ГлавнаяВакансииКадры и HRМенеджер по компенсациям и льготамРуководитель отдела организационного планирования

ИП ООО Xalq Retail · Москва

Руководитель отдела организационного планирования — ИП ООО Xalq Retail

Разработка и оптимизация организационной структуры компании. Оценка эффективности организационной структуры и бизнес-процессов. Подготовка аналитики и отчетности по численности, вакантным...

Опубликована сегодня

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: бюджетирование, формирование бюджета, бюджетирование фот, работа с большим объемом информации. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 24.

Описание вакансии

"Руководитель отдела организационного планирования" с релокацией в г. Ташкент (Республика Узбекистан)

OLMA – высокопрофессиональная команда и мы ищем «наших» среди лучших!

  • OLMA–это возможность построить свою карьеру в одной из ВЕДУЩИХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ!
  • OLMA– это АКТИВНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ СЕТЬ продуктовых магазинов!
  • OLMA– это КОМАНДА ВЫСОКОКЛАССНЫХ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
  • OLMA– это КОНКУРЕНТНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА и БОНУСЫ

Обязанности:

  • Разработка и оптимизация организационной структуры компании;
  • Оценка эффективности организационной структуры и бизнес-процессов;
  • Подготовка аналитики и отчетности по численности, вакантным ставкам и организационным изменениям;
  • Разработка и развитие системы оплаты труда, мотивации, KPI и грейдов;
  • Анализ ФОТ, бюджетирование и подготовка HR-аналитики;
  • Проектирование организационной структуры и ведение штатного расписания;
  • Оптимизация бизнес-процессов и численности персонала;
  • Грейдинг должностей и разработка регламентирующих документов;
  • Мониторинг рынка заработных плат и участие в пересмотре оплаты труда;
  • Автоматизация HR-процессов, развитие 1С ЗУП и участие в HR-проектах.
Требования:
  • Опыт работы в организационном планировании, организационном развитии, C&B от 3 лет;
  • Практический опыт разработки организационных структур и штатного расписания;
  • Знание методов нормирования труда;
  • Опыт грейдирования должностей;
  • Уверенное владение 1С:ЗУП и Excel;
  • Опыт автоматизации и оптимизации бизнес-процессов будет преимуществом.

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 17.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

БюджетированиеФормирование бюджетаБюджетирование ФОТРабота с большим объемом информации

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Руководитель отдела организационного планирования»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Менеджер по компенсациям и льготам» платят 104 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 17.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

ИП ООО Xalq Retail

Наша Компания - это: +5000 сотрудников, + 450 продовольственных магазинов, 4 распределительных центра. OLMA – высокопрофессиональная команда и мы ищем «наших» среди лучших! OLMA –   это возможность построить свою карьеру в одной из ВЕДУЩИХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ! OLMA – это АКТИВНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ СЕТЬ продуктовых магазинов! OLMA  – это КОМАНДА ВЫСОКОКЛАССНЫХ ПРОФЕССИОНАЛОВ! OLMA – это   КОНКУРЕНТНА…

Открытых вакансий: 24

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Ведущий менеджер по мотивации и вознаграждениям (C&B)

Зарплата не указана

MAXIMUM · Москва

Анализ и контроль исполнения бюджета расходов на персонал (детализированный план-факторный анализ, проведение экспертизы с выводами с периодичностью месяц, квартал...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 17 сентября

Руководитель направления по организационному развитию

Зарплата не указана

Информационное агентство России ТАСС · Москва

Формирование бюджета по ФОТ организации, ведение план-факторного анализа и контроль соблюдения сметы по субсидированным проектам. Самостоятельная подготовка регулярной управленческой...

Более 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 17 сентября

Аналитик C&B [МТС Веб Сервисы]

Зарплата не указана

МТС · Москва

Подготавливать и проводить пересмотры ЗП, формировать и контролировать бюджет на повышение. Работать с рыночными обзорами зарплат и взаимодействовать с C...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 17 сентября

Ведущий менеджер по компенсациям и льготам

Зарплата не указана

Донстрой · Москва

Анализ, прогнозирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал (ФОТ и HR-бюджет); план-фактный анализ и выявление отклонений.

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 17 сентября

Начальник управления компенсаций и льгот

Зарплата не указана

Т Плюс · Самара

Качественное бюджетирование расходов на персонал и анализ исполнения бюджета, оптимизация расходов на персонал. Повышение производительности труда вследствие внедренных мероприятий.

Более 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 17 сентября

Менеджер по компенсациям и льготам

Зарплата не указана

Норникель · Москва

Актуализация и трансформация системы оплаты труда и премирования рабочего персонала, включая разработку и внедрение KPI. Методологическое сопровождение функции C&B...

От 3 до 6 летМенеджер по компенсациям и льготамОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Системы оплаты, грейды и льготы: расчёт бюджета на персонал, обзоры зарплат.