Руководитель группы по компенсациям и льготам — Почта России
Организация и координация деятельности работников группы по компенсациям и льготам. Организация формирования регулярной отчетности. Контроль за правильностью предоставления по расчету...
Компания набирает: 2777 вакансийВисит 21 день
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по компенсациям и льготам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 8% вакансий направления.
57 000 ₽в среднем 104 000 ₽190 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 66 000 — 66 000 ₽ против 104 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 2777.
Описание вакансии
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании;
Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров);
График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье;
Возможность карьерного роста и профессионального развития.
Baм пpeдcтоит:
Организация и координация деятельности работников группы по компенсациям и льготам;
Организация формирования регулярной отчетности;
Контроль за правильностью предоставления по расчету компенсаций документов, сведений, информации, необходимых для расчета выплат компенсационного характера;
Организация и контроль хранения документов.
Требования:
Высшее образование (желательно в сфере экономики/управления персоналом/ бизнес-аналитики);
Управленческий опыт работы в области управления персоналом –от 1 года;
Знание программы 1С ЗУП;
уверенный пользователь MS Office: PowerPoint, Excel;
Коммуникабельность;
Стрессоустойчивость.
Станьте частью большой команды Почты России!
Почта России. Объединяем людей.
Вакансия опубликована 27 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель группы по компенсациям и льготам»?
Работодатель указал вилку 66 000 — 66 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Брянск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Почта России — надёжный и современный поставщик почтовых, логистических и финансовых услуг для всей страны. Это важная часть социальной инфраструктуры России. Мы объединяем людей на протяжении веков и доставляем не только письма или посылки, но и пенсии, пособия и другие важные документы по всей стране.
Наши сотрудники — главная ценность компании . Их преданность, труд и профессионализм позволяю…
Разработка систем оплаты труда персонала. Контроль штатного расписания, внесение изменений штатного расписания в 1С ЗУП. Формирование планового бюджета фонда...
Участие в бизнес-планировании фонда заработной платы, среднесписочной численности, расходов на персонал. Анализ затрат на персонал, выполнения показателей по труду...
Разработка и актуализация системы оплаты труда. Контроль соблюдения законодательства РФ при формировании систем оплаты труда. Разработка, актуализация и контроль исполнения...
Обеспечение своевременного табельного учета рабочего времени в 1С ЗУП. Контролирование правильности заполнения табелей рабочего времени. Получение данных о фактическом...
Контроль специалистов по выполнению ими работы - заместителя начальника отдела, методиста, ведущего инженера по охране труда, ведущего документоведа, ведущего специалиста по...
Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, пенсии и пособия. Вести учет и документальное оформление. Поддерживать высокий уровень сервиса для клиентов.
Осуществление операционного управления филиалом. Контроль выполнения утвержденного бюджетного плана и соблюдение финансовой дисциплины сотрудниками филиала. Реализация корпоративных стандартов, процессов, технологий...
Осуществлять руководство и контроль деятельности работников подразделений по кадровым и социальным вопросам в Филиале 2 категории и Филиалах 3 категории.
Рассчитывать заработную плату и премии, участвовать в формировании системы мотивации для сотрудников. Контролировать объём работ при сдельной оплате: сопоставлять фактические...
Разработка систем оплаты труда персонала. Контроль штатного расписания, внесение изменений штатного расписания в 1С ЗУП. Формирование планового бюджета фонда...