Обучение сотрудников и продавцов: тренинги, программы адаптации, оценка результатов. Сейчас в подборке 178 предложений: 26 с удалённым форматом, 15 без опыта.
Организацию, развитие и совершенствование системы обучения сотрудников коммерческого департамента. Разработку и внедрение программ обучения по B2B-продажам с...
Проводить тренинги для руководителей и ключевых сотрудников по управленческим и профессиональным компетенциям. Заниматься оценкой эффективности обучения (ROI) и корректировкой программ...
Участие в профильных выставках и конференциях. Разработка учебных программ по товарным группам, новинкам и трендам для розницы. Организация и проведение...
Обучать руководителей и коммерческие команды. Проводить индивидуальный и групповой коучинг. Внедрять ИПР и развивать кадровый резерв. Вести тренинги по управлению.
Разработка программы курса. Подготовка презентаций, практических заданий, лабораторных работ и реальных кейсов на основе вашего профессионального опыта, а также тестов...
Можно удалённоОт 3 до 6 летЧастичнаяОпубликована 10 сентября
Организация ввода в должность менеджеров активных продаж, работа с наставниками. Обучение онлайн/офлайн продукту и продажам. Обучение супервайзеров навыкам полевой...
Проводить вводное обучение новых сотрудников. Сопровождать новичков в период испытательного срока. Обучать мастеров-консультантов, администраторов, руководителей и наставников.
Проведение обучающих тренингов и мастер-классов для отделов продаж по техникам и стратегиям продажи образовательных продуктов. Разработка программ обучения и...
Разработка и проведение обучения (сценарии, программы обучения, методические материалы, раздаточные материалы, памятки, инструкции). Проведение аудита звонков менеджеров, обучение холодным звонкам.
Организация поддержки продаж страховых, комиссионных и банковских продуктов. Проведение обучений сотрудников банка. Построение партнерских отношений с кураторами РБ и руководством...
Разработка обучающих материалов по свойствам и применению продукции (смазочные материалы) и технических описаний. Организация технической поддержки и обучений конечных потребителей...
Управление деятельностью учебного центра и командой бизнес-тренеров. Разработка и внедрение программ обучения, адаптации и развития сотрудников. Формирование учебных планов...
организация учебных мероприятий. - проведение тренингов, полевых тренингов, вебинаров, аттестаций, экзаменов. - контроль усвоения материала. - участие в проектах развития сотрудников. -
Запускать тренинг CAMP для исходящих продаж — доводить навык холодных звонков до автоматизма. Проводить продуктовые тренинги и обучение по матрице для...
Развитие партнерского направления Таиланд. Лично привлекать агентства недвижимости и выстраивать долгосрочные отношения с партнерами. Проводить встречи, презентации, брокер-туры и...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летОпубликована 15 сентября
Организация ввода в должность менеджеров активных продаж, работа с наставниками. Обучение онлайн/офлайн продукту и продажам. Обучение супервайзеров навыкам полевой...
Подготовка и проведение обучающих семинаров по продукции в различных форматах(очные, вебинары)для Москвы и регионов(командировки 40% рабочего времени).
От 1 года до 3 летЧастичнаяОпубликована 16 сентября
Обучение и наставничество агентов на всех этапах работы. Проведение тренингов по продажам, скриптам, работе с воронкой. Внедрение и контроль стандартов...
Оценка уровня технической подготовки сотрудников технических специальностей. Обучение технического персонала основным принципам работы (10 механических цехов). В последующем управление командной...
Разрабатывать и обновлять курсы для платформы онлайн-обучения по направлениям компании. Наполнять платформу учебными материалами: тексты, видео, тесты, презентации.
Проведение тренингов, семинаров, вебинаров по развитию управленческих, коммуникативных, корпоративных компетенций. Целевая аудитория: руководители среднего звена, линейные руководители. Посттренинговое сопровождение, «полевая...
Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы). Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту...
Создание программы проведения семинаров и обучающих мастер-классов по применению продукции. Проведение обучающих мастер-классов, мероприятий, тренингов. Участие в организации...
Управление Учебным центром компании (бизнес-тренеры). Анализ и актуализация действующей системы корпоративного обучения, разработка и внедрение новых форм и методов...
Проведение тренингов и прочих видов обучений сотрудников предприятий-участников Федерального проекта «Производительность труда». Контроль за организацией и проведением обучения сотрудников...
Полевые визиты. Анализ эффективности линейного персонала. Эффективное распространение лучших практик продаж между сотрудниками. Обучение полевого персонала техникам продаж (банковский продукт).
Проведение полевого сопровождения и обучающих программ для руководителей групп продаж и менеджеров по продажам. Развитие навыков полевого обучения и управленческих...
Проведение обучения и воркшопов по темам: Анализ и моделирование бизнес-процессов. Автоматизация бизнес-процессов. Проведение очных и онлайн-курсов (вебинары...
Обучение руководящего состава: Проведение тренингов и интенсивов для руководителей СТО и мастеров-приемщиков. Ваша задача — научить управлять сервисным процессом, выстраивать...
Обучение персонала розничной и франчайзинговой сети по разным направлениям - базовое обучение (циклы очных тренингов Welcome, обучение продукту, технологии продаж).
Разработка и проведение обучающих программ для персонала розничной сети (тренингов по продукту, техникам продаж, стандартам сервиса, интеграционных курсов, подготовка команд...
Проведение обучающих тренингов и мастер-классов для отделов продаж по техникам и стратегиям продажи образовательных продуктов. Разработка программ обучения и...
Развивать и реализовывать программы обучения продажам для команды. Проводить тренинги, мастер-классы и коуч-сессии, направленные на повышение конверсии, среднего...
Проведение обучающих семинаров для косметологов, салонов красоты, дилеров, региональных тренеров. Проведение больших масштабных семинаров и презентаций. Работа по составлению базовых...
Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы). Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту...
Проводить обучающие тренинги для новых и действующих сотрудников агентства. Разрабатывать и совершенствовать обучающие программы, адаптированные под специфику рынка недвижимости.
Быть первым наставником, которого новые сотрудники встречают и запоминают на всю жизнь. Проводить обучение новых и действующих специалистов по недвижимости...
Проведение обучающих тренингов и мастер-классов для отделов продаж по техникам и стратегиям продажи образовательных продуктов. Разработка программ обучения и...
Формировать ежемесячный план обучения на основе анализа KPI и зон развития сотрудников. Проводить очное и дистанционное обучение, практические отработки, ролевые...
Консультационное и информационное сопровождение деятельности компании (импорт смазочных материалов): - подбор смазочных материалов под технику клиентов компании. - обучение технического персонала клиентов. -
Проверку знаний, проведение экзаменов. Подготовку учеников к сдаче экзамена. Консультирование и поддержку учеников на протяжении обучения. Полное travel-сопровождение (покупка...
Мы развиваем собственную информационную систему, стандарты работы и систему обучения, чтобы масштабировать Япоки через корпоративные рестораны и франчайзинг.
В процессе работы необходимо. Участвовать в разработке программ обучения, тренингов, программ по развитию навыков (продаж, управления, личной эффективности).
Проводить обучение сотрудников по продажам. Делать полезные посттренинговые активности. Измерять эффективность обучения. Участвовать в создании и проведении стратегических и командных...
Проводить тренинг "Вводный курс" и другие обучающие мероприятия для сотрудников РЦ. Обеспечить соблюдение этапов адаптации новых сотрудников РЦ контролировать реализацию...
От 1 года до 3 летОпубликована 17 сентября
Появились за два дня
178 новых вакансий за последние двое суток, самые свежие первыми.
Организацию, развитие и совершенствование системы обучения сотрудников коммерческого департамента. Разработку и внедрение программ обучения по B2B-продажам с...
Проводить тренинги для руководителей и ключевых сотрудников по управленческим и профессиональным компетенциям. Заниматься оценкой эффективности обучения (ROI) и корректировкой программ...
Участие в профильных выставках и конференциях. Разработка учебных программ по товарным группам, новинкам и трендам для розницы. Организация и проведение...
Обучать руководителей и коммерческие команды. Проводить индивидуальный и групповой коучинг. Внедрять ИПР и развивать кадровый резерв. Вести тренинги по управлению.
Разработка программы курса. Подготовка презентаций, практических заданий, лабораторных работ и реальных кейсов на основе вашего профессионального опыта, а также тестов...
Можно удалённоОт 3 до 6 летЧастичнаяОпубликована 10 сентября
Сколько платят
Считали по вакансиям каталога, где работодатель указал вилку. Средняя колонка — середина рынка: половина предложений выше неё, половина ниже. Полное исследование зарплат — с распределением, городами и навыками.
Опыт
Типичная вилка
Сколько в среднем
Вакансий
Нет опыта
78 000 — 130 000 ₽
102 000 ₽
15
От 1 года до 3 лет
78 000 — 130 000 ₽
96 000 ₽
93
От 3 до 6 лет
120 000 — 160 000 ₽
150 000 ₽
26
Более 6 лет
110 000 — 230 000 ₽
174 000 ₽
7
Что просят в вакансиях
Ключевые навыки из описаний вакансии бизнес-тренера: рядом с каждым — доля вакансий, где его назвали.
Обучение и развитие · 43%Обучение персонала · 38%Тренинги · 31%Проведение презентаций · 14%Групповое обучение · 14%Организаторские навыки · 13%Дистанционное обучение · 12%Активные продажи · 10%Публичные выступления · 9%Деловая коммуникация · 8%проведение тренингов · 8%Управление командой · 7%Подготовка презентаций · 7%Навыки продаж · 7%Проведение тренингов для отдела продаж · 7%Оценка персонала · 7%Организация учебного процесса · 7%Проведение тренинга для новых сотрудников · 7%
Где больше всего вакансий
Длина полосы — доля от города-лидера. По ссылке
открывается срез направления в этом городе.
Что видно по 178 вакансиям направления прямо сейчас. Когда работодатель указывает обе границы, разброс внутри вилки — около 33% (медиана по 80 вакансиям). Нейросети упоминают в 7% вакансий направления, медиана там 135 000 ₽. Самый частый график — 5/2 (90% вакансий, где он указан).
Указывают зарплату
79%
141 из 178 вакансий
Готовы на удалёнку
15%
26 вакансий
Берут без опыта
8%
15 вакансий
Чаще всего просят опыт
От 1 года до 3 лет
63% вакансий
Требуемый опыт
От 1 года до 3 лет113 · 63%
От 3 до 6 лет42 · 24%
Нет опыта15 · 8%
Более 6 лет8 · 4%
Кто активнее всех ищет бизнес-тренера
Работодатели с несколькими открытыми позициями по направлению.
По вакансиям каталога медиана — 105 000 ₽ в месяц. Новичкам предлагают меньше, специалистам с опытом от трёх лет — заметно больше; разбивка по грейдам есть в таблице выше.
Есть ли вакансии бизнес-тренера без опыта?
Да, сейчас таких 15. Работодатели помечают их как «Нет опыта» — это стажировки, junior-позиции и роли помощника.
Можно ли работать бизнес-тренером удалённо?
Можно: 26 из 178 вакансий допускают удалённый формат. Часть работодателей зовёт в офис или на гибрид, это видно в карточке.
Как часто обновляется список?
Каждый день. Закрытые вакансии уходят, новые появляются автоматически.
Смотреть также
Тот же поиск, суженный по городу, формату или зарплате, и список компаний, которые сейчас нанимают.