Компания "Четыре Лапы" более 30 лет заботится о домашних питомцах. Сегодня мы занимаем одно из лидирующих положений на рынке, создавая лучшее предложение для питомцев и их хозяев, в более чем 500 магазинах сети, в более чем 80…
Зарплату указывают в 100% вакансий28 городов наймаБерут без опыта
В каталоге 24 вакансии компании: чаще всего это директор магазина и курьер.
Нанимает в 18 городах, чаще других — Москва, Санкт-Петербург, Раменское (Московская область); работа на месте.
В среднем платит 83 000 ₽ — это на 15% ниже того, что платят по направлению «директор магазина» (98 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 10 позиций.
Компания "Четыре Лапы" более 30 лет заботится о домашних питомцах. Сегодня мы занимаем одно из лидирующих положений на рынке, создавая лучшее предложение для питомцев и их хозяев, в более чем 500 магазинах сети, в более чем 80 городах России. Наша миссия - заботиться о полноценной жизни питомцев. Наш долг - поддерживать Вас и Ваших друзей, чтобы жизнь домашних любимцев была здоровой, долгой, радостной и гармоничной.
Сегодня в нашей команде более 4500 специалистов, объединенных общей идеей.
Компания «Четыре Лапы» уделяет большое внимание профессиональному развитию сотрудников. Работа начинается с подготовки в нашем Центре Обучения. Мы знакомим будущих консультантов с ассортиментом, рассказываем об особенностях развития домашних животных, правилах ухода за ними.
Собственные методики и обучающие материалы помогают новым сотрудникам понять потребности питомцев и их владельцев. Дальнейшее повышение квалификации происходит с помощью вебинаров, тренингов, дистанционных электронных курсов. Мы ценим каждого сотрудника и поощряем личные и командные достижения.
Удобный график, достойная заработная плата, обучение и карьерный рост дают нашим сотрудникам уверенность в завтрашнем дне, а работа в команде единомышленников приносит настоящее удовольствие.
В среднем по вакансиям «Четыре Лапы» в каталоге — 83 000 ₽. Это 15% ниже рынка: по направлению «Директор магазина» платят 98 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 24 из 24 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 30%: столько между «от» и «до». У 13 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Интернет-магазин» в среднем по каталогу платят 87 000 ₽ (посчитано по 2690 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 5% меньше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
61 000 ₽
42
От 1 года до 3 лет
70 000 ₽
26
От 3 до 6 лет
87 000 ₽
3
Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,4 раза.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 414 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 71 вакансия работодателя: 71 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 3/3 по 12 часов, так в 11 из 24.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
25
35%
Санкт-Петербург
6
8%
Воронеж
4
6%
Химки (Московская область)
4
6%
Жуковский (Московская область)
3
4%
Тула
2
3%
Раменское (Московская область)
2
3%
Красногорск (Московская область)
2
3%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
42
59%
От 1 года до 3 лет
26
37%
От 3 до 6 лет
3
4%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
414
из них в нашем каталоге
24
опубликованы за последнюю неделю
18
столько в среднем висит объявление
3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 24 вакансии из тех, что попали в каталог. У 6 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
71
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
22
городов найма
28
Зарплату компания называет в 71 из 71 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 35 000 ₽ до 150 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Продавец-консультант в зоомагазин (м. Медведково)» компания держит открытой сразу в 11 городах: Владимир, Воронеж, Всеволожск, Жуковский (Московская область) и других.
Всего дублирующихся позиций 6 из 22: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 6 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Консультирование клиентов · 4Работа в команде · 4Мерчандайзинг · 3Обучение и развитие · 3Пользователь ПК · 3Способность обучать других · 31С: Склад · 2Google Chrome · 2Кассовые операции · 2Мотивация персонала · 2Проведение инвентаризаций · 2Работа с кассой · 2
Навыки собраны из 24 вакансий компании в каталоге.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Электровелосипед, фирменная сумка и мобильный телефон для связи с покупателями. Доставка только предоплаченных заказов. Соблюдение стандартов сервиса при вручении заказа.
Выездная техническая поддержка оборудования сети магазинов. Решение проблем с компьютерами, торговым оборудованием, сетью в магазинах. Участие в открытии магазинов.
Достигать финансово-экономических показателей. Подбирать и развивать свою команду: координировать, мотивировать и обучать персонал. Эффективно управлять магазином. Принимать активное участие...
Достигать финансово-экономических показателей. Подбирать и развивать свою команду: координировать, мотивировать и обучать персонал. Эффективно управлять магазином. Принимать активное участие...
Консультации владельцев по уходу и профилактике заболеваний. Диагностика и лечение животных. Ведение медицинской документации и составление планов лечения.
Проведение теоретических занятий по основам груминга собак и кошек в нашей Академии . Практическое обучение различным техникам стрижки, тримминга, укладки шерсти.
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 6 октября
Достигать финансово-экономических показателей. Подбирать и развивать свою команду: координировать, мотивировать и обучать персонал. Эффективно управлять магазином. Принимать активное участие...
Достигать финансово-экономических показателей. Подбирать и развивать свою команду: координировать, мотивировать и обучать персонал. Эффективно управлять магазином. Принимать активное участие...
Достигать финансово-экономических показателей. Подбирать и развивать свою команду: координировать, мотивировать и обучать персонал. Эффективно управлять магазином. Принимать активное участие...
Организовывать эффективную работу магазина. Принимать активное участие в продажах. Обучать персонал, анализировать результаты продаж и качество обслуживания покупателей.
Достигать финансово-экономических показателей. Подбирать и развивать свою команду: координировать, мотивировать и обучать персонал. Эффективно управлять магазином. Принимать активное участие...
Организовывать эффективную работу магазина. Принимать активное участие в продажах. Обучать персонал, анализировать результаты продаж и качество обслуживания покупателей.
Организовывать эффективную работу магазина. Принимать активное участие в продажах. Обучать персонал, анализировать результаты продаж и качество обслуживания покупателей.
Составление рейсов с помощью - Яндекс Маршрутизация. Координация работы водителей. Сборка, упаковка, оформление/переоформление заказов. Согласование переносов интервалов с покупателями при...
Составление рейсов с помощью - Яндекс Маршрутизация. Координация работы водителей. Сборка, упаковка, оформление/переоформление заказов. Согласование переносов интервалов с покупателями при...
Составление рейсов с помощью - Яндекс Маршрутизация. Координация работы водителей. Сборка, упаковка, оформление/переоформление заказов. Согласование переносов интервалов с покупателями при...
Организовывать эффективную работу магазина. Принимать активное участие в продажах. Обучать персонал, анализировать результаты продаж и качество обслуживания покупателей.