Зарплата специалиста по кадрам в 2026 году

Исследование по 121 вакансиям с указанной вилкой: медиана, разброс по грейдам, городам, отраслям и навыкам. Данные обновлены 17.09.2026.

Медиана
120 000 ₽

половина вакансий предлагает больше

Типичная вилка
105 000 — 130 000 ₽

средние 50% предложений

Среднее
122 000 ₽

арифметическое по выборке

Максимум
200 000 ₽

самое высокое предложение

В исследовании: распределение · грейды · города · навыки · число требований · как называют деньги · условия · инструменты · стоимость входа

Как распределяются предложения

По оси — месячная вилка, приведённая к «на руки». Узкий диапазон сворачиваем в середину, широкий считаем по нижней границе. Засечки под осью показывают, где проходят медиана и границы средних 50% предложений.

0 · 0%до 50к2 · 2%50–80к33 · 27%80–110к73 · 60%110–150к12 · 10%150–200к1 · 1%200–300к0 · 0%300к+25% · 105 00075% · 130 000медиана · 120 000

Сколько платят по опыту

Грейд — то, что работодатель сам указал в требованиях к опыту. Полоса на графике — средние 50% предложений внутри грейда, засечка — медиана.

Нет опыта5 вак.100 000 ₽От 1 года до 3 лет46 вак.110 000 ₽От 3 до 6 лет63 вак.125 000 ₽Более 6 лет7 вак.135 000 ₽50к100кмедиана направления

Шаг между ступенями: из «нет опыта» в «от 1 года до 3 лет» — +9 950 ₽ (+10%); из «от 1 года до 3 лет» в «от 3 до 6 лет» — +15 000 ₽ (+14%); из «от 3 до 6 лет» в «более 6 лет» — +10 000 ₽ (+8%). Крайние грейды разделяют примерно 8 лет опыта и 34 950 ₽ разницы, то есть каждый год стажа в среднем добавляет около 4 000 ₽ к медиане. Старший грейд в выборке представлен всего 7 вакансиями, поэтому верхняя ступень может гулять от пересчёта к пересчёту. Проверить это на себе можно только сменой работы: внутри компании вилка пересматривается реже.

ОпытТипичная вилкаВ среднемК медианеВакансий
Нет опыта100 000 — 110 000 ₽100 000 ₽-17%5
От 1 года до 3 лет104 000 — 120 000 ₽110 000 ₽-8%46
От 3 до 6 лет110 000 — 135 000 ₽125 000 ₽+4%63
Более 6 лет117 000 — 144 000 ₽135 000 ₽+12%7

Сколько платят по городам

ГородТипичная вилкаВ среднемК медианеВакансий
Москва110 000 — 135 000 ₽120 000 ₽в рынке80
Санкт-Петербург104 000 — 120 000 ₽110 000 ₽-8%16

Медиана вакансий, где работодатель назвал этот навык среди ключевых.

медианаОформление личных дел+9%Трудовое право+9%Подбор персонала+9%Кадровое планирование+9%Оформление увольнений+8%Бумажный документооборот+8%Консультирование сотрудников по…+8%Деловая переписка+8%

Частый навык и дорогой навык — разные списки. Чаще всего в требованиях стоит «Кадровое делопроизводство» (57 вакансий), и медиана таких вакансий 120 000 ₽ — ровно рынок. Больше всего платят там, где просят «Оформление личных дел»: 130 000 ₽, +9%. Базовые требования есть у всех, поэтому надбавку они не дают — деньги приносит то, что просят реже.

НавыкВ среднемК общей медианеВакансий
Оформление личных дел130 000 ₽+9%5
Трудовое право130 000 ₽+9%5
Подбор персонала130 000 ₽+9%10
Кадровое планирование130 000 ₽+9%7
Оформление увольнений130 000 ₽+8%11
Бумажный документооборот130 000 ₽+8%8
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства130 000 ₽+8%5
Деловая переписка130 000 ₽+8%6
Оформление перевода работника125 000 ₽+4%7
Архивирование документов125 000 ₽+4%6

Сколько требований — столько денег?

Длина списка требований и деньги идут порознь: у вакансий с десятком навыков медиана 120 000 ₽, у вакансий почти без требований — 120 000 ₽. Разница держится в пределах погрешности выборки. Считаем по числу навыков, которые работодатель отметил как ключевые в самой вакансии.

0–2 навыка · 44 вак.120 000 ₽3–5 навыков · 28 вак.114 000 ₽6–9 навыков · 26 вак.130 000 ₽10 и больше · 23 вак.120 000 ₽медиана 120 000 ₽

Как работодатели называют деньги

Половина рынка вилку прячет, и это само по себе цифра. Из 121 вакансии направления обе границы назвали 65, только нижнюю — 56, только верхнюю — 0, промолчали 0. Когда названы обе границы, верхняя выше нижней в среднем на 10% — это пространство для торга на собеседовании. 25% вилок указаны до вычета налогов; мы приводим их к сумме на руки коэффициентом 0,87, иначе сравнение с «чистыми» предложениями завышало бы рынок.

54%46%обе границы65 вак. · 54%только «от»56 вак. · 46%

Что обещают в условиях

Считаем по тексту описаний: если работодатель об этом пишет, значит считает важным.

УсловиеВакансийДоляВ среднемК медиане
Оформление по ТК10788%120 000 ₽в рынке
Испытательный срок2117%120 000 ₽в рынке
Самозанятость или ГПХ1613%120 000 ₽в рынке
Спорт и фитнес87%113 000 ₽-6%
ДМС2722%117 000 ₽в рынке

Инструменты и требования

Ищем упоминания в описаниях вакансий и в списке ключевых навыков.

Что просятВакансийДоляВ среднемК общей медиане
10788%120 000 ₽в рынке
Excel и таблицы4235%120 000 ₽в рынке
ДМС2722%117 000 ₽в рынке
Бонусы и KPI2722%120 000 ₽в рынке
Вахта1412%140 000 ₽+17%
Питание за счёт компании87%113 000 ₽-6%

Самые дорогие предложения

ВакансияКомпанияГородВилка
Инженер по организации и нормированию трудаТатнефтепроводстройКазань230 000 — 230 000 ₽
Специалист по кадровому документооборотуГК «Полянка»Иркутскот 190 000 ₽
Руководитель отдела кадров в медицинскую клиникуКлиника Вашего ЗдоровьяМоскваот 180 000 ₽
Менеджер по кадровому делопроизводству и подбору персоналаКасторЧита180 000 — 180 000 ₽
Ведущий специалист по кадровому делопроизводствуАНО ЦЭМАКМоскваот 160 000 ₽
Ведущий специалист по кадрамМЛСТМоскваот 160 000 ₽
Специалист по кадровому делопроизводствуАвто-подбор.рфМосква140 000 — 180 000 ₽
Начальник отдела кадровЭталонСанкт-Петербург160 000 — 160 000 ₽
Менеджер по кадровому делопроизводствуУК Столица-СитиМосква150 000 — 150 000 ₽
Старший специалист по кадровому делопроизводствуТК Мейджик ТрансМоскваот 150 000 ₽

Как мы считали

Берём вакансии направления «Специалист по кадрам» из каталога — 121 штук на 17.09.2026. Из них 121 (100%) содержат вилку, только они попадают в расчёт. Узкую вилку сворачиваем в середину, широкую (верх от двух с половиной низов) считаем по нижней границе, а объявления «до такой-то суммы» без нижней границы в расчёт не берём: потолок без пола ничего не обещает. Зарплату «до вычета налогов» приводим к сумме на руки коэффициентом 0,87, валюту пересчитываем в рубли. Медиана устойчивее среднего: одна вакансия на 200 000 ₽ не искажает картину. Выборка пересобирается каждый день, поэтому цифры на странице всегда свежие.

Спрос размазан по рынку: вакансии открыли 120 компаний, и на десятку самых активных приходится 9% предложений. Больше всех ищет ТК Мейджик Транс — 2 вакансии.

Хотите такую зарплату — нужно много откликов.

Смотрите все вакансии направления или включите автоотклики: сервис сам отправляет отклики по вашим настройкам.

Частые вопросы о зарплате

Какая средняя зарплата специалиста по кадрам?

Медиана — 120 000 ₽ в месяц, среднее арифметическое — 122 000 ₽. Медиана точнее описывает рынок: её не задирают единичные предложения на 200 000 ₽. Половина работодателей укладывается в вилку 105 000 — 130 000 ₽.

Сколько зарабатывает специалист по кадрам без опыта?

Медиана предложений с пометкой «Нет опыта» — 100 000 ₽, это -17% к общей медиане по направлению.

Почему цифры отличаются от того, что пишут в других обзорах?

Источник другой: мы считаем по тому, что работодатели прямо указали в вакансиях, — опросы и базы резюме не используем. В расчёт идут 121 предложение из 121 в подборке, то есть 100%. Остальные вилку не назвали. Пересчёт идёт каждый день.

Как понять, хорошее ли предложение?

Сравните вилку с медианой 120 000 ₽. В карточке каждой вакансии мы сразу показываем отклонение: «+20% к медиане» означает, что платят заметно выше рынка по этому направлению.

Насколько опыт поднимает зарплату?

Разница между крайними грейдами по направлению — 34 950 ₽: медиана «нет опыта» 100 000 ₽ против 135 000 ₽ у самого старшего грейда в выборке.