Руководитель направления C&B
Зарплата не указана
ПАО «Интер РАО» · Москва
Разработка и актуализация методологии отчетности и планирования численности и затрат на персонал, внедрение стандартов HR бюджетирования и отражения в т...
Группа «Интер РАО» — диверсифицированный энергетический холдинг, управляющий активами в России, а также в странах Европы и СНГ.
Компания ищет по двум направлениям: менеджер по компенсациям и льготам и комплаенс-менеджер, всего 3 вакансии.
Город найма: Москва; работа на месте.
Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.
Группа «Интер РАО» — диверсифицированный энергетический холдинг, управляющий
активами в России, а также в странах Европы и СНГ.
Деятельность Группы охватывает:
«Интер РАО» — единственный российский оператор экспорта-импорта электроэнергии. География поставок включает Финляндию, Белоруссию, Литву, Украину, Грузию, Азербайджан, Южную Осетию, Казахстан, Китай и Монголию.
ПАО «Интер РАО» управляет энергосбытовыми компаниями — гарантирующими поставщиками в 12 регионах России. «Интер РАО» также владеет компаниями — поставщиками электроэнергии крупным промышленным потребителям.
С утверждением новой Стратегии развития до 2025 года с перспективой до 2030 года компания начала новый этап развития, который позволит обеспечить эффективность управления энергоактивами и сохранить лидерские позиции в российской электроэнергетике.
Отрасль
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 13 вакансий работодателя: 13 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Москва | 12 | 92% |
| Орск | 1 | 8% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 1 | 8% |
| От 3 до 6 лет | 9 | 69% |
| Более 6 лет | 3 | 23% |
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог. У 3 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Зарплату компания называет в 0 из 13 вакансий — это 0% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 23 дня.
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С, BI, Oracle Hyperion.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 3 из 3 | 100% по направлению — у 68% вакансий |
| Спорт и фитнес | 3 из 3 | 100% по направлению — у 12% вакансий |
3 вакансии этой компании в каталоге.
Зарплата не указана
ПАО «Интер РАО» · Москва
Разработка и актуализация методологии отчетности и планирования численности и затрат на персонал, внедрение стандартов HR бюджетирования и отражения в т...
Зарплата не указана
ПАО «Интер РАО» · Москва
Совершенствование методологии системы оплаты труда и премирования: анализ эффективности, проектирование изменений с учетом отраслевой специфики. Разработка, написание, актуализация локальных нормативных...
Зарплата не указана
ПАО «Интер РАО» · Москва
Формировать экспертную позицию по вопросам правоприменения в области персональных данных. Организовывать и проводить мероприятия по контролю соблюдения сотрудниками требований законодательства...
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 3 вакансии компании, всего у работодателя открыто 13.
В открытых вакансиях компания не указывает вилку — деньги обсуждаются на собеседовании.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Москва — 12 вакансий, Орск — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 02.11.2026. Открыть профиль работодателя.