Выходить «в поля»: участвовать во встречах и звонках менеджеров, разбирать диалоги и превращать слабые места в сильные аргументы.
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 33 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Бизнес-тренер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 80% вакансий направления.
57 000 ₽в среднем 100 000 ₽160 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 150 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Бизнес-тренер» — это плюс 50%. В требованиях: обучение и развитие, тренинги, управление командой, развитие продаж. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 33.
В Москве по этому направлению платят в среднем 144 000 ₽, предложение обгоняет 52% местных вакансий.
Описание вакансии
Domeo — лидер рынка ремонта и дизайна интерьеров в Москве. Мы делаем ремонт и дизайн доступными и понятными для жителей столицы, ежегодно реализуя тысячи проектов. Наш коммерческий блок растет быстрее рынка именно потому, что мы вкладываемся в людей, а не только в лидогенерацию. Сейчас нам нужен сильный внутренний наставник, который возьмет действующих менеджеров и поднимет их чек и конверсию на принципиально новый уровень.
Почему стоит идти к нам:
Прямой доступ. Вы общаетесь напрямую с топ-менеджментом, предлагаете идеи и лично влияете на развитие корпоративной культуры.
Реальный результат. Ваша задача — не просто читать лекции, а видеть рост конверсии, среднего чека и выручки после каждого тренинга.
Свобода действий. Мы поддерживаем инициативы и даем ресурсы для реализации интересных проектов без лишней бюрократии.
Сильная команда. Дружный коллектив профессионалов и поддержка на старте.
Чем предстоит заниматься:
Выходить «в поля»: участвовать во встречах и звонках менеджеров, разбирать диалоги и превращать слабые места в сильные аргументы.
Управлять метриками воронки: повышать конверсию на каждом этапе, увеличивать средний чек и влиять на баллы контроля качества.
Прокачивать команду: проводить мини-тренинги, ролевые игры, разрабатывать и обновлять скрипты под реалии рынка.
Работать с отстающими: вести индивидуально «красную зону», выводить сотрудников на целевые показатели через коучинг.
Помогать РОПам: развивать действующих наставников и выстраивать систему преемственности внутри команды.
Контролировать внедрение навыков в реальную работу и готовить отчетность с привязкой обучения к деньгам.
Что мы ждем от вас:
Опыт работы бизнес-тренером или наставником в B2B-продажах от 3-х лет.
Навыки разработки тренингов по техникам продаж, коммуникациям и продукту.
Успешный опыт проведения как групповых тренингов, так и индивидуальных коуч-сессий.
Развитые навыки телефонных и прямых продаж; системность, самостоятельность и способность работать в высоком темпе.
Харизма и умение заряжать аудиторию энергией и мотивацией на результат.
(Будет преимуществом) Опыт в продажах строительных, отделочных материалов или дизайн-услуг.
Условия:
Доход: совокупно от 150 000 рублей (оклад + KPI-премия). Финальная сумма обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
График: 5/2, с 10:00 до 19:00 (офис).
Локация: г. Москва, м. Шаболовская (3 мин).
Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты два раза в месяц.
Возможность реализовывать свои лучшие практики обучения в сильной структуре.
Как откликнуться: В сопроводительном письме кратко опишите самый успешный кейс вашего подопечного, которому вы помогли вырасти в показателях, или прикрепите ссылку на пример разработанной вами методички/скрипта.
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Обучение и развитиеТренингиУправление командойРазвитие продаж
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Наставник по продажам (Бизнес-тренер)»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Бизнес-тренер» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания DOMEO — Российская компания, лидер среди сервисов по капитальному ремонту и дизайну квартир и частных домов.
На рынке мы уже более 10 лет и на сегодняшний день представлены в трех городах Москва, Спб, Сочи.
Уникальность нашей компании заключается в объединении нескольких видов бизнеса:
• агентство премиальной недвижимости,
• самая большая студия дизайна, более 100 дизайнеров,
•…
Разработка и проведение обучения (сценарии, программы обучения, методические материалы, раздаточные материалы, памятки, инструкции). Проведение аудита звонков менеджеров, обучение холодным звонкам.
Проведение обучающих тренингов и мастер-классов для отделов продаж по техникам и стратегиям продажи образовательных продуктов. Разработка программ обучения и...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 17 сентября
Разработка обучающих материалов по свойствам и применению продукции (смазочные материалы) и технических описаний. Организация технической поддержки и обучений конечных потребителей...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 10 сентября
Управление деятельностью учебного центра и командой бизнес-тренеров. Разработка и внедрение программ обучения, адаптации и развития сотрудников. Формирование учебных планов...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 16 сентября
организация учебных мероприятий. - проведение тренингов, полевых тренингов, вебинаров, аттестаций, экзаменов. - контроль усвоения материала. - участие в проектах развития сотрудников. -
Подбирать мебель, технику, кухни и чистовые материалы для квартир, согласно артикулам и моделям, указанным в дизайн проектах. Сравнивая цены, выбирать...
От 1 года до 3 летДизайнерОпубликована 12 сентября
Обработка входящего потока заявок (только теплые лиды, поиском и холодными звонками вы не занимаетесь). Консультация потенциальных клиентов по вопросам кредитования...
Проведение обучения и воркшопов по темам: Анализ и моделирование бизнес-процессов. Автоматизация бизнес-процессов. Проведение очных и онлайн-курсов (вебинары...
Более 6 летЧастичнаяБизнес-тренерОпубликована 28 августа
Проведение обучающих семинаров для косметологов, салонов красоты, дилеров, региональных тренеров. Проведение больших масштабных семинаров и презентаций. Работа по составлению базовых...
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 28 августа
Проводить обучающие тренинги для новых и действующих сотрудников агентства. Разрабатывать и совершенствовать обучающие программы, адаптированные под специфику рынка недвижимости.
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 9 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.