Специалист по кадровому делопроизводству — Авто-подбор.рф
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, больничные, отпуска, увольнение). Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
Топ-5% по зарплатеОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 95% вакансий направления.
45 000 ₽в среднем 75 000 ₽138 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 140 000 — 180 000 ₽ против средних 75 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 113%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 10.
В Москве по этому направлению платят в среднем 122 000 ₽, предложение обгоняет 90% местных вакансий.
Описание вакансии
Компания «Авто-подбор.рф» с 2013 года помогает клиентам подобрать автомобиль на вторичном рынке. За это время было проверено 100 000 автомобилей, проведено более 54 000 сделок и собрано 5 миллионов подписчиков на нашем YouTube канале.
Главный актив компании — это наши люди: талантливые, успешные, готовые эффективно работать и добиваться целей. Профессиональное развитие сотрудников — один из
приоритетов, определяющий наше лидерство на рынке работодателей. Мы стремимся к тому, чтобы наши сотрудники получали удовольствие от работы и гордились тем, что работают в нашей команде.
В связи с расширением штата открываем вакансию "Специалист по кадровому делопроизводству".
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, больничные, отпуска, увольнение)
Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
Оформление и ведение Самозанятых;
Формирование и хранение личных дел работников, подготовкой кадровой документации для архивного хранения, работа с архивными документами;
Составление и ведение графика отпусков, оформление приказов о предоставлении отпусков;
Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов;
Ввод данных в 1С ЗУП;
Выполнение иных поручений руководства в рамках функционала.
Требования:
Свободное владение 1С 8.3 ЗУП;
Знание ТК РФ и отслеживание всех нововведений и изменений;
Знание стандартов и унифицированных форм кадровой документации;
Умение самостоятельно организовывать рабочий процесс, укладываться в сроки;
Внимательность к деталям, аккуратность;
Условия:
Место работы: м. Тульская (5-7 минут пешком);
График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
Система оплаты: Оклад+KPI
Интересная корпоративная жизнь;
Амбициозные и интересные задачи;
Профессиональный рост и развитие;
Отличный коллектив единомышленников.
Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадровому делопроизводству»?
Работодатель указал вилку 140 000 — 180 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Группа компаний «Авто-подбор.рф»
Группа компаний «Авто-подбор.рф» входит в ТОП-5 в рейтинге по подбору автомобиля под ключ.
В 2013 году ГК «Авто-подбор.рф» вышла на рынок Санкт-Петербург, Барнаул, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Ижевск, Казань, Кемерово, Киров, Краснодар, Крым, Курган, Набережные Челны, Нижнекамск, Нижний Новгород, Новосибирск, Пермь, Пенза, Ростов-на-Дону, Рязань, Омск,…
Ведение кадрового делопроизводства для штата до 200 человек: приём, перевод, увольнение, оформление отпусков и больничных, ведение трудовых книжек, личных карточек...
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, переводы, отпуска, увольнения). Оформление и ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек. Подготовка и сдача...
НПО "Интеллектуальные технические системы" - компания в сфере производства и проектирования сложного технологического оборудования (холдинговая структура, несколько юрлиц, включая ИТ-аккредитованные...
Руководство работой по комплектованию организации кадрами, ведению и своевременному пополнению банка данных о количественном и качественном составе кадров..
Проведение ремонта и технического обслуживания легковых автомобилей согласно заказ-наряду. Сдача выполненных работ мастеру в установленном порядке. Проверка общего состояния...
Выявление потребностей клиента и продажа. Работа только с ВХОДЯЩИМИ заявками со всех регионов России. Продажа страховых услуг - автострахование: ОСАГО, КАСКО.
Можно удалённоНет опытаСтраховой агентОпубликована 5 октября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Организация и ведение кадрового делопроизводства. Управление вахтовым режимом работы сотрудников. Контроль соблюдения трудового законодательства. Ведение документации по персоналу.
Работа с первичными документами, ежедневное ознакомление сотрудников с приказами, должностными инструкциями, положениями и т.д.. Ведение табеля учета рабочего времени...
Постановка целей, распределение нагрузки, контроль исполнения, KPI и SLA по обращениям бизнеса. Подбор, адаптация, развитие команды. Управление бюджетом службы.