ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерСпециалист по подбору и адаптации персонала

СКБ Приморья Примсоцбанк · Владивосток

Специалист по подбору и адаптации персонала — СКБ Приморья Примсоцбанк

Полный цикл подбора от получения заявки до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов. Проведение первичных собеседований, оценка...

Компания набирает: 79 вакансий

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 38% вакансий направления.

55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 70 000 — 90 000 ₽ против 90 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: внутренний подбор персонала, массовый подбор персонала, проведение собеседований, холодные звонки. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 79.

Описание вакансии

Обязанности:
  • Полный цикл подбора от получения заявки до выхода кандидата на работу;
  • Активный поиск и привлечение кандидатов;
  • Проведение первичных собеседований, оценка soft skills и мотивации кандидатов;
  • Организация и координация дальнейших собеседований с руководителем;
  • Работа с CRM системой (Хантфлоу)
  • Участие в развитии HR бренда ( ведение проектной работы с различными учебными заведениями, службами занятости и кадровыми агентствами)
  • Отчетность
Требования:
  • Опыт работы в подборе от 1 года;
  • Знание методов поиска и оценки кандидатов;
  • Умение ясно и грамотно излагать мысли устно и письменно;
  • Ответственность;
  • Ориентация на результат

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
  • График работы с 08 - 30 до 17- 30 с понедельника по пятницу (стабильный график без переработок!);
  • Фиксированный доход от 70 тыс. + ежемесячная премия от закрытия вакансий (15-20 т.р. в среднем)

Развитая система материального и нематериального стимулирования:

  • премия к дню рождения банка
  • доплата до среднего дохода по больничному листу
  • премии за поданные и реализованные идеи в банк идей
  • премии по результатам конкурсов и акций
  • премии за результативность
  • премия за наставничество
  • премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка
  • компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.
  • премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы
  • кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)

Забота о сотрудниках:

  • ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией
  • материальная помощь в трудной жизненной ситуации
  • оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы
  • новогодние детские подарки
  • организация ежегодных медосмотров на территории организации
  • организация медицинских прививок
  • рассрочка в абонемент в фитнесс-клуб

Корпоративная жизнь:

  • летний корпоративный выезд на берег Японского моря
  • новогодний корпоративный вечер
  • отправка лучших сотрудников в Таиланд
  • развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.)
  • организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников
  • корпоративные скидки в страховых компаниях

Работай у лучших!

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Внутренний подбор персоналаМассовый подбор персоналаПроведение собеседованийХолодные звонки

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Специалист по подбору и адаптации персонала»?

Работодатель указал вилку 70 000 — 90 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Владивосток.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

СКБ Приморья Примсоцбанк

ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк» – один из лидеров банковской сферы Дальнего Востока (основан 4 марта 1994 г., Ген. лицензия Банка России N 2733). Головной офис банка расположен в городе Владивостоке. В состав акционеров входит Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР), который владеет 12,5% акций банка. С 1996 г. внешний аудит Примсоцбанка по международным стандартам финансовой отчетности пр…

Открытых вакансий: 79

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

HR менеджер

80 000 — 100 000 ₽-13% к среднему

Glasno · Казань

1. Нанимать сотрудников разного уровня. Самостоятельно вести полный цикл подбора. Работать как с входящими откликами, так и с активным поиском.

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Рекрутер

от 60 000 ₽-33% к среднему

Самокат (ООО ИЗИ Лоджистик — партнер сервиса) · Санкт-Петербург

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Можно удалённоНет опытаРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала

80 000 — 100 000 ₽-13% к среднему

Профресурс групп · Казань

Массовый поиск и подбор персонала по всей России на вахты. - Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов по компетенциям. - Сбор и проверка...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

60 000 — 90 000 ₽-17% к среднему

ТюменьЭнергоПроект · Тюмень

Подбор руководящего звена институтов: прямой поиск главных инженеров проектов (ГИП), руководителей проектных отделов (РПО), начальников профильных направлений и главных специалистов.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Менеджер по подбору персонала (Сормовский район)

86 207 — 91 954 ₽-14% к среднему

Газтурботэк · Нижний Новгород

Полным циклом поиск персонала от получения заявки до выхода кандидата на работу. Формированием текста вакансий, размещение вакансий на job-ресурсах...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в офис

от 80 000 ₽-11% к среднему

Кузьмин Александр Сергеевич · Москва

Назначать кандидатов по заданным критериям. Встречать кандидатов и сопровождать их на всех этапах найма. Вести CRM-систему. (система мотивации делится...

Нет опытаРекрутерОпубликована 16 сентября

Другие вакансии компании

Старший специалист службы взыскания

120 000 — 120 000 ₽+38% к среднему

СКБ Приморья Примсоцбанк · Липецк

Взаимодействие с должниками на стадии просрочки HARD, LEGAL. Участие в проведении исполнительских действий совместно с судебными приставами-исполнителями.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяСпециалист по взысканию задолженностиОпубликована 16 сентября

Ведущий кредитный инспектор

78 960 — 110 000 ₽+9% к среднему

СКБ Приморья Примсоцбанк · Иркутск

Корпоративное кредитование - анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия/Группы компаний, анализ залогового обеспечения; подготовка заключений о возможности кредитования предприятия и защита...

От 1 года до 3 летКредитный специалистОпубликована 17 сентября

Главный специалист отдела кадров

105 000 — 105 000 ₽+31% к среднему

СКБ Приморья Примсоцбанк · Владивосток

1. Ведение полного цикла КДП по выделенным подразделениям - г. Владивосток, ПК. Удаленные ДО на иных территориях - около 300 человек (прием...

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 16 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Рекрутер на массовый подбор

85 000 — 100 000 ₽в рынке

Благотворительный фонд НейроДети · Москва

Все необходимые ресурсы: вакансии с откликами, телефонию. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Специалист по кадрам (подбор персонала)

90 000 — 95 000 ₽в рынке

Балтийский филиал ФГБУ «Морспасслужба» · Санкт-Петербург

Поиск кандидатов по морским специальностям (судоводители, механики, матросы, мотористы, повара и др.), предварительная оценка соответствия на вакантные должности. -

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору и адаптации персонала / HR-специалист

80 000 — 110 000 ₽в рынке

Группа компаний ТЕХНО · Челябинск

Два производственных предприятия, выпускающих теплообменное и ёмкостное оборудование, гидроцилиндры и запасные части для карьерной техники. Торговую компанию, работающую на рынке...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.