Ижевский Авиационный Завод · Ижевск
Осуществление разработки, внедрения и актуализация системы оплаты труда, включая тарифные сетки, оклады, доплаты, надбавки и системы премирования. Планирование и контроль...
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: работа с большим объемом информации, 1с: документооборот, расчет заработной платы, нормирование труда.
Разработка проектов локальных нормативных актов по оплате труда.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽.
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Ижевск.
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ИЖЕВСКИЙ АВИАЦИОННЫЙ ЗАВОД является крупным разработчиком и производителем беспилотных авиационных систем (БАС) самолетного типа. Одной из главных особенностей, производимых БАС является то, что все комплексы создаются силами собственного конструкторского центра, отдела разработки программного обеспечения и сборочного производства. В штате компании трудятся специалисты высокого уровня подготовки,…
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
Русские самоцветы · Санкт-Петербург
Расчет бонусов, премий и переменной части заработной платы сотрудников коммерческих подразделений. Участие в разработке и корректировке систем оплаты труда (тарифные...
Зарплата не указана
RWB (Wildberries & Russ) · Москва
Участвовать в разработке системы мотивации. Ежемесячный и квартальный расчет бонусов, коммуникация с руководителями подразделений. Консолидация информации в таблицах Excel, мониторинг...
Зарплата не указана
Медицинский центр XXI век (21 век) · Санкт-Петербург
Строить, внедрять и поддерживать в актуальном состоянии системы оплаты труда, планирования численности и затрат на персонал, компенсаций и льгот — так...
Зарплата не указана
ЛУКОЙЛ · Москва
Функции: Разработка и внедрение систем оплаты труда: Разработка и внедрение систем премирования, основанных на KPI. Опыт проведения анализа рынка и...
Зарплата не указана
Росатом РДС · Москва
Методологическое сопровождение функционирования системы оплаты труда в соответствии с законодательством Российской Федерации, регламентирующими отраслевыми локальными нормативными актами Госкорпорации «Росатом».
Зарплата не указана
ГВСУ Центр, Холдинговая компания · Москва
Штатное расписание: Разработка, ведение и актуализация ШР (численность, разряды, надбавки). Нормирование и оплата: Расчет сдельных расценок (для производственных и строительных...
от 85 000 ₽в рынке
Ижевский Авиационный Завод · Ижевск
Оперативный запуск-выпуск полуфабрикатов и готовых изделий, контроль заделов по выпуску изделий, выполнение графиков сдачи продукции, отслеживание, координирование производственных процессов...
Зарплата не указана
Ижевский Авиационный Завод · Ижевск
Правовое сопровождение ключевых сделок и проектов, проверка договоров (поставки, подряд, услуги, лицензионные соглашения, ВЭД). Выявление рисков, подготовка протоколов разногласий, согласование...
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.
