Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах. Позиции, куда берут новичков: стажировки, junior-роли и работа помощником.
Поиск и привлечение кандидатов на удалённые объекты (вахтовый метод) через различные каналы. Подбор специалистов по дефицитным профессиям (механизация, общестрой, инженерный...
Ответы на вопросы, поддержка кандидатов. Сопровождение документооборота (сбор, проверка, контроль подписания). Оперативное решение возникающих вопросов.
Обработка входящих заявок (телефония, сайт, мессенджеры). Проведение телефонных интервью/консультаций. Сопровождение клиента на всех этапах взаимодействия — от первой заявки до...
Подбирать специалистов для удалённых регионов. Работать с базой кандидатов и входящими откликами. Активно звонить кандидатам — большая часть работы связана с...
Обрабатывать входящие отклики и работать с большим потоком обращений. Отвечать на вопросы, снимать возражения («подумаю», «далеко», «неудобно» и т. п.).
Работать с готовой базой кандидатов, поступающих из источников компании. Проводить первичную коммуникацию и выявлять заинтересованность кандидата. Подробно консультировать по условиям...
Формат работы: колл‑центр — общение с кандидатами по телефону. Поддержка: наставник на старте, консультации, помощь в период адаптации и развёрнутая...
Публикация вакансий на различных площадках. Поиск, подбор и найм сотрудников. Адаптация новых сотрудников. Контроль эффективности, мотивация, удержание сотрудников.
Обрабатывать входящие отклики соискателей. Проводить телефонные интервью по скриптам. Подбирать вакансию под профиль и ожидания кандидата. Фиксировать результаты и вести...
Искать и привлекать кандидатов (соцсети, чаты, агрегаторы и др.). Проводить первичный отбор (интервью/анкета). Вести простую отчётность (фиксация этапов в...
Исходящий обзвон кандидатов из баз резюме со специализированных сайтов. Обработка входящих откликов на вакансии. Помощь в ведении кадрового делопроизводства.
Получать вакансии от руководителей и разбираться, какого человека действительно нужно найти. Искать подходящих кандидатов на сайте вакансий, в Telegram и других...
Поиск и подбор кандидатов на массовые и точечные вакансии. Привлечение временного персонала (подработчиков). Проведение собеседований. Ведение базы данных кандидатов E...
Самокат (ООО ИЗИ Лоджистик — партнер сервиса) · Санкт-Петербург
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.
Назначать кандидатов по заданным критериям. Встречать кандидатов и сопровождать их на всех этапах найма. Вести CRM-систему. (система мотивации делится...
Ваша задача — обработать обращение потенциального арендатора, подобрать подходящий автомобиль и условия, провести клиента по воронке и довести его до встречи...
Можно удалённоНет опытаОпубликована 15 сентября
Сколько платят
Считали по вакансиям каталога, где работодатель указал вилку. Средняя колонка — середина рынка: половина предложений выше неё, половина ниже.
Опыт
Типичная вилка
Сколько в среднем
Вакансий
Нет опыта
90 000 — 145 000 ₽
115 000 ₽
22
Что просят в вакансиях
Ключевые навыки из описаний вакансии рекрутера без опыта: рядом с каждым — доля вакансий, где его назвали.
Подбор персонала · 68%Массовый подбор персонала · 36%Телефонные переговоры · 27%Деловое общение · 27%Работа с большим объемом информации · 27%Внутренние коммуникации · 18%Проведение собеседований · 18%Телефонное интервью · 18%Деловая коммуникация · 14%Деловая переписка · 14%HR · 14%Оценка персонала · 14%