Менеджер по подбору персонала / Рекрутер — Страна Знаний

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

💰 Фиксированный оклад — 60 000 ₽ + бонусы, средний доход — около 80 000 ₽
🏢 Работа из офиса в Краснодаре, график 5/2 с 9:00 до 18:00
🎓 На старте — обучение и наставник
⭐ Рейтинг компании на Dream Job — 4,8 / более 100 отзывов сотрудников

«Страна Знаний» — федеральная компания по производству выпускных альбомов для школ и детских садов. Мы работаем более чем в 30 городах России и продолжаем расширять команду.

Сейчас ищем рекрутера, который будет заниматься активным подбором сотрудников в разных регионах России.

Что предстоит делать

Основная задача — быстро находить подходящих кандидатов, проводить первичный отбор и передавать заинтересованных кандидатов руководителям подразделений.

— работать с входящими откликами и самостоятельно искать кандидатов;
— проводить телефонные интервью с тёплыми и холодными кандидатами;
— оценивать мотивацию и соответствие кандидата вакансии;
— презентовать вакансию и отвечать на вопросы кандидатов;
— сопровождать кандидата до передачи руководителю;
— вести ежедневную отчётность по воронке подбора;
— работать одновременно с несколькими вакансиями и регионами.

Что предлагаем

— фиксированная часть 60 000 ₽ + бонус за каждого кандидата, успешно прошедшего первичный отбор и переданного руководителю;
— премии по итогам месяца;
— средний доход действующего рекрутера — около 80 000 ₽ в месяц;
— график 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные — суббота, воскресенье и государственные праздники;
— работа из современного офиса в Краснодаре;
— наставник на этапе стажировки, который поможет разобраться в вакансиях, скриптах и процессе подбора;
— корпоративное обучение и возможность профессионального и карьерного роста.

Кого мы ищем

Нам нужен человек, которому комфортен активный темп работы и большое количество общения с людьми.

Будет преимуществом опыт в подборе персонала, массовом найме, продажах или работе с клиентами.

Для нас особенно важны:

— грамотная и уверенная речь;
— умение быстро устанавливать контакт с людьми;
— готовность много разговаривать по телефону;
— умение работать с отказами;
— организованность и ответственность;
— ориентация на результат.

Если вам нравится общаться с людьми, искать подходящих кандидатов и видеть конкретный результат своей работы — откликайтесь.