Заместитель начальника Отдела систем мотивации и оплаты труда — Главгосэкспертиза России

Главгосэкспертиза России – Учреждение, где масштабные проекты становятся реальностью. Мы проводим экспертизу ключевых объектов страны, работаем с лидирующими технологиями и формируем будущее строительной отрасли. Здесь инженерные решения встречаются с передовыми IT-разработками, а экспертиза становится важнейшим этапом на пути к безопасному и современному будущему.

Ключевые задачи:

• лидирование проекта по совершенствованию системы оплаты труда
• актуализация действующей системы оценки должностей
• планирование и прогнозирование исполнения бюджета ФОТ
• анализ ФОТ (основные HR-метрики/рынок труда)
• автоматизация процессов C&B
• разработка и актуализация нормативных локальных актов
• выстраивание коммуникационной политики с руководителями и работниками
• участие в проектах по КПЭ (KPI) и по оценке персонала

Наши ожидания:

• опыт работы в C&B от 5ти лет
• опыт выстраивания систем оплаты труда (разработка методологии) и системы грейдов (знание нескольких методик – как преимущество)
• системное мышление, внимательное отношение к деталям
• продвинутый пользователь excel и power point (будет предложен короткий тест-кейс)
• умение презентовать проекты (в том числе перед первыми лицами)
• высокий уровень самостоятельности, проактивная жизненная позиция

Мы предлагаем:

• работу в стабильной государственной организации с соблюдением трудового законодательства
• полугодовое и годовое премирование (система целей и показателей)
• пакет ДМС после испытательного срока и страховку для тех, кто любит путешествовать
• корпоративное и внешнее обучение
• систему материальной помощи
• активную спортивную жизнь внутри Учреждения: бег, футбол, волейбол, настольной теннис, шахматы и много другое
• разнообразные возможности досуга: лекции на различные темы, кинопоказы, экскурсии и праздничные мероприятия с участием членов семьи
• современное офисное пространство
• график работы 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни