Сервис-менеджер/тренинг-менеджер с релокацией — UPSTER
Обучение по программе Айка. Организация и проведение обучения персонала ресторанному сервису, навыкам продаж, по принципу "Делай как я".
Выше 75% предложенийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Бизнес-тренер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 84% вакансий направления.
54 000 ₽в среднем 96 000 ₽150 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 150 000 ₽ против средних 96 000 ₽ по направлению «Бизнес-тренер» — это плюс 57%. В требованиях: работа в команде, управленческие навыки, обучение и развитие, организаторские навыки, управление персоналом.
В Москве по этому направлению платят в среднем 135 000 ₽, предложение обгоняет 62% местных вакансий.
Описание вакансии
В компанию Upster (сеть ресторанов Lambic) приглашается на постоянную работу тренинг-менеджер с релокацией в Ташкент.
Обязанности:
Обучение по программе Айка;
Организация и проведение обучения персонала ресторанному сервису, навыкам продаж, по принципу "Делай как я";
Повышение качества обслуживания/cервиса;
Становиться лидером преобразований;
Разработка методологии и учебного материала Компании;
Проведение тренингов по личностному росту и командообразованию;
Опыт работы в ресторанном бизнесе (обязательно) и знание программы Айко;
Опыт работы в ресторане на позиции менеджер или управляющий (обязательно)
Опыт в проведении тренингов для линейного персонала (обязателен);
Умение управлять аудиторией;
Умение проводить полевое обучение;
Развитые коммуникативные и презентационные навыки, организаторские способности.
Опыт работы играющим тренером;
Условия
График работы обсуждается, релокация в Ташкент (квартира предоставляется);
Работа в ресторанах с авторской кухней, хорошей целевой аудиторией, сильным брендом;
Оклад по результатам собеседования;
Заработная плата 15 и 25 числа, без задержек;
Питание по меню ресторана;
Вакансия опубликована 6 октября, проверена 07.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Работа в командеУправленческие навыкиОбучение и развитиеОрганизаторские навыкиУправление персоналомПодбор персоналаОбучение персоналаОценка эффективности обучения
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Сервис-менеджер/тренинг-менеджер с релокацией»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Бизнес-тренер» платят 96 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 07.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Рестораны, какими они должны быть.
Сеть Brasserie Lambic — один из лучших пивных ресторанов столицы
Говорящее название сразу подсказывает любителям пенного напитка, что здесь они смогут найти островок настоящей Бельгии, проникнуться духом классической брюссельской брассерии и насладиться большим выбором отличнейшего пива. Здесь одинаково комфортно будут чувствовать себя как любители демократич…
Основная задача — разрабатывать и проводить обучающие программы, направленные на повышение эффективности команд продаж, улучшение клиентского опыта и обеспечение единых стандартов...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 4 октября
Разработка и проведение обучения (сценарии, программы обучения, методические материалы, раздаточные материалы, памятки, инструкции). Проведение аудита звонков менеджеров, обучение холодным звонкам.
Запускать тренинг CAMP для исходящих продаж — доводить навык холодных звонков до автоматизма. Проводить продуктовые тренинги и обучение по матрице для...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 6 октября
Работать в команде, общаться с гостями. Посещать тренинги по продукту: гастрономия, пиво, вино, кофе, сервис. Приготовление алкогольных и безалкогольных напитков...
Основная задача — разрабатывать и проводить обучающие программы, направленные на повышение эффективности команд продаж, улучшение клиентского опыта и обеспечение единых стандартов...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 4 октября
Проводить обучающие тренинги для новых и действующих сотрудников агентства. Разрабатывать и совершенствовать обучающие программы, адаптированные под специфику рынка недвижимости.
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 9 сентября
Проводить тренинги для руководителей и ключевых сотрудников по управленческим и профессиональным компетенциям. Заниматься оценкой эффективности обучения (ROI) и корректировкой программ...