ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по компенсациям и льготамЭкономист по труду и заработной плате

NK group · Москва

Экономист по труду и заработной плате — NK group

Поддержка разработки тарифно-квалификационной системы, организационно-штатной структуры, а также системы оплаты и материального стимулирования труда. Администрирование и контроль реализации...

Опубликована сегодня

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: работа с большим объемом информации.

Описание вакансии

NK group – ведущий российский девелопер.

Мы осуществляем полный цикл реализации индустриальных объектов, от покупки земли до ввода объекта в эксплуатацию. NK group – единственный девелопер индустриальной недвижимости в России, имеющий 6 собственных заводов по производству основных конструктивных элементов здания, благодаря этому мы полностью обеспечиваем наши стройки.

Наш основной продукт - индустриальный парк, на территории которого мы возводим промышленные объекты (крупные складские комплексы, производственные предприятия, ЦОДы).

Функционал экономиста по труду и заработной плате:

  • Поддержка разработки тарифно-квалификационной системы, организационно-штатной структуры, а также системы оплаты и материального стимулирования труда;
  • Администрирование и контроль реализации системы оплаты и материального стимулирования труда
  • Планирование, корректировка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал
  • Планирование и контроль выполнения показателей по труду

Наши пожелания к кандидату:

  • Высшее образование (финансовое, экономическое);
  • Опыт работы экономистом по труду от 3-х лет, и экономистом на производстве или в строительстве - от 5-ти лет;
  • Продвинутый пользовать Excel (работа с основными формулами и сводными таблицами, надстройка Excel PowerQuery, PowerPivot, язык DAX для написания формул - будет преимуществом), знание 1С ЗУП;
  • Опыт работы с большими массивами данных;
  • Умение работать с людьми, внимательность, многозадачность, усидчивость, обучаемость, работоспособность, аналитические способности, профессиональная этика.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной, стабильной, активно развивающейся компании с огромным потенциалом и перспективами роста;
  • Полностью официальную заработную плату, которая своевременно выплачивается на банковскую карту 2 раза в месяц;
  • Соблюдение ТК РФ;
  • График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 (либо с 9:00 до 18:00);
  • Уютный, современный офис - м. Деловой центр, Москва-Сити, башня Империя, 27 этаж;
  • ДМС со стоматологией;
  • Опытный наставник, готовый делиться знаниями.

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Работа с большим объемом информации

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Экономист по труду и заработной плате»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

NK group

NK group  - не просто девелопер, а создатель технологичных индустриальных парков, где кипит жизнь российского бизнеса. Проще говоря, мы строим суперсовременные склады и производства для лидеров рынка — от ВкусВилла до X5, от Adidas до Озона. В чем наш секрет? Мы меняем правила игры в строительстве! Наша ключевая сила  — собственное производство. В разных городах России расположены 6 наших завод…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель группы по компенсациям и льготам

66 000 — 66 000 ₽-45% к среднему

Почта России · Брянск

Организация и координация деятельности работников группы по компенсациям и льготам. Организация формирования регулярной отчетности. Контроль за правильностью предоставления по расчету...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 27 августа

Ведущий специалист по организации и нормированию труда

61 100 — 61 100 ₽-49% к среднему

МАГНИТ, Розничная сеть · Ростов-на-Дону

Обеспечение своевременного табельного учета рабочего времени в 1С ЗУП. Контролирование правильности заполнения табелей рабочего времени. Получение данных о фактическом...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 31 августа

Начальник отдела организации и оплаты труда

от 50 000 ₽-52% к среднему

ГУ УР Поисково-спасательная служба Удмуртской Республики · Ижевск

Контроль специалистов по выполнению ими работы - заместителя начальника отдела, методиста, ведущего инженера по охране труда, ведущего документоведа, ведущего специалиста по...

От 1 года до 3 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 1 сентября

Руководитель направления оплаты труда и трудовых отношений

Зарплата не указана

Росатом Наука · Москва

Методологическое сопровождение и экспертиза проектов локальных нормативных актов, коммуникационных материалов и других документов по оплате труда, компенсациям, льготам, социальной политике...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 17 сентября

Руководитель Управления по организационному дизайну

Зарплата не указана

А7-Агент · Москва

Подготовка, анализ и оценка предложений по изменению оргструктуры и штатного расписания (в т.ч. подготовка финансово-экономических обоснований организационных решений).

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 17 сентября

Ведущий менеджер по компенсациям и льготам

Зарплата не указана

Русские самоцветы · Санкт-Петербург

Расчет бонусов, премий и переменной части заработной платы сотрудников коммерческих подразделений. Участие в разработке и корректировке систем оплаты труда (тарифные...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.