиваемся с 2004 года, объединяя лучших специалистов отрасли, и предлагаем стабильность, развитие и возможность стать частью масштабных проектов. Присоединяйтесь к нам и работайте в команде, которая ценит профессионализм и стремится к совершенству!
В связи с активным ростом и развитием компании мы в поисках ведущего менеджера управления компенсаций и льгот.
Обязанности:
- Составление бюджета расходов на персонал (ФОТ) на месяц, год и контроль соблюдение бюджета на персонал;
- Формирование комплексной аналитической отчетности по фонду оплаты труда, численности и ключевым HR-метрикам;
- Формирование и согласование доплат;
- Контроль соблюдения действующих ЛНА и их актуализация;
- Планирование численности персонала;
- Участие в обзорах заработной платы(бенчмаркинге), мониторинг тенденций рынка, разработка рекомендаций по пересмотру заработных плат;
- Участие в автоматизации процессов: разработка ТЗ, проведение тестирования;
- Аналитика проводимых изменений и влияние на ФОТ подразделений;
- Координирование процесса согласования и реализации орг-штатных изменений;
- Отрисовка организационных структур, поддержание ОС в актуальном состоянии;
- Подготовка штатных расписаний подразделений;
- Поддержание в актуальном состоянии динамического штатного расписания;
- Контроль количества штатных единиц на объектах в соответствии с утвержденными нормами;
- Контроль внесения данных в 1С в соответствии с утвержденным штатным расписанием;
- Ведение внутренней отчетности по HR-метрикам (сбор, обработка и анализ данных, их проверка, заполнение)
- Подготовка оперативных справок и отчетов по запросу;
- Участие в построении и поддержке оргструктуры организации, установлении должностных окладов в соответствии с действующей системой оплаты труда.
Требования:
- Знания порядка формирования штатного расписания и понимание структуры предприятия;
- Знания технологии и методов формирования и контроля бюджетов и фондов;
- Методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате;
- Методов расчета премии, бонусных схем и анализа показателей эффективности;
- Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
- Умение работать с большим объемом информации;
- Умение консолидировать данные бюджетов по нескольким юр. лицам, готовить презентационные материалы для защиты бюджета;
- Excel - продвинутый пользователь (сложные формулы).
- Навыки работы в PowerPoint, 1С ЗУП 8.3, желательные навыки работы с PowerQuery.
Условия:
- Конкурентный уровень заработной платы!
- Современный офис в шаговой доступности от метро Октябрьская в БЦ "Имперский дом".
- Комфортные условия в офисе: кафетерий, кофе-поинты.
- Полная занятость с графиком работы 5/2 с 9 до 18 часов.
- Соблюдение всех социальных гарантий с соответствии с ТК РФ.
- Проекты федерального и национального масштаба.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Разработка схем премированияРасчет премий и бонусов
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Ведущий менеджер управления компенсаций и льгот (C&B)»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Группа компаний РБЕ (RBE Group)
RBE Group - Российская многопрофильная компания, общей численностью более 40 000 человек, признанный лидер в области общественного питания и сервиса.
Наша компетенция — производство готовых блюд высочайшего качества, профессиональные услуги в сфере общественного питания, кейтеринга, клининга, инженерно-технической эксплуатации и медиа-сервиса.
Особое место в структуре RBE Group занимают направле…
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
Т Плюс · Самара
Качественное бюджетирование расходов на персонал и анализ исполнения бюджета, оптимизация расходов на персонал. Повышение производительности труда вследствие внедренных мероприятий.
Зарплата не указана
Норникель · Москва
Актуализация и трансформация системы оплаты труда и премирования рабочего персонала, включая разработку и внедрение KPI. Методологическое сопровождение функции C&B...
Зарплата не указана
Группа Компаний «Доброфлот» · Артем
Системная актуализация стратегии компенсаций и льгот в рамках группы компаний. Администрирование и развитие пакета социальных программ и льгот.
Зарплата не указана
Кьези Фармасьютикалс · Москва
Design and implement compensation programs, bonus plans and benefits aligned with the company’s strategic targets. Ensure competitiveness of company...
Зарплата не указана
ФОРА-БАНК, АКБ · Москва
Разработка и внедрение политики оплаты труда, систем премирования, бонусов, компенсаций и льгот, нематериального стимулирования. Непосредственное участие в разработке, внедрении и...
Зарплата не указана
Агрохолдинг Просторы · Ростов-на-Дону
Разработка единой методологии: создание общих для всех Обществ ГК регламентов, стандартов и инструкций по нормированию труда (единый «свод правил»).
Другие вакансии компании
от 160 000 ₽+88% к среднему
Группа компаний РБЕ (RBE Group) · Москва
Проведение аудитов пищевых производств, складских комплексов на соответствие деятельности предприятия стандартам безопасности, управления качеством продукции, ФЗ, санитарным нормам, технических регламентов...
240 000 — 240 000 ₽+109% к среднему
Группа компаний РБЕ (RBE Group) · Москва
Унифицировать учетные политики, регламенты и инструкции для всех участков бухгалтерии и казначейства ОЦО. Сопровождать переход функций в ОЦО и устранять...
250 000 — 250 000 ₽+67% к среднему
Группа компаний РБЕ (RBE Group) · Москва
Составлять технические задания (ТЗ) на приобретение энергетического оборудования. Сопровождать поставки оборудования: контролировать сроки, комплектность, соответствие ТЗ. Организовывать и контролировать монтаж...
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Ещё по направлению
Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.