Начальник управления компенсаций и льгот — Т Плюс

Т Плюс — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

Самарский филиал ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию Начальник управления компенсаций и льгот.

Вам предстоит:

• Качественное бюджетирование расходов на персонал и анализ исполнения бюджета, оптимизация расходов на персонал
• Повышение производительности труда вследствие внедренных мероприятий
• Документационное сопровождение организационного проектирования
• Администрирование системы оплаты труда и льгот в соответствии с требованиями трудового законодательства
• Управление численностью персонала филиала
• Управление совокупным вознаграждением и льготами работников филиала
• Разработка, актуализация, пересмотр ключевых показателей эффективности (годовых и ежемесячных)
• Формирование статистической, управленческой и аналитической отчетностью в рамках компетенции
• Анализ существующих алгоритмов и форм в информационных системах (ИС) с точки зрения соответствия действующим ЛНА и требованиям законодательства
• Разработка и внедрение регламентов, положений, инструкций и иных локальных нормативных актов в части рабочего времени, оплаты труда и поощрений, компенсаций и льгот, контроль их выполнения
• Осуществление общего руководства подразделением

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее профессиональное (экономическое) образование
• Опыт работы в области экономики, оплаты труда и учета персонала на производственном предприятии является преимуществом
• Развитые управленческие компетенции
• Желание профессионального роста и развития, активная жизненная позиция

Мы предлагаем:

• Место работы – г. Самара, ул. Маяковского, 15
• График работы 5/2
• Конкурентные условия оплаты труда
• Ежегодная индексация заработной платы
• Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, материальная помощь к отпуску, подарки детям)
• Программу наставничества, обучение и поддержку в процессе работы
• Карьерный рост и развитие внутри компании
• Волонтерские программы