OPEN · Москва

Тренер по обучению — OPEN

Планирование и проведение обучения (продуктовое и soft-skills) в соответствии с графиком запусков новинок и потребностями подведомственного региона.

Компания набирает: 756 вакансий

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Бизнес-тренер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 64% вакансий направления.

57 000 ₽в среднем 96 000 ₽157 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 135 200 ₽ против средних 96 000 ₽ по направлению «Бизнес-тренер» — это плюс 23%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 756.

В Москве по этому направлению платят в среднем 139 000 ₽, предложение обгоняет 21% местных вакансий.

Описание вакансии

OPEN Group» одна из крупнейших российских компаний в области управления человеческим капиталом.Наш партнёр – компания Xiaomi, открывает конкурс на позицию "Тренер по обучению"

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Заработная плата 135 200 рублей на руки ;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные суббота и воскресенье;
  • Работу в команде профессионалов в стабильной Компании - лидере рынка;
  • Карьерный рост;
  • Место работы: г. Москва ул. Одесская д. 2.;

Обязанности:

  • Планирование и проведение обучения (продуктовое и soft-skills) в соответствии с графиком запусков новинок и потребностями подведомственного региона;
  • Адаптация материалов для разных групп обучающихся (промоутеры, сотрудники федеральных сетей, операторская розница, фирменные магазины);
  • Внедрение инноваций и смешанных форматов обучения для получения преимущества на конкурентном рынке;
  • Отслеживание и анализ KPI обучения;
  • Посттренинговое сопровождение, формирование запроса на дальнейшее обучение;
  • Подготовка ТЗ для партнеров-поставщиков услуг;
  • Разработка и проведение soft-skills обучения для сотрудников офиса и руководителей;
  • Постоянный аудит текущих форматов обучения и внедрение улучшений в текущие процессы.

Требования:

  • Обязателен опыт работы тренером/менеджером по обучению/бизнес тренером;
  • Интерес к сфере техники и технологий, искусственного интеллекта;
  • Знание английского языка (достаточное для чтения и письма);
  • Опыт создания обучающих материалов с нуля;
  • Опыт самостоятельной организации обучения, работы с подрядчиками, знание рынка провайдеров;
  • Навыки системного подхода, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
  • Проактивность и клиентоориентированность.

Если работа в успешном и динамичном коллективе – это то, что ты ищешь: Welcome to OPEN family!

Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Тренер по обучению»?

Работодатель указал вилку от 135 200 ₽. В среднем по направлению «Бизнес-тренер» платят 96 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

OPEN

OPEN Group   — трейд-маркетинговое агентство. Уже 26 лет помогаем брендам повышать продажи и укреплять позиции в ритейле с помощью бизнес- и IT-решений.  Оказываем услуги по аутсорсингу персонала, мерчандайзингу, КАФ и маршрутизации. Наши клиенты — лидеры FMCG, CE, DIY, Telecom, Fashion, Pharma, IT и других индустрий. Партнеры ценят OPEN за комплексный и инновационный подход, проактивность и г…

Открытых вакансий: 756

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Руководитель учебного центра

от 150 000 ₽+57% к среднему

Этажи Урал · Сургут

Управление деятельностью учебного центра и командой бизнес-тренеров. Разработка и внедрение программ обучения, адаптации и развития сотрудников. Формирование учебных планов...

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 16 сентября

Ведущий бизнес-тренер / Эксперт по развитию компетенций (Business Process Management)

от 200 000 ₽+82% к среднему

АНО ДПО Учебный центр Микротест · Москва

Проведение обучения и воркшопов по темам: Анализ и моделирование бизнес-процессов. Автоматизация бизнес-процессов. Проведение очных и онлайн-курсов (вебинары...

Более 6 летЧастичнаяБизнес-тренерОпубликована 28 августа

Руководитель учебного центра

от 150 000 ₽+57% к среднему

Металлинвест · Екатеринбург

Управление Учебным центром компании (бизнес-тренеры). Анализ и актуализация действующей системы корпоративного обучения, разработка и внедрение новых форм и методов...

Более 6 летБизнес-тренерОпубликована 9 сентября

Технический тренер-координатор (преподаватель по обучению технических устройств автомобилей)

от 150 000 ₽+36% к среднему

Авилон Автомобильная Группа · Москва

Оценка уровня технической подготовки сотрудников технических специальностей. Обучение технического персонала основным принципам работы (10 механических цехов). В последующем управление командной...

От 3 до 6 летБизнес-тренерОпубликована 14 сентября

Специалист по обучению и аттестации

89 000 — 129 000 ₽+14% к среднему

Красное & Белое, розничная сеть · Ростов-на-Дону

Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы). Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту...

Нет опытаБизнес-тренерОпубликована 22 сентября

Другие вакансии компании

Промоутер-консультант Artel/Shivaki

от 120 000 ₽+104% к среднему

OPEN · Ярославль

Продвижение и продажа ТВ техники в торговой точке. Выполнение плана продаж. Поддержание корпоративных норм мерчандайзинга. Организация и контроль акций по...

Нет опытаПромоутерОпубликована 23 сентября

Промоутер-консультант Artel

от 120 000 ₽+104% к среднему

OPEN · Якутск

Продвижение и продажа ТВ техники в торговой точке. Выполнение плана продаж. Поддержание корпоративных норм мерчандайзинга. Организация и контроль акций по...

От 1 года до 3 летПромоутерОпубликована 23 сентября

Промоутер-консультант ARTEL, Нижний Новгород

от 117 093 ₽+99% к среднему

OPEN · Нижний Новгород

Продвижение и продажа ТВ техники в торговой точке. Выполнение плана продаж. Поддержание корпоративных норм мерчандайзинга. Организация и контроль акций по...

От 1 года до 3 летПромоутерОпубликована 23 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Региональный тренер (мобильная цифровая техника/телеком)

от 138 500 ₽+45% к среднему

OPEN · Москва

100% обучение полевого персонала по продукту и развитие софт скилс (в соотношении 70% на 30%). - тренинги продуктовые онлайн и офлайн...

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 14 сентября

B2B-консультант по внедрению HR-решений

120 000 — 200 000 ₽+45% к среднему

проЭго · Москва

Монетизация собственного нетворка в корпоративном секторе (выходы на HRD, CEO и собственников в IT, банках, ритейле и производстве).

Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяБизнес-тренерОпубликована 23 сентября

Бизнес-тренер автосервисов

от 140 000 ₽+46% к среднему

Авто-подбор.рф · Москва

Проводить вводное обучение новых сотрудников. Сопровождать новичков в период испытательного срока. Обучать мастеров-консультантов, администраторов, руководителей и наставников.

От 3 до 6 летБизнес-тренерОпубликована 23 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Обучение сотрудников и продавцов: тренинги, программы адаптации, оценка результатов.