Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: работа с большим объемом информации, ms powerpoint, компенсации и льготы, ms excel, аналитическое мышление. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 33600.
Описание вакансии
Приглашаем опытного Специалиста C&B присоединиться к команде Управления по компенсациям, льготам и эффективности персонала бизнес формата "Магнит у Дома".
Чем предстоит заниматься:
- Проектировать, внедрять и управлять системой мотивации и компенсаций сотрудников;
- Моделировать изменения фонда оплаты труда при расчете различных бизнес-кейсов и подготовке предложений по изменению систем мотивации сотрудников розницы;
- Подготавливать данные для ежемесячного расчета премий сотрудников (штат более 180 000 человек);
- Анализировать статистику заработных плат и расходов на персонал, участвовать в пересмотре заработных плат и разработке правил их пересмотра;
- Разрабатывать и актуализировать внутренние локальные нормативные акты (ЛНА).
Что для нас важно:
- Опыт работы в направлениях C&B в головных подразделениях крупных компаний (retail food и non-food/FMCG/ecom/производство с развитой сетью дистрибуции) будет являться преимуществом;
- Понимание принципов проектирования организационных структур предприятия и штатного расписания;
- Работа с большими массивами данных, построение дашбордов;
- Высокий уровень владения MS Excel, Power Point;
- Аналитический склад ума, системное мышление, точность и внимание к деталям;
- Ответственность, инициативность, многозадачность, гибкость.
Что мы предлагаем: - Гибридный формат работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
- Адрес офиса: г. Краcнодар, ул. Солнечная, 15/5;
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
- Скидки для сотрудников отPrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
- Программу "Добросервис" - консультации психологов, юристов, финансовых советников;
- Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
- Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
- Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
- Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Работа с большим объемом информацииMS PowerPointКомпенсации и льготыMS ExcelАналитическое мышлениеВнутренние коммуникации
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Главный специалист направления вознаграждения и эффективности персонала / Магнит у дома»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
МАГНИТ, Розничная сеть
«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 250 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест.
Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 8 000 мага…
Открытых вакансий: 33600
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
Газпром нефть · Тюмень
Администрирование процесса предоставления льгот и привилегий. Документальное оформление, и ведение учета предоставления льгот. Администрирование базы данных. Планирование и контроль затрат...
Зарплата не указана
Группа Компаний Мечел · Челябинск
Вы станете ключевым звеном в оценке производительности персонала в бизнесе. Каждый утвержденный вами документ — это конкретный вклад в финансовый результат...
Зарплата не указана
Ростелеком Информационные Технологии · Москва
Ежеквартально рассчитывать потребность в ФОТ и страховых взносах по действующим сотрудникам в рамках прогнозов 3+9, 6+6...
Зарплата не указана
ГК Третий Трест · Уфа
Разрабатывать, внедрять и актуализировать систему оплаты труда: грейды, вилки окладов, KPI. Формировать бюджет ФОТ по подразделениям и проектам, контролировать отклонения...
Зарплата не указана
ANCOR · Санкт-Петербург
Доступ к психологическим и юридическим консультациям.
Другие вакансии компании
63 500 — 63 500 ₽-24% к среднему
МАГНИТ, Розничная сеть · Тамбов
Выполнение погрузо-разгрузочных работ. Перемещение и укладка товаров в торговом зале и складе с соблюдением требований охраны труда и установленных...
58 800 — 58 800 ₽-29% к среднему
МАГНИТ, Розничная сеть · Старый Оскол
Выполнение погрузо-разгрузочных работ. Перемещение и укладка товаров в торговом зале и складе с соблюдением требований охраны труда и установленных...
44 600 — 44 600 ₽-46% к среднему
МАГНИТ, Розничная сеть · Георгиевск
Выполнение погрузо-разгрузочных работ. Перемещение и укладка товаров в торговом зале и складе с соблюдением требований охраны труда и установленных...
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Ещё по направлению
Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.