Компания «РЭМКабель Акрон» – ведущий российский поставщик кабельно-проводниковой и электротехнической продукции от передовых отечественных и зарубежных производителей.
Зарплату указывают в 100% вакансий3 города наймаОпыт просят везде
В каталоге 4 вакансии компании: чаще всего это менеджер ахо и менеджер по закупкам.
Нанимает в 3 городах, чаще других — Москва, Владимир, Орехово-Зуево (Московская область); работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 79% выше того, что платят по направлению «менеджер ахо» (84 000 ₽).
Компания «РЭМКабель Акрон» – ведущий российский поставщик кабельно-проводниковой и электротехнической продукции от передовых отечественных и зарубежных производителей.
«РЭМКабель АКРОН» является филиалом ГК AKRON HOLDING – один из крупнейших в России вертикально интегрированных промышленно-металлургических холдингов полного цикла, удерживающий лидерские позиции на территории Российской Федерации и стран СНГ.
В среднем по вакансиям «АКРОН СКРАП Москва» в каталоге — 150 000 ₽. Это 79% выше рынка: по направлению «Менеджер АХО» платят 84 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «руководитель отдела материально-технического снабжения» — в среднем 180 000 ₽, меньше всего — «бизнес-тренер», 150 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Вилка
Где
Вакансий
Руководитель отдела материально-технического снабжения
180 000 ₽
—
Москва
1
Руководитель административно-хозяйственного отдела
150 000 ₽
130 000 — 150 000 ₽
2 города
2
Бизнес-тренер
150 000 ₽
—
Москва
1
В отрасли «Черная металлургия» в среднем по каталогу платят 90 000 ₽ (посчитано по 554 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 67% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 4 вакансии работодателя: 4 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 4 из 4.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
2
50%
Владимир
1
25%
Орехово-Зуево (Московская область)
1
25%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
2
50%
От 3 до 6 лет
1
25%
Более 6 лет
1
25%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
4
из них в нашем каталоге
4
опубликованы за последнюю неделю
4
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 4 вакансии из тех, что попали в каталог. У 3 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
4
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
3
городов найма
3
Зарплату компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки держатся в узком коридоре: от 130 000 ₽ до 180 000 ₽.
Позицию «Руководитель административно-хозяйственного отдела» компания держит открытой сразу в 2 городах: Владимир, Орехово-Зуево (Московская область).
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Активные продажи · 1Деловая переписка · 1Заключение договоров · 1Закупки · 1Обучение и развитие · 1Оценка эффективности обучения · 1 ↑Работа с поставщиками · 1Руководство коллективом · 1Стратегическое мышление · 1 ↑Тренинги · 1
Навыки собраны из 4 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Оценка эффективности обучения, Стратегическое мышление.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организация и контроль процесса закупок: разработка и согласование внутренних закупочных процедур, обеспечение их соблюдения в соответствии с регламентами компании.
Распределять задачи между подчиненными сотрудниками (в подчинении: кладовщик, комендант общежития, дворники, уборщицы, повар) по работам находящимся в ведении отдела.
От 1 года до 3 летМенеджер АХООпубликована 2 ноября
Разработка и проведение обучения (сценарии, программы обучения, методические материалы, раздаточные материалы, памятки, инструкции). Проведение аудита звонков менеджеров, обучение холодным звонкам.
Распределять задачи между подчиненными сотрудниками (в подчинении: кладовщик, комендант общежития, дворники, уборщицы, повар) по работам находящимся в ведении отдела.
От 1 года до 3 летМенеджер АХООпубликована 31 октября
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.