ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерСпециалист по подбору персонала/HR/Рекрутер (без опыта)

Казанское моторостроительное производственное объединение · Казань

Специалист по подбору персонала/HR/Рекрутер (без опыта), Казань

Подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления. Анализ ТЗ на кандидата, проведение видеоинтервью, сопровождение трудоустройства и адаптация новых сотрудников.

Берут без опыта

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 36% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 73 000 — 73 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: подбор персонала, деловое общение.

В Казани по этому направлению платят в среднем 72 000 ₽, предложение обгоняет 55% местных вакансий.

Описание вакансии

Обязанности:
  • подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления;
  • анализ ТЗ на кандидата, проведение видеоинтервью, сопровождение трудоустройства и адаптация новых сотрудников;
  • активный поиск кандидатов на специализированных площадках;
  • ведение отчетности по вакансиям;
  • ведение отчетности по воронке подбора.
Требования:
  • проактивность, инициативность, ответственность, стрессоустойчивость, усидчивость;
  • готовность к обучению, стремление к карьерному росту;
  • способность быстро выделять в резюме опыт, ключевые навыки, образование, сроки работы и проверять соответствие кандидата требованиям вакансии;
  • навыки работы с офисными программами: Excel, Word, PowerPoint, Outlook;
  • образование: средне-специальное, высшее;
  • график работы ненормированный: 5/2 с 8:00-20:00 (при необходимости работа в выходные дни).
Не обязательно, но будет преимуществом:
  • опыт работы в сфере подбора персонала;
  • умение вести отчетность и документацию в 1С.

Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаДеловое общение

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Специалист по подбору персонала/HR/Рекрутер (без опыта)»?

Работодатель указал вилку 73 000 — 73 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Казань.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Казанское моторостроительное производственное объединение

АО «КМПО » - основано в 1931 году и в настоящее время является одним из крупнейших машиностроительных предприятий с современным научно-техническим потенциалом, базирующимся на высоких технологиях авиационного двигателестроения. Различные моторы, созданные КМПО, стали визитной карточкой российского двигателестроения. Основные направления деятельности: Машиностроение: газоперекачивающее оборудова…

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист по подбору и адаптации персонала

70 000 — 90 000 ₽в рынке

СКБ Приморья Примсоцбанк · Владивосток

Полный цикл подбора от получения заявки до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов. Проведение первичных собеседований, оценка...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала

60 000 — 80 000 ₽-13% к среднему

ВИКОНТА РИЭЛТ · Краснодар

Размещать вакансии на работных сайтах и в социальных сетях. Участвовать в проведении живых собеседований. Помогать новичкам освоиться: объяснять процессы, поддерживать...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Начинающий менеджер по подбору персонала

60 000 — 80 000 ₽-13% к среднему

VICTORY group · Екатеринбург

Проводить телефонные интервью с кандидатами. Рассказывать кандидатам об условиях работы и отвечать на вопросы. Доводить кандидатов до обучения.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Рекрутер (массовый подбор водителей СЕ)

от 70 000 ₽-13% к среднему

Батик · Екатеринбург

Вести неполный цикл подбора: от поиска до собеседования с руководителем кандидата. Работать с входящими откликами и холодной базой.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяРекрутерОпубликована 22 сентября

Менеджер по подбору персонала

70 000 — 70 000 ₽-13% к среднему

ЗаРаботу · Ижевск

Первичное интервью с соискателями (общение с теми, кто оставляет нам отклики). Работа с "белыми" и "синими" воротничками. Подготовка ежедневных отчётов...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 70 000 ₽-13% к среднему

ОВК-Система · Уфа

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Закрытие массовых вакансий (при необходимости), в установленные...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Другие вакансии компании

Заместитель начальника цеха по производству

113 000 — 126 000 ₽-20% к среднему

Казанское моторостроительное производственное объединение · Казань

Организовывать работу служб и участков цеха по выполнению производственного плана изготовления деталей и сборочных единиц (ДСЕ), закреплённых за цехом, в...

От 3 до 6 летНачальник производстваОпубликована 22 сентября

Заместитель начальника цеха по технической части

113 000 — 126 000 ₽-20% к среднему

Казанское моторостроительное производственное объединение · Казань

Обеспечивать бесперебойную работу и максимально экономически эффективное использование стендового оборудования. Контролировать правильность эксплуатации и ухода за оборудованием, его техническое состояние.

От 3 до 6 летНачальник производстваОпубликована 22 сентября

Специалист по кадровому делопроизводству (без опыта)

73 000 — 73 000 ₽в рынке

Казанское моторостроительное производственное объединение · Казань

Полное ведение КДП (прием, перевод, увольнение сотрудников). Ведение табеля учета рабочего времени. Формирование личных дел сотрудников. Сдача отчетности.

Нет опытаСпециалист по кадрамОпубликована 21 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

60 000 — 110 000 ₽в рынке

Страна Знаний · Краснодар

Основная задача — быстро находить подходящих кандидатов, проводить первичный отбор и передавать заинтересованных кандидатов руководителям подразделений. — работать с входящими откликами и...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Менеджер по подбору и адаптации персонала

70 000 — 100 000 ₽в рынке

Группа компаний «Виктория» · Екатеринбург

Функционал: Обработка входящих откликов. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников. Взаимодействие с руководителями подразделений...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Hr менеджер по подбору линейного персонала

70 000 — 100 000 ₽в рынке

Секвойя Сервис · Москва

Массовый подбор персонала для складов (комплектовщики, грузчики, фасовщики и др.). Контроль адаптации новых сотрудников в первые 5 смен.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.