Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
Чем занимается компания
В каталоге 8 вакансий компании: чаще всего это менеджер по работе с партнёрами и бизнес-тренер.
География найма — Екатеринбург; удалённо можно работать в 2 из 8.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 33% выше того, что платят по направлению «менеджер по работе с партнёрами» (113 000 ₽).
Добрый день, уважаемые соискатели и гости!
Мы — «VICTORY group» — являемся одним из лидирующих рекламных агентств России.
Наши клиенты — это крупнейшие автохолдинги, застройщики, медицинские центры и другие компании различных отраслей.
В среднем по вакансиям «VICTORY group» в каталоге — 150 000 ₽. Это 33% выше рынка: по направлению «Менеджер по работе с партнёрами» платят 113 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 7 из 8 вакансий — это 88%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 50%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Производство мультимедиа» в среднем по каталогу платят 80 000 ₽ (посчитано по 302 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 88% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
70 000 ₽
16
От 1 года до 3 лет
160 000 ₽
33
От 3 до 6 лет
110 000 ₽
2
Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,6 раза.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 132 вакансии, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 52 вакансии работодателя: 34 можно вести удалённо, 1 — в гибриде, 17 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 7 из 8.
Города
Город
Вакансий
Доля
Екатеринбург
19
37%
Москва
3
6%
Нижний Новгород
3
6%
Уфа
3
6%
Новосибирск
3
6%
Казань
3
6%
Ростов-на-Дону
3
6%
Самара
3
6%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
16
31%
От 1 года до 3 лет
33
63%
От 3 до 6 лет
3
6%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
132
из них в нашем каталоге
8
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
13 дн.
За последний месяц компания опубликовала 8 вакансий из тех, что попали в каталог. У 3 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
52
вакансий с указанной зарплатой
98%
разных позиций
19
городов найма
18
Зарплату компания называет в 51 из 52 вакансий — это 98% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 60 000 ₽ до 200 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Менеджер по продажам» компания держит открытой сразу в 10 городах: Екатеринбург, Казань, Москва, Нижний Новгород и других.
Всего дублирующихся позиций 3 из 19: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 10 дней.
Что просит компания
Развитие продаж · 4 ↑Работа с большим объемом информации · 3 ↑Аналитическое мышление · 2Групповое обучение · 2 ↑Деловая коммуникация · 2Индивидуальное обучение · 2Обучение и развитие · 2Организаторские навыки · 2Тренинги · 2 ↑Управление отношениями с клиентами · 2Управление продажами · 2Управленческие навыки · 2
Навыки собраны из 8 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Развитие продаж, Работа с большим объемом информации, Групповое обучение.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Оформление трудовых отношений (прием, увольнение,перевод). Ведение графика отпусков (оформление отпусков, переносы). Работа с трудовыми книжками (заполнение, выдача, запись в...
Организация и проведение он-лайн и офф-лайн обучения и «полевого» сопровождения руководителей. Выдача обратной связи участникам по результатам обучения.
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 21 сентября
Организация и проведение он-лайн и офф-лайн обучения и «полевого» сопровождения руководителей. Выдача обратной связи участникам по результатам обучения.
От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 21 сентября
Настройка всех видов performance кампаний в яндекс директе: епк, телеграмм, мастер кампаний. Сбор и кластеризация семантического ядра с учётом специфики...
Разработать и реализовать маркетинговую стратегию бренда. Построить эффективную систему маркетинга, которая напрямую влияет на выручку и прибыль компании.