Наша компания занимается аутсорсингом персонала. Мы предоставляем курьеров, сборщиков заказов, складской персонал под бизнес-процессы крупных ритейлеров: Лента, Самокат, Х5, Яндекс Маркет, Цайняо, Сбермаркет, Магнит и др.
Удалённо — 10 из 24 вакансийЗарплату указывают в 92% вакансий7 городов наймаБерут без опыта
Компания держит в каталоге 24 вакансии — в основном рекрутер и руководитель проектов.
Нанимает в 7 городах, чаще других — Москва, Екатеринбург, Казань; удалённо можно работать в 10 из 24.
В среднем платит 120 000 ₽ — это на 50% выше того, что платят по направлению «рекрутер» (80 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 9 позиций.
Наша компания занимается аутсорсингом персонала.
Мы предоставляем курьеров, сборщиков заказов, складской персонал под бизнес-процессы крупных ритейлеров: Лента, Самокат, Х5, Яндекс Маркет, Цайняо, Сбермаркет, Магнит и др.
Мы помогаем партнерам оптимизировать затраты, сократить время на поиск сотрудников, а так же бюджет, благодаря чему улучшается качество услуг наших партнеров.
Число наших клиентов постоянно растет, увеличивается количество исполнителей и география работы.
Мы стремительно развиваемся и не планируем останавливаться.
В среднем по вакансиям «ПрофиМонстерс» в каталоге — 120 000 ₽. Это 50% выше рынка: по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽.
Вилку компания называет в 22 из 24 вакансий — это 92%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 25%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «операционный директор» — в среднем 400 000 ₽, меньше всего — «менеджер по подбору персонала», 45 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Вилка
Где
Вакансий
Операционный директор
400 000 ₽
—
Москва
1
Руководитель проекта
300 000 ₽
170 000 — 300 000 ₽
3 города
3
Руководитель Call-центра
200 000 ₽
—
Москва
1
Операционный менеджер
150 000 ₽
—
Москва
1
Бухгалтер по расчету заработной платы
140 000 ₽
—
Москва
1
Ведущий специалист по кадрам
140 000 ₽
—
Москва
1
Старший менеджер по логистике
130 000 ₽
—
Москва
1
Специалист по кадровому делопроизводству
120 000 ₽
—
Москва
1
Заместитель руководителя Call
120 000 ₽
—
Москва
1
Операционный аналитик
100 000 ₽
—
Москва
1
Специалист по оформлению договоров
70 000 ₽
—
Москва
1
Координатор по работе с исполнителями
70 000 ₽
—
Москва
1
Рекрутер
45 000 ₽
—
3 города
4
Менеджер по подбору персонала
45 000 ₽
—
2 города
2
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
45 000 ₽
8
От 1 года до 3 лет
120 000 ₽
8
От 3 до 6 лет
170 000 ₽
6
Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 3,8 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 24 вакансии работодателя: 10 можно вести удалённо, 14 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2, так в 21 из 24.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
14
58%
Екатеринбург
3
12%
Казань
2
8%
Нижний Новгород
2
8%
Таджикистан
1
4%
Минск
1
4%
Волгоград
1
4%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
9
38%
От 1 года до 3 лет
8
33%
От 3 до 6 лет
7
29%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
24
из них в нашем каталоге
24
опубликованы за последнюю неделю
13
столько в среднем висит объявление
6 дн.
За последний месяц компания опубликовала 24 вакансии из тех, что попали в каталог. У 17 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
24
вакансий с указанной зарплатой
92%
разных позиций
20
городов найма
7
Зарплату компания называет в 22 из 24 вакансий — это 92% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 45 000 ₽ до 400 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Рекрутер / HR менеджер (без поиска)» компания держит открытой сразу в 3 городах: Волгоград, Казань, Нижний Новгород.
Всего дублирующихся позиций 3 из 20: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 6 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Работа с большим объемом информации · 5Деловая коммуникация · 3Деловое общение · 3Точность и внимательность к деталям · 3Аналитическое мышление · 2Документальное сопровождение · 2Обучение и развитие · 2Организаторские навыки · 2Работа с документами · 2Работа с людьми · 2Руководство коллективом · 2Умение принимать решения · 2
Навыки собраны из 24 вакансий компании в каталоге.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Зона ответственности: - Выполнение финансовых и операционных показателей компании. - Управление операционной деятельностью и бизнес-процессами. - Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и...
Расчет заработной платы, премий, отпускных, больничных и иных выплат сотрудникам компании (офисный персонал, курьеры, сборщики заказов, складской персонал и др...
Организация стабильного и своевременного закрытия заявок заказчика на всех объектах проекта. - Управление командой менеджеров: обучение, адаптация, поддержка и развитие. -
Вдохновляй команду и управляй проектами ! - Организация стабильного и своевременного закрытия заявок заказчика на всех объектах проекта. - Управление командой менеджеров: обучение...
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приём, переводы, увольнение, все виды отпусков, командировки, листы временной нетрудоспособности в соответствии с трудовым законодательством...
Вести кадровое делопроизводство в полном объёме: оформлять приём, перевод, увольнение сотрудников, готовить приказы, вносить записи в трудовые книжки (в т.
Сбор и систематизация информации из чатов исполнителей. Обработка обращений и решение спорных ситуаций. Взаимодействие с руководителями для оперативного решения вопросов.
Управление проектами по предоставлению персонала для крупных ритейлеров. Координация работы курьеров, сборщиков заказов и складского персонала. Оптимизация бизнес-процессов для...
Принимать и сканировать документы для оформления на работу. Проверка корректности предоставленных документов. Проводить оформление договоров исполнителей во внутренней базе данных.
Ищем операционного менеджера, который поможет обеспечить стабильную работу сервиса: поддерживать готовность велосипедного парка, координировать работу складов, логистики, ремонтных центров и...
Контролировать ежедневную работу Call-центра и выполнение основных показателей. Следить за дисциплиной сотрудников, качеством обработки обращений и соблюдением стандартов общения.
Формирование и управление командой логистики: распределение ролей, подбор, обучение сотрудников и контроль работы. Организация полного цикла перевозок: от получения заявки...
Разработка и согласование KPI с руководителями команд: определение формул расчёта, источников данных и целевых значений. Консолидация операционных данных, проверка их...
Составление\заполнение кадровой документации для приема иностранных граждан (таджикистан, узбекистан и пр.)- уведомления в МВД о приеме\ увольнении на работу.
Разработка, внедрение и совершенствование системы контроля качества. Развитие системы качества во всех подразделениях. Руководство специалистами отдела контроля качества (ОКК) - 4...
Принимать и сканировать документы для оформления на работу. Проверка корректности предоставленных документов. Проводить оформление договоров исполнителей во внутренней базе данных.