Ведущий специалист по организации и нормированию труда — МАГНИТ, Розничная сеть
Обеспечение своевременного табельного учета рабочего времени в 1С ЗУП. Контролирование правильности заполнения табелей рабочего времени. Получение данных о фактическом...
Компания набирает: 33600 вакансий
Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Батайск.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по компенсациям и льготам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 5% вакансий направления.
57 000 ₽в среднем 104 000 ₽190 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 61 100 — 61 100 ₽ против 104 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: ms excel, работа с большим объемом информации. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 33600.
Описание вакансии
Приглашаем на работу Ведущий специалист по организации и нормированию труда
Что мы предлагаем:
Работу в самом развивающемся ритейле;
Сменный график работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
Бесплатное горячее питание;
Кешбэк 10% на карту лояльности для сотрудников во всех магазинах сети Магнит;
Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
Место работы: Аксайский р-н, хутор Ленина, ул Логопарк, д 7
Чем предстоит заниматься:
Обеспечение своевременного табельного учета рабочего времени в 1С ЗУП;
Контролирование правильности заполнения табелей рабочего времени;
Получение данных о фактическом выходе сотрудников и проведение сверок с данными руководителей подразделений;
Внесение корректировок в табель;
Предоставление необходимых регулярных отчетов по отработанному времени по различным метрикам;
Формирование рейтинга всех подразделений по итогам работы отчетного периода;
Ведение отчета по командированным сотрудникам и фактически отработанному времени в командировке;
Контролирование отработанного времени сотрудников аутсорсинговых компаний.
Наши ожидания от кандидата:
опыт работы от 1 года в аналогичной должности;
математический склад ума;
уверенный пользователь Excel (знать формулы и применять);
умение обрабатывать большой массив информации;
готовность выходить на работу 1 числа каждого месяца.
Вакансия опубликована 31 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
MS ExcelРабота с большим объемом информации
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Ведущий специалист по организации и нормированию труда»?
Работодатель указал вилку 61 100 — 61 100 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Ростов-на-Дону.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 250 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест.
Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 8 000 мага…
Участие в бизнес-планировании фонда заработной платы, среднесписочной численности, расходов на персонал. Анализ затрат на персонал, выполнения показателей по труду...
Разработка и актуализация системы оплаты труда. Контроль соблюдения законодательства РФ при формировании систем оплаты труда. Разработка, актуализация и контроль исполнения...
Организация и координация деятельности работников группы по компенсациям и льготам. Организация формирования регулярной отчетности. Контроль за правильностью предоставления по расчету...
Контроль специалистов по выполнению ими работы - заместителя начальника отдела, методиста, ведущего инженера по охране труда, ведущего документоведа, ведущего специалиста по...
Методологическое сопровождение и экспертиза проектов локальных нормативных актов, коммуникационных материалов и других документов по оплате труда, компенсациям, льготам, социальной политике...
Разработка и актуализация системы оплаты труда. Контроль соблюдения законодательства РФ при формировании систем оплаты труда. Разработка, актуализация и контроль исполнения...
Разработка, внедрение и контроль за оплатой труда. Формирование бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат. Составление штатных расписаний в...
Рассчитывать заработную плату и премии, участвовать в формировании системы мотивации для сотрудников. Контролировать объём работ при сдельной оплате: сопоставлять фактические...