ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерМенеджер по подбору и адаптации персонала

Группа компаний «Виктория» · Екатеринбург

Менеджер по подбору и адаптации персонала — Группа компаний «Виктория»

Функционал: Обработка входящих откликов. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников. Взаимодействие с руководителями подразделений...

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 51% вакансий направления.

52 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 70 000 — 100 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: подбор персонала, обучение и развитие, адаптация персонала, точечный подбор персонала, организаторские навыки. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 10.

В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 82% местных вакансий.

Описание вакансии

Группа компаний «Виктория» – региональный девелопер, специализирующийся на строительстве многоквартирных домов с 1996 года.

Наша компания профессионально ориентирована на выполнение полного цикла строительных работ, но также оказывает и отдельные ее виды.

Среди наших реализованных проектов: ЖК «Клён», ЖК «Базилик», ЖК «Камелот», ЖК «Дельтаплан», многоквартирные дома в районе Солнечный и др.

В настоящее время реализуем строительство масштабного проекта "Образовательный центр - Кампус" и больницы в г. Артёмовский.

В нашу дружную и стремительно развивающуюся компанию, мы ищем Менеджера по подбору и адаптации персонала.

Функционал:

  • Поиск специалистов на открытые позиции компании
  • Обработка входящих откликов
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов
  • Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и развития персонала
  • Организация обучения персонала
  • Установление и развитие партнёрских отношений с учебными заведениями
  • Организация и контроль прохождения практики
  • Участие в развитии корпоративной культуры

Пожелания к кандидату:

  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года
  • Навыки проведения интервью
  • Умение выстраивать эффективную коммуникацию с разными людьми
  • Готовность брать на себя ответственность за адаптацию новых сотрудников
  • Инициативность, организованность, позитивный настрой
  • Будет плюсом опыт взаимодействия с учебными заведениями и организации практик

Что мы предлагаем:

Трудоустройство согласно ТК РФ

Всегда своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)

Режим работы: пятидневная рабочая неделя (пн - пт) c 9:00 до 18:00

ДМС - с заботой о вашем здоровье

Корпоративные мероприятия, подарки детям к новому году, денежные выплаты на день рождения, материальная помощь, частичная компенсация питания

Компенсация затрат на мобильную связь, ГСМ

Возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счёт работодателя

Поддержка коллектива, открытая и приятная атмосфера в компании :)

Бонус: «Приведи друга» и получи до 9000 рублей

Место работы:

Район Вторчермет, Аптекарская, 48

Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаОбучение и развитиеАдаптация персоналаТочечный подбор персоналаОрганизаторские навыки

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору и адаптации персонала»?

Работодатель указал вилку 70 000 — 100 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Группа компаний «Виктория»

Группа компаний «Виктория» — ведущий региональный девелопер с опытом с 1996 года, специализирующийся на строительстве современных многоквартирных домов и социальных объектов. Мы умеем делать всё — от полного цикла строительства до отдельных видов работ, и делаем это профессионально и с душой. Наши знаковые жилые комплексы уже меняют облик города: ЖК "Рижский", ЖК «Клён», ЖК «Базилик», ЖК «Камелот…

Открытых вакансий: 10

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Рекрутер по массовому подбору

80 000 — 100 000 ₽+12% к среднему

ГЛОБАЛ ГРУПП · Москва

Обеспечение склада грузчиками, сборщиками и другим линейным персоналом в соответствии с планом роста компании. Использование нестандартных каналов привлечения (включая работу...

Нет опытаРекрутерОпубликована 21 сентября

Ведущий/главный менеджер по подбору персонала в Банк (офис)

от 100 000 ₽+24% к среднему

Финансовый Дом «Солид» · Владивосток

Цикл подбора персонала по направлению Восток. Pre-boarding (контроль подготовленного рабочего места, коммуникация с кандидатом по основным моментам: куда/во...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

60 000 — 110 000 ₽в рынке

Страна Знаний · Краснодар

Основная задача — быстро находить подходящих кандидатов, проводить первичный отбор и передавать заинтересованных кандидатов руководителям подразделений. — работать с входящими откликами и...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Специалист по подбору персонала с КДП

103 500 — 103 500 ₽+12% к среднему

Дорожный порядок · Москва

Вести подбор и поиск персонала: размещать вакансии, формировать требования к кандидатам, проводить первичный отбор резюме и собеседования, взаимодействовать с руководителями...

Нет опытаРекрутерОпубликована 21 сентября

Менеджер по массовому поиску и подбору линейного персонала

70 000 — 110 000 ₽+12% к среднему

ЭГ Стафф · Пермь

Подбор линейного персонала на объекты федеральных компаний. Важно: подбор ведётся на гражданские объекты - склады, конвейеры, логистика, производства, крупный ретейл.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 21 сентября

Специалист по телефонному подбору персонала

120 000 — 140 000 ₽+62% к среднему

Логинова Екатерина Игоревна · Пермь

Обрабатывать входящие отклики соискателей. Проводить телефонные интервью по скриптам. Подбирать вакансию под профиль и ожидания кандидата. Фиксировать результаты и вести...

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Экономист

от 80 000 ₽в рынке

Группа компаний «Виктория» · Екатеринбург

Функционал: Участие в тендерных мероприятиях в качестве генподрядчика. Расчет стоимости строительства на ВСЕХ стадиях проекта (стадия П, РД, факт).

От 3 до 6 летЭкономистОпубликована 23 сентября

Главный инженер проекта

Зарплата не указана

Группа компаний «Виктория» · Екатеринбург

Функционал: Подготовка исходных данных и заданий на проектирование для заключения договоров с заказчиком и субподрядчиками. Сбор исходных данных для проектирования...

От 1 года до 3 летГлавный инженер проектаОпубликована 23 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Менеджер по обучению персонала

110 000 — 118 000 ₽+23% к среднему

Сладкая жизнь, компания · Нижний Новгород

Проводить «полевые» тренинги, аудиты работы торговых представителей (разъезды по Нижнему Новгороду и северной части области. Предоставлять обратную связь по итогам...

Нет опытаРекрутерОпубликована 22 сентября

Менеджер по массовому найму персонала (строительство)

80 000 — 120 000 ₽+24% к среднему

Вентатех-И · Москва

Наша Компания занимается предоставлением комплексных услуг в области монтажа инженерных коммуникаций (отопление, водоснабжение, вентиляция, кондиционирование, наружные сети). — Массовый подбор монтажников...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 100 000 ₽+24% к среднему

Агора, Группа компаний · Москва

Размещение информации о вакансиях в Интернете, печатных СМИ, социальных сетях, радио, ТВ. Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.