Региональный технический тренер (Смазочные материалы) — Sintec Group
Разработка обучающих материалов по свойствам и применению продукции (смазочные материалы) и технических описаний. Организация технической поддержки и обучений конечных потребителей...
Топ-6% по зарплатеКомпания набирает: 174 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Бизнес-тренер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 94% вакансий направления.
57 000 ₽в среднем 100 000 ₽160 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 200 000 — 200 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Бизнес-тренер» — это плюс 100%. В требованиях: технические консультации, подготовка презентаций, проведение презентаций, работа с базами данных, знание устройства автомобиля. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 174.
В Москве по этому направлению платят в среднем 144 000 ₽, предложение обгоняет 81% местных вакансий.
Описание вакансии
Привет! Мы - команда Sintec Group, занимаем первую строчку в рейтинге производителей антифризов в России, а также входим в Топ-5 компаний по производству смазочных материалов и других спец. жидкостей для автомобилей.
SINTEC Group – основанная в 1999 году холдинговая компания с более чем 25-летним успешным опытом реализации масштабных инфраструктурных и социальных проектов. Является одним из ключевых акционеров нескольких бизнес-направлений, в числе которых:
- United Petrochemicals (UPEC) – производство смазочных материалов, антифризов, технических жидкостей, автохимии и автокосметики по контракту для ведущих брендов;
- HausHerz Corporation – производство высококачественной бытовой химии: обеспечивающих идеальную чистоту средств для стирки, мытья посуды, профессионального клининга.
Хочешь стать частью команды профессионалов и работать в крупной компании федерального уровня? Тогда наша вакансия Региональный технический тренер для тебя!
Кто нам нужен:
Ответственный сотрудник, готовый применить свои знания и навыки в работе;
С хорошими техническими знаниями в автомобильной тематике (устройство, эксплуатация);
Обладающий высокими навыками и практикой проведения презентаций.
Какие будут задачи:
Разработка обучающих материалов по свойствам и применению продукции (смазочные материалы) и технических описаний;
Организация технической поддержки и обучений конечных потребителей, дилеров и сотрудников компании по вопросам применения смазочных материалов (командировки).
Подбор аналогов конкурентной продукции;
Совместные визиты на предприятия (командировки по необходимости) с целью проведения аудита оборудования и выработки рекомендаций по применению смазочных материалов.
Что мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с первого дня;
Комфортный график работы: 5/2 с 9:00-18:00;
Достойный уровень заработной платы (оклад + бонусная часть, есть возможность влиять на свой доход);
Расширенный пакет ДМС с первого дня трудоустройства (включая стоматологию);
Компенсацию проживания, на период испытательного срока необходимо присутствие в г. Обнинске, Калужской области;
Корпоративные скидки на продукцию компании;
Уникальнуювозможность получить опыт на крупном предприятии и прокачать себя как профессионала;
Сплоченный коллектив, где каждый приходит на помощь;
Скорее откликайся и присоединяйся к команде лучших, мы ждём тебя!
Вакансия опубликована 10 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Технические консультацииПодготовка презентацийПроведение презентацийРабота с базами данныхЗнание устройства автомобиля
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Региональный технический тренер (Смазочные материалы)»?
Работодатель указал вилку 200 000 — 200 000 ₽. В среднем по направлению «Бизнес-тренер» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
SINTEC Group – основанная в 1999 году холдинговая компания с более чем 25-летним успешным опытом реализации масштабных инфраструктурных и социальных проектов. Является одним из ключевых акционеров нескольких бизнес-направлений, в числе которых:
- United Petrochemicals (UPEC) – производство смазочных материалов, антифризов, технических жидкостей, автохимии и автокосметики по контракту для ведущи…
Организация поддержки продаж страховых, комиссионных и банковских продуктов. Проведение обучений сотрудников банка. Построение партнерских отношений с кураторами РБ и руководством...
Разработка и проведение обучения (сценарии, программы обучения, методические материалы, раздаточные материалы, памятки, инструкции). Проведение аудита звонков менеджеров, обучение холодным звонкам.
Проведение обучающих тренингов и мастер-классов для отделов продаж по техникам и стратегиям продажи образовательных продуктов. Разработка программ обучения и...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 17 сентября
Управление деятельностью учебного центра и командой бизнес-тренеров. Разработка и внедрение программ обучения, адаптации и развития сотрудников. Формирование учебных планов...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 16 сентября
Отслеживание и контроль соответствия информации в этикетке требованиям технологических служб и иным другим требованиям. Исключение грубых грамматических, лексических и пунктуационных...
Своевременное начисление мотивации по результатам фактического выполнения показателей KPI. Передача согласованных мотивационных ведомостей в Отдел казначейских операций. Качественное и своевременное...
Развитие партнерского направления Таиланд. Лично привлекать агентства недвижимости и выстраивать долгосрочные отношения с партнерами. Проводить встречи, презентации, брокер-туры и...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 15 сентября