Группа компаний «Виктория» — ведущий региональный девелопер с опытом с 1996 года, специализирующийся на строительстве современных многоквартирных домов и социальных объектов.
Компания держит в каталоге 4 вакансии — в основном рекрутер и экономист.
Город найма: Екатеринбург; работа на месте.
Платит примерно как рынок: в среднем 80 000 ₽ против 80 000 ₽ по направлению «рекрутер».
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Группа компаний «Виктория» — ведущий региональный девелопер с опытом с 1996 года, специализирующийся на строительстве современных многоквартирных домов и социальных объектов. Мы умеем делать всё — от полного цикла строительства до отдельных видов работ, и делаем это профессионально и с душой.
Наши знаковые жилые комплексы уже меняют облик города: ЖК "Рижский", ЖК «Клён», ЖК «Базилик», ЖК «Камелот», ЖК «Дельтаплан», а также здания в районе Солнечный. Сейчас мы активно строим новый современный жилой квартал — ЖК "Мирлеон".
«Виктория» — это не просто застройщик, мы — заказчик и генеральный подрядчик федеральных и социальных проектов, значимых для региона и жителей. Среди наших важных объектов:
Корпус Института радиоэлектроники и информационных технологий УрФУ
Больница в городе Артёмовский, Свердловская область
Реконструкция штаб-квартиры компании ТМК
В рамках Универсиады-2023:
Медицинский центр площадью 8 000 м²
Тренировочное поле для регби с легкоатлетическими дорожками
Инженерные и отделочные работы в общежитиях учебного корпуса УрФУ
В ближайших планах — строительство детских садов и пожарных депо по всей Свердловской области.
Работать в группе компаний «Виктория» — значит быть частью команды, которая строит будущее родного региона.
В среднем по вакансиям «Группа компаний «Виктория»» в каталоге — 80 000 ₽. Это 1% на рынка: по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽.
Вилку компания называет в 3 из 4 вакансий — это 75%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 43%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Жилищное строительство» в среднем по каталогу платят 125 000 ₽ (посчитано по 1728 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 36% меньше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
50 000 ₽
3
От 1 года до 3 лет
85 000 ₽
3
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,7 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 10 вакансий работодателя: 1 — в гибриде, 9 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 4.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Екатеринбург.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
3
30%
От 1 года до 3 лет
6
60%
От 3 до 6 лет
1
10%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
10
из них в нашем каталоге
4
опубликованы за последнюю неделю
4
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 4 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
10
вакансий с указанной зарплатой
70%
разных позиций
10
городов найма
1
Зарплату компания называет в 7 из 10 вакансий — 70%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 39 000 ₽ до 130 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
1С · 1 ↑AutoCAD · 1MS Excel · 1MS Word · 1 ↑Адаптация персонала · 1Деловое общение · 1Обучение и развитие · 1Организаторские навыки · 1Охрана объекта · 1Подбор персонала · 1Проектирование · 1Проектная документация · 1
Навыки собраны из 4 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С, MS Word.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Функционал: Обработка входящих откликов. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников. Взаимодействие с руководителями подразделений...
От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября
Функционал: Подготовка исходных данных и заданий на проектирование для заключения договоров с заказчиком и субподрядчиками. Сбор исходных данных для проектирования...