Центральный Универсальный Магазин, начавший свою историю в XIX веке, сегодня является стабильной и прогрессивной компанией. Торговый дом ЦУМ – уникальный магазин в России, где собраны все самые знаменитые бренды класса люкс.
Зарплату указывают только в 62% вакансий6 городов наймаОпыт просят везде
Компания держит в каталоге 7 вакансий — в основном продавец и медицинская сестра.
Города найма: Москва, Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 104 000 ₽ — это на 73% выше того, что платят по направлению «продавец» (60 000 ₽).
Центральный Универсальный Магазин, начавший свою историю в XIX веке, сегодня является стабильной и прогрессивной компанией. Торговый дом ЦУМ – уникальный магазин в России, где собраны все самые знаменитые бренды класса люкс.
Каждый этаж представляет собой определенное направление: 1 – парфюмерия, косметика, аксессуары и бижутерия; 2 – мужская одежда и обувь; 3 – женская одежда и обувь; 4 – современная женская и детская одежда, женское белье; 5 – товары для дома, багаж.
Вековая история и устойчивая позиция на рынке позволили ЦУМу уже самому по себе стать брендом. Мы первыми узнаем все новинки и модные тренды, известные дома моды посвящают нам свои коллекции, к нам с удовольствием приезжают всемирно известные дизайнеры, стилисты, байеры, визажисты и представители брендов. Мы делаем акцент на безупречном сервисе для наших клиентов и возможности приобретать эксклюзивные товары по европейским ценам.
На сегодняшний день команда ЦУМа насчитывает около 8 000 сотрудников, объединенных любовью к моде. В структуру компании входит также ДЛТ (Дом ленинградской торговли в Санкт-Петербурге) и 7 ЦУМ Outlet в Москве и Московской области.
Команду ЦУМ объединяет любовь к моде и такие ценности, как фокус на удовлетворение потребностей клиентов, ориентация на результат, взаимное уважение и работа в команде.
В среднем по вакансиям «ЦУМ, ТД» в каталоге — 104 000 ₽. Это 73% выше рынка: по направлению «Продавец» платят 60 000 ₽.
Вилку компания называет в 6 из 7 вакансий — это 86%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 20%: столько между «от» и «до». У 3 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «медицинская сестра» — в среднем 200 000 ₽, меньше всего — «продавец-консультант TSUM декоративная косметика», 87 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Вилка
Где
Вакансий
Медицинская сестра
200 000 ₽
—
Москва
1
Продавец-консультант TSUM детская мода
122 000 ₽
87 000 — 122 000 ₽
Москва
2
Официант Room Service
120 000 ₽
—
Москва
1
Продавец-консультант TSUM женская мода
104 000 ₽
96 000 — 104 000 ₽
Москва
2
Продавец-консультант в бутик MUST
104 000 ₽
—
Москва
1
Продавец-консультант в бутик мужской классики Brioni
104 000 ₽
—
Москва
1
Кондитер
104 000 ₽
—
Москва
1
Продавец-Консультант TSUM Fragrance
100 000 ₽
—
Москва
1
Кладовщик
91 000 ₽
78 000 — 96 000 ₽
Москва
4
Консультант по работе с клиентами в чате
91 000 ₽
—
Москва
1
Продавец-консультант
87 000 ₽
—
Санкт-Петербург
2
Продавец-консультант нижнее белье
87 000 ₽
—
Санкт-Петербург
1
Продавец-консультант мужская одежда
87 000 ₽
—
Санкт-Петербург
1
Продавец-консультант TSUM декоративная косметика
87 000 ₽
—
Москва
1
В отрасли «Розничная сеть (одежда, обувь, аксессуары)» в среднем по каталогу платят 70 000 ₽ (посчитано по 4594 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 49% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
70 000 ₽
7
От 1 года до 3 лет
87 000 ₽
21
От 3 до 6 лет
104 000 ₽
4
Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,5 раза.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 102 вакансии, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 52 вакансии работодателя: 52 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 2/2, так в 5 из 7.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
33
63%
Санкт-Петербург
13
25%
Казань
2
4%
Самара
2
4%
Владивосток
1
2%
Красноярск
1
2%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
9
17%
От 1 года до 3 лет
33
63%
От 3 до 6 лет
9
17%
Более 6 лет
1
2%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
102
из них в нашем каталоге
7
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
18 дн.
За последний месяц компания опубликовала 7 вакансий из тех, что попали в каталог. У 3 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
52
вакансий с указанной зарплатой
62%
разных позиций
42
городов найма
6
Зарплату компания называет в 32 из 52 вакансий — это 62% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Разброс вилок большой — от 57 000 ₽ до 200 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Кладовщик» открыта 4 раза — работодатель набирает на неё поток.
Всего дублирующихся позиций 7 из 42: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 19 дней.
Что просит компания
1С: Предприятие 8 · 1CRM · 1Fashion · 1Автоматизация бизнес-процессов · 1Активные продажи · 1Бюджетирование · 1Грамотная речь · 1Знание техники продаж · 1Компенсации и льготы · 1Комплектация · 1Консультирование · 1Мода · 1
Навыки собраны из 7 вакансий компании в каталоге.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Приём гостей, презентация оздоровительного центра и процедур. Выполнение процедур: массажей, гидротерапия. Обеспечение высокого качества сервиса и индивидуального подхода к каждому...
Стать доверенным экспертом и персональным стилистом. Консультировать по трендам, стилю и философии брендов. Развивать долгосрочные отношения с клиентами.
Стать доверенным экспертом и персональным стилистом. Консультировать по трендам, стилю и философии брендов. Развивать долгосрочные отношения с клиентами.
Подготавливать аналитические отчёты по уровню вознаграждения сотрудников. Участвовать в автоматизации процессов. Организационный дизайн: разрабатывать оргструктуры, распределять функционал. Управлять результативностью и...