ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по компенсациям и льготамЗаместитель начальника отдела оплаты труда

Аэрофлот · Москва

Заместитель начальника отдела оплаты труда — Аэрофлот

Разработка, внедрение и развитие эффективных форм и систем оплаты труда, адаптированных под бизнес-задачи. Разработка и актуализация локальных нормативных актов...

Компания набирает: 99 вакансий

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: расчет заработной платы, бюджетирование фот, нормирование труда, среднесрочное бюджетирование и планирование, компенсации и льготы. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 99.

Описание вакансии

Наши задачи:

  • Разработка, внедрение и развитие эффективных форм и систем оплаты труда, адаптированных под бизнес-задачи.
  • Разработка и актуализация локальных нормативных актов (положений об оплате труда, премировании и др.).
  • Участие в согласование материалов дочерних компаний в части оплаты труда и премирования.
  • Методология, сопровождение и контроль начислений в ИТ-системах.
  • Проведение анализа уровня заработных плат по категориям сотрудников, должностям и подразделениям, подготовка обоснованных расчётов и предложений по пересмотру уровня оплаты труда.
  • Участие в проектах по проектированию организационных структур в части оплаты труда.
  • Координация: формирования плана по труду и фонда оплаты труда (сводного и по подразделениям); проведения факторного анализа ФОТ, средней заработной платы и численности персонала; проведения анализа проектов планов по труду дочерних компаний.
  • Инициирование и участие в проектах по автоматизации расчёта заработной платы; повышению качества аналитических данных в информационных системах.
  • Формирование управленческих и аналитических отчётов, справок, презентаций для руководства.

Наши ожидания от кандидатов:

  • Высшее образование (экономическое или управление персоналом как преимущество)
  • Опыт работы в области оплаты труда от 4-х лет
  • Знание законодательства о труде, нормированию труда и заработной плате
  • Знание форм и систем заработной платы, материального стимулирования
  • Знание основ методов определения численности работников
  • Уверенное использование 1С, электронных таблиц и навыки подготовки презентационных материалов
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, умение работать в режиме многозадачности, высокая скорость и внимательность

График работы:

  • Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов
  • Ненормированный рабочий день
  • Готовы обсуждать гибридный график работы

Что мы предлагаем:

  • Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска)
  • Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково
  • Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение
  • Материальная помощь к отпуску
  • Партнёрская программа скидок для сотрудников
  • Санаторно-курортное лечение
  • Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
  • Страхование персонала
  • Негосударственное пенсионное обеспечение

Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Расчет заработной платыБюджетирование ФОТНормирование трудаСреднесрочное бюджетирование и планированиеКомпенсации и льготыТехнология производстваОплата трудаФормирование бюджетаТочность и внимательность к деталяморганизация трудаПроизводственное планированиеСоставление отчетности

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Заместитель начальника отдела оплаты труда»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Аэрофлот

Аэрофлот - крупнейшая российская авиакомпания. Основной вид деятельности - перевозка пассажиров и грузов. Миссия Аэрофлота: Мы создаем будущее, объединяя людей, культуры и регионы, предлагая уникальный опыт путешествий. Ценности Аэрофлота: Быть первым Лидерство и инновации Аэрофлот — первая авиакомпания страны и лидер рынка воздушных перевозок. Мы сочетаем вековой опыт и традиции пионеров а…

Открытых вакансий: 99

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Ведущий менеджер управления компенсаций и льгот (C&B)

Зарплата не указана

Группа компаний РБЕ (RBE Group) · Москва

Составление бюджета расходов на персонал (ФОТ) на месяц, год и контроль соблюдение бюджета на персонал. Формирование комплексной аналитической отчетности по...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 16 сентября

Руководитель направления C&B

Зарплата не указана

ФОРА-БАНК, АКБ · Москва

Разработка и внедрение политики оплаты труда, систем премирования, бонусов, компенсаций и льгот, нематериального стимулирования. Непосредственное участие в разработке, внедрении и...

Более 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 16 сентября

Главный специалист направления нормирования труда

Зарплата не указана

Агрохолдинг Просторы · Ростов-на-Дону

Разработка единой методологии: создание общих для всех Обществ ГК регламентов, стандартов и инструкций по нормированию труда (единый «свод правил»).

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 16 сентября

Менеджер по компенсациям и льготам

Зарплата не указана

Avanta Россия · Москва

Разрабатывать и внедрять стратегию компании в области компенсаций и льгот (для России и стран СНГ). Разрабатывать и поддерживать структуру заработной...

Более 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 16 сентября

Ведущий специалист по компенсациям и льготам

Зарплата не указана

РТ-Финанс · Москва

Реализация корпоративной социальной политики и социальных программ. Формирование и контроль бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат, бюджета в...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 16 сентября

Другие вакансии компании

Бортпроводник (первоначальная подготовка)

от 138 000 ₽+50% к среднему

Аэрофлот · Солнечногорск (Московская область)

Создавать атмосферу комфорта и гостеприимства на борту. Работать в команде с коллегами, обеспечивая высокий уровень сервиса и безопасности на каждом...

Нет опытаБортпроводникОпубликована 15 сентября

Бортпроводник

от 138 000 ₽+50% к среднему

Аэрофлот · Москва

Создавать атмосферу комфорта и гостеприимства на борту. Работать в команде с коллегами, обеспечивая высокий уровень сервиса и безопасности на каждом...

Нет опытаБортпроводникОпубликована 15 сентября

Специалист по работе с пассажирами

105 000 — 119 000 ₽в рынке

Аэрофлот · Москва

Регистрация пассажиров и багажа на внутренние и международные рейсы ПАО «Аэрофлот» и партнеров. Контроль исправности и действительности авиабилета и документов...

Нет опытаСпециалист по сертификацииОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.