Главная›Вакансии›Кадры и HR

Кадры и HR: вакансии

Подбор, кадры, обучение и оплата труда: от рекрутера до директора по персоналу. Сейчас 4862 вакансии по 7 направлениям, в среднем платят 84 000 ₽.

Направления

Специалист по кадрам Кадровое делопроизводство: приём, увольнение, отпуска, табель и трудовые книжки. 1381 вакансия · в среднем 73 950 ₽ Рекрутер Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах. 1197 вакансий · в среднем 80 000 ₽ Менеджер по персоналу Подбор, адаптация и кадровый учёт в одном лице: HR-универсалы в небольших и средних компаниях. 1158 вакансий · в среднем 84 825 ₽ Менеджер по компенсациям и льготам Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат. 339 вакансий · в среднем 90 000 ₽ Бизнес-тренер Обучение сотрудников и продавцов: тренинги, программы адаптации, оценка результатов. 334 вакансии · в среднем 90 000 ₽ Директор по персоналу HR-стратегия компании: оргструктура, ключевые назначения, культура и удержание. 238 вакансий · в среднем 150 000 ₽ Руководитель отдела персонала Руководство HR-командой: подбор, обучение, кадры и бюджет на персонал. 215 вакансий · в среднем 120 000 ₽

Где платят больше

Медиана по каждому направлению. Разрыв между верхом и низом — в 2,0 раза: «Директор по персоналу» против «Специалист по кадрам». Проще всего войти в «Рекрутер»: 27% вакансий там берут без опыта.

Директор по персоналу150 000 ₽Руководитель отдела персонала120 000 ₽Менеджер по компенсациям и льготам90 000 ₽Бизнес-тренер90 000 ₽Менеджер по персоналу85 000 ₽Рекрутер80 000 ₽Специалист по кадрам74 000 ₽

Синим — направления выше медианы каталога (87 000 ₽), серым — ниже.

Сколько платят по направлениям

Медиана — середина рынка: половина вакансий предлагает больше, половина меньше. Считаем по предложениям каталога, где работодатель указал вилку.

Направление	Типичная вилка	В среднем	Вакансий	Удалённо	Исследование
Директор по персоналу	105 000 — 200 000 ₽	150 000 ₽	238	37	разбор
Руководитель отдела персонала	100 000 — 185 000 ₽	120 000 ₽	215	17	разбор
Менеджер по компенсациям и льготам	74 000 — 130 000 ₽	90 000 ₽	339	21	разбор
Бизнес-тренер	70 000 — 120 000 ₽	90 000 ₽	334	41	разбор
Менеджер по персоналу	65 000 — 115 000 ₽	85 000 ₽	1158	107	разбор
Рекрутер	60 000 — 110 000 ₽	80 000 ₽	1197	301	—
Специалист по кадрам	55 000 — 110 000 ₽	74 000 ₽	1381	35	разбор

Что просят в вакансиях сферы

Ищем упоминания в описаниях вакансий и в списке ключевых навыков. Нейросети сейчас упоминаются в 2% вакансий — это 110 предложений.

Что просят	Вакансий	Доля	В среднем	К общей медиане
Бонусы и KPI	1881	39%	90 000 ₽	+8%
1С	1634	34%	80 000 ₽	-4%
Excel и таблицы	1090	22%	90 000 ₽	+8%
ДМС	966	20%	100 000 ₽	+20%
Вахта	358	7%	100 000 ₽	+20%
Битрикс24	218	4%	96 000 ₽	+15%
Питание за счёт компании	195	4%	85 000 ₽	в рынке
Обучение за счёт компании	181	4%	84 000 ₽	в рынке
Нейросети и ИИ	110	2%	105 000 ₽	+26%
Английский язык	94	2%	117 000 ₽	+41%
Спецодежда	78	2%	104 000 ₽	+25%
Сменный график	62	1%	80 000 ₽	-4%
Ozon	42	1%	100 000 ₽	+20%
Медкнижка	40	1%	66 000 ₽	-21%
Жильё или общежитие	36	1%	120 000 ₽	+44%
Power BI	33	1%	—	—
Wildberries	30	1%	80 000 ₽	-4%
amoCRM	19	0%	85 000 ₽	в рынке

Удалённая работа

Направления сферы, где работодатели разрешают работать из дома.

Рекрутер
301 вакансия удалённо Менеджер по персоналу
107 вакансий удалённо Бизнес-тренер
41 вакансия удалённо Директор по персоналу
37 вакансий удалённо Специалист по кадрам
35 вакансий удалённо Менеджер по компенсациям и льготам
21 вакансия удалённо Руководитель отдела персонала
17 вакансий удалённо

Без опыта

Где берут новичков: стажировки, junior-позиции и роли помощника.

Рекрутер
323 вакансии без опыта Менеджер по персоналу
166 вакансий без опыта Специалист по кадрам
140 вакансий без опыта Бизнес-тренер
36 вакансий без опыта Менеджер по компенсациям и льготам
12 вакансий без опыта Руководитель отдела персонала
8 вакансий без опыта

По городам

Где в сфере больше всего вакансий — с переходом на все направления города.

Лучшие предложения

Верх рейтинга по зарплате, свежести и работодателю.

HR-generalist

160 000 — 180 000 ₽+100% к среднему

ВОЛЬТ-СПБ · Санкт-Петербург

Вести подбор сотрудников и сопровождать кандидатов на всех этапах. Организовывать выход и адаптацию новых сотрудников. Контролировать выполнение задач и получение...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 7 октября

HR-менеджер по оценке и развитию персонала

150 000 — 180 000 ₽+95% к среднему

Фулфилмент.Первый · Щелково (Московская область)

HR-менеджер по оценке и развитию персонала. Вместе с руководителями формировать требования к новым сотрудникам: изучать работу, уточнять задачи и...

От 3 до 6 летМенеджер по персоналуОпубликована 29 октября

Руководитель команды подбора

от 300 000 ₽+118% к среднему

СБЕР · Москва

Управление командой рекрутеров: постановка целей, распределение нагрузки, развитие сотрудников и повышение эффективности команды. Ответственность за выполнение планов подбора и качество...

Более 6 летРуководитель отдела персоналаОпубликована 12 октября

Проректор воспитательного направления в IT институт iSpring, г. Йошкар-Ола

200 000 — 300 000 ₽+142% к среднему

iSpring · Йошкар-Ола

Сопровождать талантливых ребят на всём пути учёбы: начиная от отбора абитуриентов до выпуска Профессионалов. Организовывать внеучебную активность для развития личностного...

От 3 до 6 летБизнес-тренерОпубликована 1 ноября

Проректор воспитательного направления в IT институт iSpring в г. Йошкар-Ола

200 000 — 300 000 ₽+142% к среднему

iSpring · Томск

Создание концепции и системы воспитательной работы в IT институте. Разработка воспитательной программы с планом мероприятий и организация её реализации.

От 3 до 6 летБизнес-тренерОпубликована 1 ноября

Проректор воспитательного направления в институт iSpring (г. Йошкар-Ола)

200 000 — 300 000 ₽+142% к среднему

iSpring · Чебоксары

От 3 до 6 летБизнес-тренерОпубликована 1 ноября

HR Director / Head of HR

4 000 — 5 000 €+161% к среднему

Carazo Enterprise SL · Москва

Кандидат должен быть комфортен с таким форматом работы и готов регулярно взаимодействовать с сотрудниками и руководителями из разных часовых поясов.

Можно удалённоБолее 6 летДиректор по персоналуОпубликована 1 ноября

Руководитель отдела кадрового делопроизводства/ Начальник отдела кадров

от 180 000 ₽+143% к среднему

Завод Металлоконструкций Центр · Москва

Ведение штатного расписания, штатной расстановки, актуализация локальных нормативных актов, должностных инструкций и т.д. Работа с иностранными гражданами, взаимодействие с...

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 1 ноября

HR-бизнес-партнер (HR BP)

300 000 — 350 000 ₽+117% к среднему

Группа MDI · Москва

Работать "руками", закрывать ключевые вакансии и выполнять планы по найму (как самостоятельно, так и с помощью команды). Создать и внедрить...

От 3 до 6 летДиректор по персоналуОпубликована 1 ноября

Менеджер по подбору персонала

от 150 000 ₽+88% к среднему

РосАл · Санкт-Петербург

Разработка и внедрение стратегии привлечения и подбора персонала. Работа с откликами и самостоятельный поиск кандидатов на вакантные позиции.

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 13 октября

Специалист по кадровому делопроизводству

140 000 — 180 000 ₽+116% к среднему

Авто-подбор.рф · Москва

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, больничные, отпуска, увольнение). Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 1 ноября

Директор по развитию / Руководитель отдела продаж (в сеть автосервисов)

200 000 — 300 000 ₽+178% к среднему

Стилберг-авто · Москва

Разработать и реализовать стратегию развития сети в условиях кризиса. Оптимизировать бизнес-процессы и сократить издержки (включая ФОТ). Управлять отделом продаж...

От 3 до 6 летБизнес-тренерОпубликована 26 октября

Частые вопросы

Сколько платят в сфере «кадры и hr»?

В среднем по 3787 вакансиям с указанной вилкой — 84 000 ₽. Выше всего в направлении «Директор по персоналу» (150 000 ₽), ниже всего — «Специалист по кадрам» (74 000 ₽).

В каком направлении больше всего вакансий?

«Специалист по кадрам» — 1381 предложение из 4862 по сфере.

Есть ли вакансии без опыта?

Сейчас таких 692 — 14% сферы. Работодатели помечают их как «Нет опыта».

Можно ли работать удалённо?

559 из 4862 вакансий допускают удалённый формат, это 11%.