Менеджер по развитию и мотивации персонала
Зарплата не указана
GS Group · Санкт-Петербург
Внесение изменений в штатные расписания, анализ, согласование и контроль запрашиваемых изменений. Разработка и актуализация KPI по всем должностям.
Работа в GS Group
GS Group – инвестиционно-промышленный холдинг, ведущий деятельность на базе собственных высоких технологий в сфере телекоммуникаций и инноваций.
Зарплату указывают только в 39% вакансий11 городов наймаОпыт просят везде
Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
В каталоге 2 вакансии компании — менеджер по компенсациям и льготам и главный инженер проекта.
География найма — Санкт-Петербург, Самара; работа на месте.
Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.
GS Group – инвестиционно-промышленный холдинг, ведущий деятельность на базе собственных высоких технологий в сфере телекоммуникаций и инноваций.
Ключевые компетенции: реализация международных вещательных проектов, разработка нанотехнологий, разработка и производство микроэлектроники, строительство и развитие инновационного центра «Технополис GS», глубокая переработка древесины, инвестирование в венчурные проекты, производство и управление медиаконтентом, разработка и интеграция программных продуктов, рекламная деятельность полного цикла, бизнес в сфере логистики и торговли.
Сайт компании:www.gs-group.com
Кого ищет компания
Отрасль
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 44 вакансии работодателя: 1 можно вести удалённо, 43 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Гусев | 16 | 36% |
| Санкт-Петербург | 12 | 27% |
| Черняховск | 4 | 9% |
| Москва | 3 | 7% |
| Нестеров | 2 | 5% |
| Калининград | 2 | 5% |
| Самара | 1 | 2% |
| Барнаул | 1 | 2% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Нет опыта | 9 | 20% |
| От 1 года до 3 лет | 19 | 43% |
| От 3 до 6 лет | 14 | 32% |
| Более 6 лет | 2 | 5% |
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 44
- из них в нашем каталоге
- 2
- опубликованы за последнюю неделю
- 2
- столько в среднем висит объявление
- 2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
- открытых вакансий у работодателя
- 44
- вакансий с указанной зарплатой
- 39%
- разных позиций
- 32
- городов найма
- 11
Зарплату компания называет в 17 из 44 вакансий — это 39% против 76% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Разброс вилок большой — от 6 000 ₽ до 100 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Начальник планово-экономического отдела» компания держит открытой сразу в 5 городах: Барнаул, Волгоград, Гусев, Калининград и других.
Всего дублирующихся позиций 6 из 32: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 6 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
MS Excel · 1 ↑MS PowerPoint · 1 ↑Бюджетирование · 1 ↑Ведение документации · 1 ↑Взаимодействие с государственными контролирующими органами · 1Взаимодействие с надзорными организациями · 1Взаимодействие с разрешительными органами · 1Выбор подрядных организаций · 1Выполнение технического надзора · 1Документальное сопровождение · 1 ↑Инженерные системы · 1Исходно-разрешительная документация · 1
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: MS Excel, MS PowerPoint, Бюджетирование.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| ДМС | 2 из 2 | 100% по направлению — у 60% вакансий |
| Оформление по ТК | 1 из 2 | 50% по направлению — у 72% вакансий |
| Испытательный срок | 1 из 2 | 50% по направлению — у 19% вакансий |
| Гибкое начало дня | 1 из 2 | 50% по направлению — у 2% вакансий |
Открытые вакансии
2 вакансии этой компании в каталоге.
Начальник строительного объекта
Зарплата не указана
GS Group · Самара
Организация проектно-изыскательных работ по строительству локальных очистных сооружений и техническое руководство над их ведением, подготовка запросов в ведомства и...
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Охранник (м. Адмиралтейская) | Санкт-Петербург | 5 500 — 5 500 ₽ |
| Категорийный менеджер | Санкт-Петербург | — |
| Охранник в Курортный район | Санкт-Петербург | от 7 100 ₽ |
| Начальник планово-экономического отдела | Барнаул | — |
| Начальник строительного объекта | Чебоксары | — |
| Производственный учётчик | Гусев | 57 200 — 57 200 ₽ |
| Менеджер по качеству | Гусев | 60 000 — 65 000 ₽ |
| Менеджер по качеству | Черняховск | 60 000 — 65 000 ₽ |
| Менеджер по качеству | Нестеров | 60 000 — 65 000 ₽ |
| Водитель погрузчика | Гусев | 68 000 — 68 500 ₽ |
| Водитель погрузчика | Озерск (Калининградская область) | 68 000 — 68 500 ₽ |
| Водитель погрузчика | Нестеров | 68 000 — 68 500 ₽ |
| Секретарь-администратор | Гусев | — |
| Начальник планово-экономического отдела | Гусев | — |
| Начальник планово-экономического отдела | Калининград | — |
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «GS Group»?
В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 44.
Сколько платит «GS Group»?
В открытых вакансиях компания не указывает вилку — деньги обсуждаются на собеседовании.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «GS Group»?
Гусев — 16 вакансий, Санкт-Петербург — 12 вакансий, Черняховск — 4 вакансии. Всего городов с открытыми вакансиями — 11.
Берут ли в компанию без опыта?
Да, 9 из 44 открытых вакансий помечены как «нет опыта».
Похожие работодатели
Данные о компании обновлены 18.09.2026. Открыть профиль работодателя.