Казанское моторостроительное производственное объединение · Казань
Специалист по кадровому делопроизводству (без опыта), Казань
Полное ведение КДП (прием, перевод, увольнение сотрудников). Ведение табеля учета рабочего времени. Формирование личных дел сотрудников. Сдача отчетности.
Берут без опыта
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 45% вакансий направления.
47 000 ₽в среднем 76 000 ₽134 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 73 000 — 73 000 ₽ против 76 000 ₽ в среднем по направлению «Специалист по кадрам». Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: подбор персонала, деловое общение.
В Казани по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 61% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
полное ведение КДП (прием, перевод, увольнение сотрудников);
готовность к обучению, стремление к карьерному росту;
работа с большим объемом документов и сотрудников;
опыт работы в программе 1С:ЗУП;
навыки работы с офисными программами: Excel, Word, PowerPoint, Outlook;
образование: средне-специальное, высшее;
график работы ненормированный: 5/2 с 8:00-20:00 (при необходимости работа в выходные дни).
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаДеловое общение
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадровому делопроизводству (без опыта)»?
Работодатель указал вилку 73 000 — 73 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 76 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Казань.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
АО «КМПО » - основано в 1931 году и в настоящее время является одним из крупнейших машиностроительных предприятий с современным научно-техническим потенциалом, базирующимся на высоких технологиях авиационного двигателестроения. Различные моторы, созданные КМПО, стали визитной карточкой российского двигателестроения.
Основные направления деятельности:
Машиностроение:
газоперекачивающее оборудова…
Организация профессионального обучения, повышения квалификации, профессиональной переподготовки персонала. Администрирование процессов и документооборота по развитию, обучению, стажировке персонала. Установление контактов с...
кадровое делопроизводство (штат 130 человек). - оформление кадровых документов в соответствии с трудовым законодательством. - кадровое сопровождение удалённых сотрудников. - формирование и ведение...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, больничные, кадровые переводы) в соответствии с ТК РФ (350 штатных ед...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление и учет трудовых договоров, приказов и других кадровых документов. Ведение личных дел сотрудников.
Организовывать работу служб и участков цеха по выполнению производственного плана изготовления деталей и сборочных единиц (ДСЕ), закреплённых за цехом, в...
Обеспечивать бесперебойную работу и максимально экономически эффективное использование стендового оборудования. Контролировать правильность эксплуатации и ухода за оборудованием, его техническое состояние.
Подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления. Анализ ТЗ на кандидата, проведение видеоинтервью, сопровождение трудоустройства и адаптация новых сотрудников.
Формирование и подготовка необходимой документации для оформления соискателей. Проверка актуальности и действительности документов предоставленные соискателем. Контроль отправки уведомлений о заключении...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, табельный учет, подготовка иных документов по запросу: справки, заверенные...