Обязанности: Аудит кадровых документов
Восстановление КДП
Разработка положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, положений об оплате труда и других локальных правовых актов
Консультирование работников Компании и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства
Оформление трудовых договоров (в т.ч. ГПХ) и дополнительных соглашений, (в т.ч. с иностранными гражданами - оформление, уведомление, постановка на миграционный учет (безвизовые, страны СНГ)
Ведение и хранение трудовых книжек и личных карточек работников (в т.ч. внесение в 1С данных по воинскому учёту и бронированию граждан, пребывающих в запасе)
Составление приказов о приёме, переводах, увольнении, предоставлении отпусков всех видов
Составление и ведение штатного расписания, графика отпусков
Составление необходимой кадровой отчётности; иная кадровая работа
Ответы на запросы из СФР
Взаимодействие с бухгалтерией
Расчет заработной платы
Требования:
Полный цикл кадрового делопроизводства, несколько юридических лиц (1С ERP) в отношении 200 сотрудников
Опыт работы в "белой" компании
Условия:
- Работа в Российской производственной компании
- Оформление согласно ТК РФ
- График работы 5/2 ( с 8.00 до 17.00)
- Уровень заработной платы - от 180 000 (по результатам собеседования)
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц - аванс, зарплата (Зарплатный проект - банковские карты)
- Офис находится : ул. Нижегородская 29/33 - БЦ НИЖЕГОРОДСКИЙ (проезд от ст.м. Марксистская или ст. МЦК Нижегородская