Общество с ограниченной ответственностью «Витим-Лес», является крупнейшей и постоянно развивающейся торгово-производственной компанией Киренского района, Иркутской области.
В каталоге одна вакансия компании — специалист по кадрам.
Город найма: Иркутск; работа на месте.
В среднем платит 180 000 ₽ — это на 150% выше того, что платят по направлению «специалист по кадрам» (72 000 ₽).
Общество с ограниченной ответственностью «Витим-Лес», является крупнейшей и постоянно развивающейся торгово-производственной компанией Киренского района, Иркутской области.Работа в нашей компании - это надежность, проверенная временем. Наша компания основана в 2003 году. Уже более 10 лет наша компания находится на рынке заготовки и переработки древесины - мы существуем для того, чтобы наши клиенты всегда получали качественный пиломатериал по лучшим ценам.
Наша главная ценность - сотрудники. Мы ценим и уважаем наших сотрудников. В компании создана и поддерживается атмосфера и необходимы условия для того, чтобы каждый сотрудник был максимально полезен и продуктивен.
В среднем по вакансиям «Витим-Лес» в каталоге — 180 000 ₽. Это 150% выше рынка: по направлению «Специалист по кадрам» платят 72 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Иркутск.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
8 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Кадровое делопроизводство · 1 ↑Миграционный учет · 1 ↑Подбор персонала · 1 ↑Табель учета рабочего времени · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Кадровое делопроизводство, Миграционный учет, Подбор персонала.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства для штата около 1000 сотрудников. Ведение документации по трудовым отношениям, включая оформление, перевод...