Кадровое делопроизводство: приём, увольнение, отпуска, табель и трудовые книжки. Сейчас в подборке 1381 предложение: 35 с удалённым форматом, 140 без опыта.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, больничные, отпуска, увольнение). Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, в т.ч. оформление трудоустройства новых сотрудников. Составление трудовых договоров, приказов (прием / перевод / отпуска / межвахтовый...
Оформление приема, перевода, увольнения, трудовых договоров, изменений к трудовым договорам, дополнительных соглашений, в соответствии с ТК РФ. Оформление отпусков.
Руководство и КДП. Управление КДП: руководство функцией кадрового администрирования Клиники (штат 300 человек, в подчинении 4 специалиста). Автоматизация процессов: координация...
Принимать первичные документы от сотрудников. Работать в 1С: ЗУП. Контролировать учет рабочего времени. Вести табель учета рабочего времени: собирать...
Организация и контроль кадрового делопроизводства группы компаний (производство, складская логистика, розничная сеть). В том числе самостоятельно вести кдп.
Создание отчетов для руководства о состоянии кадрового состава, результатах работы отдела и предложениях по улучшению процессов. Понимание основ расчета заработной...
Организация работы по нормированию труда. Выявление резервов повышения производительности и качества труда, разработка и внедрение мероприятий по использованию выявленных резервов.
Ведение кадрового делопроизводства для штата до 200 человек: приём, перевод, увольнение, оформление отпусков и больничных, ведение трудовых книжек, личных карточек...
Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перевод, отпуска, увольнения) Работа в 1С:ЗУП. Направление кандидата на первичный мед. осмотр, ПСО, выдача...
Аудит кадровых документов. Восстановление КДП. Разработка положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, положений об оплате труда и других локальных правовых...
Организация работы по нормированию труда. Выявление резервов повышения производительности и качества труда, разработка и внедрение мероприятий по использованию выявленных резервов.
Оформление кадровых документов на прием, перевод, перевахта. Ведение миграционного учета. Формирование пакета документов, необходимых для ведения личных дел работников, и...
Руководство сотрудниками кадрового администрирования в количестве 10 человек по ГК. 5 юридических лиц, количество работников более 1500. Разработка и внедрение...
Руководство отделом: организация работы, распределение задач, контроль исполнения, отчётность о работе отдела, обучение персонала. Ведение проекта по переводу обслуживаемых учреждений...
Проверка документов иностранных работников. Контроль сроков действия разрешительных документов. Взаимодействие с ФМС. Коммуникация с подразделениями (запросы недостающих документов, контроль за...
Анализ производственных процессов, пересмотр и/или установление норм труда. Ежемесячное распределение трудоемкости по направлениям деятельности, людей по операциям.
Организация работы отдела кадрового делопроизводства. Ведение и контроль ключевых кадровых процессов: прием, перевод, увольнение, отпуск, ведение трудовых книжек, ведение личных...
Руководство и КДП. Управление КДП: руководство функцией кадрового администрирования Клиники (штат 300 человек, в подчинении 4 специалиста). Автоматизация процессов: координация...
Организация и контроль КДП в полном объеме. Разработка и актуализация локально-нормативных актов. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и правил...
Организация и контроль КДП в полном объеме. Разработка и актуализация локально-нормативных актов. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и правил...
Ведение кадрового учёта в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуск). Формирование и хранение личных дел работников. Оформление трудовых договоров и...
Организовывать и контролировать введение полного цикла кадрового делопроизводства организации (штатная численность - 250 чел.). Разрабатывать и внедрять положения, локально-нормативные акты...
Постановка целей, распределение нагрузки, контроль исполнения, KPI и SLA по обращениям бизнеса. Подбор, адаптация, развитие команды. Управление бюджетом службы.
Полное ведение кадрового делопроизводства (КДП) на численность до 100 человек. Оформление, ведение и хранение трудовых книжек. Ведение табелей учета рабочего...
Ведение кадрового делопроизводства для штата до 200 человек: приём, перевод, увольнение, оформление отпусков и больничных, ведение трудовых книжек, личных карточек...
Полное ведение кадрового делопроизводства (КДП) в строительной компании на численность от 150 человек. - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в...
Планирование и организация смены вахт персонала (составление графиков вахт). Подбор кандидатов на открытые вакансии (повара, кухонные работники, горничные и т...
Координация процесса заезда и выезда сотрудников: формирование списков, информирование, решение логистических вопросов. Организация перевахтовок: своевременное планирование и координация замены персонала.
Оформление документов при приёме, переводе, увольнении, командировании. Ведение кадрового учёта: актуализация персональных данных, формирование и ведение личных дел сотрудников.
1. Стратегическое и операционное управление персоналом: * Разработка кадровой политики и стратегии: Участие в формировании видения развития персонала, соответствующего долгосрочным целям...
Ведение трех компаний,общая численность до 200 чел. Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перемещение, увольнение, оформление командировок, ведение табелей...
Согласование изменений и ведение штатного расписания компании. Контроль и актуализация организационно-штатной структуры. Контроль внутренних коммуникаций. Разрешение конфликтных, спорных ситуаций...
Осуществление координационной деятельности отдела по управлению персоналом. Миграционный учет. Самостоятельное ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Актуализация ЛНА, должностных инструкций, приказов...
Руководство отделом кадрового администрирования (в прямом подчинении специалисты КДП распределенного ЕЦУ 19 сотрудников). Поддержание и развитие единых стандартов КДП.
Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства для штата около 1000 сотрудников. Ведение документации по трудовым отношениям, включая оформление, перевод...
Операции по кадровому делопроизводству в рамках типового цикла (приём, перевод, оформление совместительства, отпуск, увольнение). Ведение бумажного документооборота на тех этапах...
Ведение кадрового документооборота , перевод, увольнения, отпуска, отчетность. Работа в базе 1С ЗУП 8.0 - управление персоналом. Подготовка отчетности и...
Подготовка производственных приказов (по основной деятельности). Ежедневный учёт списочного состава сотрудников по подразделениям. Контроль за сроками действия разрешительных документов иностранных...
Анализ производственных процессов, пересмотр и/или установление норм труда. Ежемесячное распределение трудоемкости по направлениям деятельности, людей по операциям.
Проводить анализ потребностей компании в специалистах. Проводить анкетирование кандидатов, собеседования, отбор и полную комплектацию участка необходимыми специалистами. Оформлять трудовые договора.
Ведение табельного учёта работников производственного участка. Работа с документацией. Выполнение отдельных поручений своего непосредственного руководителя. Внесение изменений, связанных с оформлением...
Организация перевахты персонала на объекте строительства (Сахалин/Иркутская обл/Амурская обл/Ямал). Ведение графика перевахты сотрудников. Сбор и консолидация заявок...
Проведение фотохронометражных наблюдений на рабочих местах (горные работы, обогащение) с целью установления норм времени. Анализ использования рабочего времени вахтового персонала...
От 1 года до 3 летВахтаОпубликована 23 октября
Появились за два дня
8 новых вакансий за последние двое суток, самые свежие первыми.
Кадровое делопроизводство в полном объеме. Поиск и подбор персонала. Разработка локально-нормативных актов. Учет и сдача отчетности. Руководство персоналом.
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска). Ведение воинского учёта в компании. Поддержание базы данных в соответствии с полученными документами...
Сдача отчетности в СФР, оформление справок, уточняющих особый характер работы. - Ведение воинского учета. - Оформление приема, перевода, увольнения в соответствии с...
1. Кадровое делопроизводство и юридическая защита (70% времени): Оформление приёма/перевода/увольнения сотрудников во всех филиалах (включая дистанционных).
Подбор: проведение телефонных интервью с кандидатами (отклики и холодный поиск). Мониторинг рынка труда: анализировать вакансии конкурентов, выявлять тренды и предлагать...
Ведение кадрового делопроизводства. Учет рабочего времени. Электронный документооборот.
От 1 года до 3 летОпубликована 31 октября
Сколько платят
Считали по вакансиям каталога, где работодатель указал вилку. Средняя колонка — середина рынка: половина предложений выше неё, половина ниже. Полное исследование зарплат — с распределением, городами и навыками.
Опыт
Типичная вилка
Сколько в среднем
Вакансий
Нет опыта
45 000 — 73 000 ₽
58 000 ₽
114
От 1 года до 3 лет
51 000 — 95 000 ₽
66 000 ₽
609
От 3 до 6 лет
70 000 — 125 000 ₽
100 000 ₽
389
Более 6 лет
100 000 — 144 000 ₽
120 000 ₽
48
Что просят в вакансиях
Ключевые навыки из описаний вакансии специалиста по кадрам: рядом с каждым — доля вакансий, где его назвали.
Кадровое делопроизводство · 44%1С: Зарплата и управление персоналом · 22%Трудовой кодекс РФ · 20%Воинский учет · 14%Оформление трудовых книжек · 13%Работа с большим объемом информации · 11%Оформление кадровых приказов · 9%Оформление приема на работу · 9%Оформление отпусков · 9%Трудовое законодательство РФ · 8%Электронный документооборот · 8%Учет рабочего времени · 8%Оформление увольнений · 8%Бумажный документооборот · 7%Деловая переписка · 7%Разработка должностных инструкций · 6%Подбор персонала · 6%Хранение документов · 6%
Где больше всего вакансий
Длина полосы — доля от города-лидера. По ссылке
открывается срез направления в этом городе.
Что видно по 1381 вакансиям направления прямо сейчас. Когда работодатель указывает обе границы, разброс внутри вилки — около 8% (медиана по 633 вакансиям). Нейросети упоминают в 1% вакансий направления, медиана там 130 000 ₽. Самый частый график — 5/2 (93% вакансий, где он указан).
Указывают зарплату
84%
1160 из 1381 вакансий
Готовы на удалёнку
3%
35 вакансий
Берут без опыта
10%
140 вакансий
Чаще всего просят опыт
От 1 года до 3 лет
52% вакансий
Требуемый опыт
От 1 года до 3 лет725 · 52%
От 3 до 6 лет459 · 33%
Нет опыта140 · 10%
Более 6 лет57 · 4%
Кто активнее всех ищет специалиста по кадрам
Работодатели с несколькими открытыми позициями по направлению.
По вакансиям каталога медиана — 73 950 ₽ в месяц. Новичкам предлагают меньше, специалистам с опытом от трёх лет — заметно больше; разбивка по грейдам есть в таблице выше.
Есть ли вакансии специалиста по кадрам без опыта?
Да, сейчас таких 140. Работодатели помечают их как «Нет опыта» — это стажировки, junior-позиции и роли помощника.
Можно ли работать специалистом по кадрам удалённо?
Можно: 35 из 1381 вакансий допускают удалённый формат. Часть работодателей зовёт в офис или на гибрид, это видно в карточке.
Как часто обновляется список?
Каждый день. Закрытые вакансии уходят, новые появляются автоматически.
Смотреть также
Тот же поиск, суженный по городу, формату или зарплате, и список компаний, которые сейчас нанимают.