Проведение фотохронометражных наблюдений на рабочих местах (горные работы, обогащение) с целью установления норм времени. Анализ использования рабочего времени вахтового персонала...
Топ-1% по зарплате
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 99% вакансий направления.
45 000 ₽в среднем 75 000 ₽138 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 249 000 — 249 000 ₽ против средних 75 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 232%.
В Краснодаре по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 97% местных вакансий.
Описание вакансии
Место работы: Горно-обогатительный комплекс в Аяно-Майском районе Хабаровского края (район Крайнего Севера). Офис компании — в г. Хабаровске (базовый город прибытия).
Что мы предлагаем:
Вахта 60 смен (2 месяца работы / 2 месяца отдыха)
Белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц без задержек
Межвахта оплачивается — 17% от среднемесячного заработка
Ежегодный оплачиваемый отпуск — 52 календарных дня
Проезд за счёт компании: от места регистрации до Хабаровска и обратно (любым транспортом по эконом-тарифу, кроме такси) + перелёт из Хабаровска до участка
Бесплатная медкомиссия, 3-разовое питание, проживание и спецодежда
Обязанности:
Проведение фотохронометражных наблюдений на рабочих местах (горные работы, обогащение) с целью установления норм времени.
Анализ использования рабочего времени вахтового персонала, выявление причин простоев и непроизводительных потерь.
Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат на горно-капитальные и эксплуатационные работы.
Контроль соблюдения утвержденных норм выработки.
Участие в проверке соответствия выполняемых работ квалификационным требованиям.
Подготовка отчетности по нормированию за вахту.
Требования:
Высшее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое).
опыт работы от 2 лет на горном участке.
Знание компьютерных и профильных программ, электронного документооборота Outlook, 1С ЗУП.
Умение работать с оргтехникой.
Дополнительно: Проживание в благоустроенном вахтовом поселке (общежитие/вагон-городок). Для сотрудников — баня, прачечная, душевые, магазин, медпункт. На территории действует сотовая связь «Билайн» и интернет.
Вакансия опубликована 5 октября, проверена 07.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Нормировщик»?
Работодатель указал вилку 249 000 — 249 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 07.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО «Амур Золото» является одним из 20 крупнейших российских золотодобывающих предприятий по объемам добычи золота. В 2019 году компания добыла 1 625,4 кг золота (в 2018 году — 1 515,0 кг).
Компания является перспективным производителем золота в одном из самых развитых в плане золотодобывающей промышленности регионов России - Хабаровском крае.…
Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки). Работа в 1С:Зарпалта и управление персоналом (версия...
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора, руководителя ОП. Ознакомление работников ОП с...
Полное ведение кадрового делопроизводства (КДП) в строительной компании на численность от 150 человек. - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в...
Работа с первичными документами, ежедневное ознакомление сотрудников с приказами, должностными инструкциями, положениями и т.д.. Ведение табеля учета рабочего времени...
В своей деятельности Старший механик АТЦ руководствуется : Нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы. Приказами и распоряжениями руководителя...
Оперативное управление ИТР ПГУ в целях выполнения производственных показателей, согласно приоритетных направлений.Контроль за составлением отчётной документации. Разработка и составление технической...
Организационная работа по учету оборудования и составление технической и отчетной документации. Организация регулярного обслуживания и ремонтов техники и оборудования ЗИОФ...
Разработка и контроль процедур ведения информационных систем, обеспечивающих учет начислений заработной платы, премиальных выплат и компенсаций, а также подготовка аналитической...
Создание отчетов для руководства о состоянии кадрового состава, результатах работы отдела и предложениях по улучшению процессов. Понимание основ расчета заработной...
Организация работы по нормированию труда. Выявление резервов повышения производительности и качества труда, разработка и внедрение мероприятий по использованию выявленных резервов.