ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по компенсациям и льготамВедущий специалист по компенсациям и льготам

РТ-Финанс · Москва

Ведущий специалист по компенсациям и льготам — РТ-Финанс

Реализация корпоративной социальной политики и социальных программ. Формирование и контроль бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат, бюджета в...

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: компенсации и льготы, бюджетирование фот, сбор и анализ информации, 1с: документооборот, разработка и внедрение системы kpi.

Описание вакансии

Мы – головная компания финансового холдинга, входящего в состав Государственной корпорации «Ростех».

В настоящее время мы находимся в поиске кандидата на должность ведущего специалиста в отделе мотивации и социальной политики.

Наличие опыта работы в финансовых организациях, банках, а также в организациях, входящих в Государственную корпорацию "Ростех", приветствуется.

Обязанности:

  • Реализация корпоративной социальной политики и социальных программ.
  • Формирование и контроль бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат, бюджета в области реализации корпоративной социальной политики
  • Анализ фактических и плановых расходов на оплату труда по статьям бюджета расходов на оплату труда, подготовка прогноза исполнения бюджета расходов на оплату труда.
  • Подготовка проектов распорядительных документов об оплате труда и премировании персонала, локальных нормативных актов и организационных документов.
  • Реализация добровольного медицинского страхования работников, в том числе проведение закупочных мероприятий в соответствии с локальными нормативными актами Корпорации, Общества.
  • Взаимодействие со страховыми компаниями по вопросам, связанным с осуществлением добровольного медицинского страхования работников Общества
  • Подготовка писем в Корпорацию и организации Корпорации по вопросам, входящим в компетенцию.
  • Консультирование работников Общества по вопросам, входящим в компетенцию.
  • Ввод данных и выполнение действий, определенных регламентами работы в автоматизированных системах Корпорации: АС ФЗД (разделы «Планирование и контроль», «Стратегическое управление») и АС КСП в рамках задач и функций подразделения.
  • Взаимодействие с ДЗО, входящими в состав холдинга по вопросам, входящим в компетенцию.

Требования:

  • Образование: высшее
  • Знание трудового законодательства РФ
  • Навыки работы с локальными нормативными документами (положения об оплате труда, о социальных программах, о премировании).
  • Владение инструментами для работы с данными (Excel, специализированные HR-системы для учёта и аналитики)
  • Понимание основ экономики труда, методов экономического анализа.
  • Навыки работы с документами, в том числе с базами данных, и соблюдение норм по защите персональных данных.

Условия:

  • работа в комфортном офисе в бизнес-центре "Ростех-Сити"
  • премия по результатам работы за год
  • оформление по ТК РФ
  • полис ДМС после прохождения испытательного срока
  • корпоративная скидка на фитнес
  • возможность повышения квалификации за счет работодателя

Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 17.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Компенсации и льготыБюджетирование ФОТСбор и анализ информации1С: ДокументооборотРазработка и внедрение системы KPIДеловая перепискаБюджетированиеПланированиеМотивация персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Ведущий специалист по компенсациям и льготам»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 17.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

РТ-Финанс

АО «РТ-Финанс» - является 100% дочерней организацией Государственной корпорации «Ростех» и выполняет следующие задачи: управление финансовыми активами и операциями по внутригрупповому финансированию в Государственной корпорации «Ростех»; подготовка полного пакета финансовой отчетности по МСФО (международным стандартам финансовой отчётности) для Государственной корпорации «Ростех» и её дочерних …

Открытых вакансий: 2

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель направления C&B

Зарплата не указана

ФОРА-БАНК, АКБ · Москва

Разработка и внедрение политики оплаты труда, систем премирования, бонусов, компенсаций и льгот, нематериального стимулирования. Непосредственное участие в разработке, внедрении и...

Более 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 16 сентября

Главный специалист направления нормирования труда

Зарплата не указана

Агрохолдинг Просторы · Ростов-на-Дону

Разработка единой методологии: создание общих для всех Обществ ГК регламентов, стандартов и инструкций по нормированию труда (единый «свод правил»).

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 16 сентября

Заместитель начальника отдела оплаты труда

Зарплата не указана

Аэрофлот · Москва

Разработка, внедрение и развитие эффективных форм и систем оплаты труда, адаптированных под бизнес-задачи. Разработка и актуализация локальных нормативных актов...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 16 сентября

Менеджер по компенсациям и льготам

Зарплата не указана

Avanta Россия · Москва

Разрабатывать и внедрять стратегию компании в области компенсаций и льгот (для России и стран СНГ). Разрабатывать и поддерживать структуру заработной...

Более 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 16 сентября

Ведущий менеджер по компенсациям и льготам

Зарплата не указана

ВедаПроект · Москва

Разработка и актуализация стратегии в области компенсаций и льгот, ведение системы должностных уровней и вилок окладов. Анализ рынка труда, участие...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 16 сентября

Руководитель направления по сопровождению информационных систем предоставления льгот

Зарплата не указана

Аэрофлот · Москва

Управлять требованиями к информационным системам и программам по предоставлению льгот в т.ч. к системе выбора льгот по принципу "кафетерия...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 16 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.