Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
Чем занимается компания
В каталоге 3 вакансии компании: чаще всего это оператор колл-центра и бизнес-тренер.
География найма — Самара; работа на месте.
Платит примерно как рынок: в среднем 61 000 ₽ против 60 000 ₽ по направлению «оператор колл-центра».
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
ООО НКФ «Дельта-информ» - лидер Поволжья в сфере распространения справочно - правовой информации для бизнеса.
Компания работает на рынке Самары и области более 30 лет и за это время более 4000 клиентов, юридических лиц и не только, убедились в том, что мы неуклонно соблюдаем нашу миссию - "обеспечивать надежную правовую поддержку бизнеса", предоставляя качественный сервис.
Такую же надежную поддержку мы предоставляем и нашим сотрудникам. В исследовании 2018 года более 80 процентов наших специалистов описали компанию как "стабильную, надежную, интеллектуальную, профессиональную". Основная часть коллектива работает в компании 10 лет и более, что дает нам право называть себя настоящей командой.
В среднем по вакансиям «НКФ Дельта-Информ» в каталоге — 61 000 ₽. Это 2% на рынка: по направлению «Оператор колл-центра» платят 60 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 29%: столько между «от» и «до». У 3 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Консалтинговые услуги» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 2118 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 39% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 1 — в гибриде, 2 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Самара.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
33%
От 3 до 6 лет
2
67%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог. У 3 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
3
городов найма
1
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки держатся в узком коридоре: от 52 000 ₽ до 70 000 ₽.
Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Навыки переговоров · 1Обучение и развитие · 1 ↑Обучение персонала · 1 ↑Тренинги · 1
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Обучение и развитие, Обучение персонала.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Достижение договоренности о презентации продуктов компании (сами презентации проводят другие сотрудники). Приглашения на регулярные обучающие мероприятия (вебинары, тематические обзоры).
Поддерживать профессиональный уровень знания справочно-правовой системы «КонсультантПлюс» в компании, регулярно изучать обновления, новые функции и изменения в системе.
создавать текстовый и визуальный контент для разных площадок. — снимать и монтировать короткие видео. — придумывать активности и вовлекать аудиторию в общение...