В каталоге 2 вакансии компании — бизнес-тренер и рекрутер.
География найма — Екатеринбург; работа на месте.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 13% выше того, что платят по направлению «бизнес-тренер» (88 000 ₽).
ООО «Уралинфоцентр» – платиновый партнер группы компаний «Aктион». Мы оказываем услуги по продвижению экспертных систем в сегменте продаж B2B. В арсенале более 20 экспертных систем Главбух, Юрист, Кадры, Финансовый директор, Госфинансы, Госзаказ, Охрана труда, Образование и др.Ценности компании:
Клиентоориентированность – Мы фокусируемся на потребностях клиентов и предоставляем востребованные решения
Профессионализм и развитие – Поддерживаем непрерывное обучение и карьерный рост сотрудников
Стабильность и надежность – Обеспечиваем стабильное трудоустройство и прозрачную систему вознаграждения
Командный дух – Ценим дружелюбие и взаимопомощь в коллективе
Открытость и честность – Придерживаемся принципов прозрачности и честности в отношениях
Наша миссия: надежная информационная защита организаций через повышение эффективности топ-менеджеров и профильных специалистов с помощью готовой к применению экспертной информации
БЕССПОРНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА:
– Востребованный продукт: прирост клиентов от года к году более 40%
– Готовые инструменты для работы: клиентская база, индивидуальное рабочее место, выверенная годами успешная технология продаж
– Возможность зарабатывать без потолка: заработок состоит из оклада + KPI + денежные вознаграждения за продажи
– Профессиональное развитие: первичное обучение за счет компании, дополнительные тренинги от «Aктион», бизнес-тренинги (C. Филиппов, С. Азимов и др.)
В среднем по вакансиям «Уральский информационный центр» в каталоге — 100 000 ₽. Это 13% выше рынка: по направлению «Бизнес-тренер» платят 88 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «менеджер по продвижению IT-продуктов» — в среднем 110 000 ₽, меньше всего — «менеджер по подбору персонала», 60 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Екатеринбург.
Должность
В среднем
Вакансий
Менеджер по продвижению IT-продуктов
110 000 ₽
1
Менеджер по продажам B2B
110 000 ₽
1
Преподаватель по охране труда
100 000 ₽
1
Менеджер по продажам IT-продуктов
70 000 ₽
1
Менеджер по продажам
70 000 ₽
1
Менеджер по подбору персонала
60 000 ₽
1
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
70 000 ₽
2
От 1 года до 3 лет
110 000 ₽
4
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,6 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 6 вакансий работодателя: 6 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Екатеринбург.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
2
33%
От 1 года до 3 лет
4
67%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
6
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
7 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
6
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
6
городов найма
1
Зарплату компания называет в 6 из 6 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 60 000 ₽ до 110 000 ₽.
Объявление в среднем висит 11 дней.
Что просит компания
Грамотная речь · 1 ↑Грамотность · 1 ↑Групповое обучение · 1 ↑Охрана труда и техника безопасности · 1 ↑Подбор персонала · 1 ↑Проведение собеседований · 1Тренинги · 1 ↑входящие звонки · 1исходящие звонки · 1
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Грамотная речь, Грамотность, Групповое обучение.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Проведение обучающих мероприятий по направлениям: оказание первой помощи, использование средств индивидуальной защиты, а также по программе «Б». — Организация и проведение...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 22 октября
Вовлеченное руководство компании, ориентированное на расширение бизнеса и профессиональный рост сотрудников. ️ Искать на рынке лучших кандидатов с использованием различных инструментов. ️