ГК «Главная Смена» — один из лидирующих участников российского рынка HR услуг. Создана в 2009 году. На начало 2019 года команда состоит из 57 человек.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
В каталоге 4 вакансии компании: чаще всего это специалист по кадрам и бухгалтер.
География найма — Москва, Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 125 000 ₽ — это на 69% выше того, что платят по направлению «специалист по кадрам» (74 000 ₽).
ГК «Главная Смена» — один из лидирующих участников российского рынка HR услуг.
Создана в 2009 году. На начало 2019 года команда состоит из 57 человек.
В Группу Компаний входят как лидеры рынка, так и только зарождающиеся направления.
Имеем множество грамот от лидирующих организаций разных отраслей.
В числе предоставляемых услуг:
Подбор персонала
Средний возраст команды 30 лет. Молодые люди и девушки примерно 50/50. У каждого за плечами по 1-2 диплома о высшем образовании. Стиль руководства компании мягкий, поощряющий инициативу, ориентированный на результат. Мы базируемся в г. Москва.
Метрики роста:
Мы растем с точки зрения дохода и размера команды примерно в 2 раза ежегодно.
Сильные стороны компании:
Интернет-маркетинг - т.к. у нас работает много специалистов из ведущих студий города.
Отрасль
В среднем по вакансиям «Мой персонал» в каталоге — 125 000 ₽. Это 69% выше рынка: по направлению «Специалист по кадрам» платят 74 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 11%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «ведущий специалист по кадровому делопроизводству» — в среднем 142 000 ₽, меньше всего — «специалист по кадровому делопроизводству», 100 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
| Должность | В среднем | Где | Вакансий |
|---|---|---|---|
| Ведущий специалист по кадровому делопроизводству | 142 000 ₽ | Москва | 1 |
| Помощник бухгалтеру по расчету заработной платы | 125 000 ₽ | Москва | 1 |
| Менеджер объекта | 110 000 ₽ | Санкт-Петербург | 1 |
| Специалист по кадровому делопроизводству | 100 000 ₽ | Москва | 1 |
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 119 000 ₽ (посчитано по 4425 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 5% больше остальных компаний отрасли.
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 4 вакансии работодателя: 4 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 4 из 4.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Москва | 3 | 75% |
| Санкт-Петербург | 1 | 25% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 1 | 25% |
| От 3 до 6 лет | 3 | 75% |
За последний месяц компания опубликовала 4 вакансии из тех, что попали в каталог. У 4 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Зарплату компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 100 000 ₽ до 142 000 ₽.
Объявление в среднем висит 15 дней.
Навыки собраны из 4 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С: Документооборот, Архивирование, Документооборот.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 2 из 4 | 50% по направлению — у 74% вакансий |
| Самозанятость или ГПХ | 1 из 4 | 25% по направлению — у 6% вакансий |
4 вакансии этой компании в каталоге.
135 000 — 150 000 ₽+93% к среднему
Мой персонал · Москва
Проверка документов иностранных работников. Контроль сроков действия разрешительных документов. Взаимодействие с ФМС. Коммуникация с подразделениями (запросы недостающих документов, контроль за...
120 000 — 130 000 ₽+56% к среднему
Мой персонал · Москва
Полный цикл расчета заработной платы сотрудников (вахтовый метод учета), включая линейный персонал — 500+ человек. Расчет больничных, отпускных, компенсаций при...
от 100 000 ₽+35% к среднему
Мой персонал · Москва
Ведение кадрового делопроизводства (приказы по кадрам, отпуска, больничные, ведение трудовых книжек и т.п.). - Ведение личных дел сотрудников, оцифровка документов...
от 110 000 ₽+29% к среднему
Мой персонал · Санкт-Петербург
Объект с количеством персонала 30-70 человек. Объект находится г. Санкт- Петербурге, продукцию выпускают под торговой маркой "Хлебный дом".
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 4 вакансии компании, всего у работодателя открыто 3.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 125 000 ₽. Разбивка по должностям — в разделе «Зарплаты» выше.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Москва — 3 вакансии, Санкт-Петербург — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 02.11.2026. Открыть профиль работодателя.
Паветта
