Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: штатное расписание, оплата труда, компенсации и льготы, организационная структура, разработка локальных нормативных актов. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 576.
Описание вакансии
Специалист отдела труда и заработной платы – это профессионал, который связывает финансовые процессы бизнеса с мотивацией персонала, следит за законностью всех выплат, надбавок и правильным оформлением документов. От качества работы специалиста напрямую зависит эффективность бизнеса в ФОТ.
Ваша роль - это признание вашего опыта:
- Вы станете ключевым звеном в оценке производительности персонала в бизнесе
- каждый утвержденный вами документ — это конкретный вклад в финансовый результат компании
Ключевые преимущества (почему выбирают нас)
- Стабильность и уважение: трудоустройство в ведущей компании отрасли, входящей в состав мощного промышленного холдинга «Мечел», устойчивое положение компании на рынке вот уже более 20 лет. Ваше мнение как эксперта будет иметь ключевой вес
- Официальная заработная плата: полное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, без задержек два раза в месяц, оплачиваемые отпуск и больничные
- Комплексный социальный пакет: мы заботимся о своих сотрудниках - предоставляем спецодежду и все необходимые средства индивидуальной защиты, обеспечиваем регулярные медосмотры, дарим подарки детям сотрудников
- Комфортные и безопасные условия: современные, хорошо оснащенные складские площадки, строгое соблюдение всех норм охраны труда и техники безопасности. График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, восьмичасовой рабочий день.
Что вы будете делать и на что влиять :
- внесение изменений в штатное расписание, поддержание в актуальном состоянии
- разработка корректировка и внедрение систем мотивации персонала
- расчет и организация ежемесячных премий персонала компании
- формирование отчетности и своевременное предоставление в управляющую компанию
- кадровое администрирование и сопровождение персонала Центрального офиса
- разработка и актуализация локальных нормативных актов
- планирование и подготовка отчетов по фактическим затратам социального характера
Здесь мы ценим специалиста, который готов оптимизировать процессы нормирования на складах металлопроката, а также обеспечить жесткий контроль и прозрачность бюджета ФОТ . Нам будет комфортно работать вместе, если у вас есть:
- опыт работы в филиальной сети со складами, реализации стройматериалов, металла
- опыт работы в классическом ОТиЗ
- продвинутый уровень Excel (макросы, сложные формулы, сводные таблицы), опыт работы в 1С:ЗУП
- высшее образование
- аналитический склад ума, высокий уровень коммуникации с сотрудниками различной категории (линейный персонал, руководящий состав)
Давайте обсудим, как ваш опыт и знания могут быть полезны нашей компании, а наши условия — вам.
Откликайтесь на вакансию – с наиболее релевантными кандидатами мы свяжемся в течение недели.
Вакансия опубликована 14 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Штатное расписаниеОплата трудаКомпенсации и льготыОрганизационная структураРазработка локальных нормативных актов
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист отдела труда и заработной платы»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Челябинск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Группа Компаний Мечел
ПАО "Мечел" и ее дочерние общества (Группа компаний Мечел) является одной из ведущих российских компаний в горнодобывающей и металлургической отраслях. "Мечел" объединяет производителей угля, железорудного концентрата, никеля, стали, проката и продукции высоких переделов, а также электроэнергии. Продукция "Мечела" реализуется на российском и на зарубежных рынках. ПАО "Мечел" в октябре 2004 года ст…
Открытых вакансий: 576
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
ЦУМ, ТД · Санкт-Петербург
Подготавливать аналитические отчёты по уровню вознаграждения сотрудников. Участвовать в автоматизации процессов. Организационный дизайн: разрабатывать оргструктуры, распределять функционал. Управлять результативностью и...
Зарплата не указана
Агрохолдинг Просторы · Краснодар
1. Управление глобальной архитектурой должностей. Разработка и актуализация единых политик и принципов управления архитектурой должностей (унификация названий, уровней, грейдов) на...
Зарплата не указана
Делекто · Москва
Анализ рынка заработных плат, бенчмаркинг, рекомендации по диапазонам, адаптация вилок по категориям должностей. Настройка анализа проплачености и управление вознаграждением массовых...
Зарплата не указана
Газпром нефть · Тюмень
Администрирование процесса предоставления льгот и привилегий. Документальное оформление, и ведение учета предоставления льгот. Администрирование базы данных. Планирование и контроль затрат...
Зарплата не указана
Ростелеком Информационные Технологии · Москва
Ежеквартально рассчитывать потребность в ФОТ и страховых взносах по действующим сотрудникам в рамках прогнозов 3+9, 6+6...
Зарплата не указана
ГК Третий Трест · Уфа
Разрабатывать, внедрять и актуализировать систему оплаты труда: грейды, вилки окладов, KPI. Формировать бюджет ФОТ по подразделениям и проектам, контролировать отклонения...
Другие вакансии компании
от 359 000 ₽+108% к среднему
Группа Компаний Мечел · Новосибирск
Внутри карьерные перевозки горной массы. Управление специальными установками и оборудованием, установленным на автомобиле. Заправка автомобилей топливом, смазочными материалами и другими...
250 000 — 250 000 ₽+98% к среднему
Группа Компаний Мечел · Москва
Ежедневное техническое обслуживание по поддержанию исправного состояния элементов здания и заданных параметров работы его инженерных систем. - Планово-предупредительные и регламентные...
210 000 — 210 000 ₽+110% к среднему
Группа Компаний Мечел · Красноярск
Токарная обработка и доводка сложных деталей по 7–10 квалитетам (высоким классам точности) на токарных станках. Работа с чертежами и...
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Ещё по направлению
Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.