Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Менеджер по подбору персонала

SOUZ PRO · Краснодар

Менеджер по подбору персонала — SOUZ PRO

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Активный поиск кандидатов на сайте вакансий, в Telegram и...

Опубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 54% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 80 000 ₽138 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: 80 000 — 100 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». В требованиях: подбор персонала, организаторские навыки, обучение и развитие, деловое общение, точечный подбор персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 18.

В Краснодаре по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 83% местных вакансий.

Описание вакансии

В поисках энергичного Менеджера по подбору персонала!

Ты любишь людей, умеешь находить таланты и хочешь влиять на развитие компании? Тогда тебе к нам! Мы ищем того, кто не боится современных инструментов поиска, готов экспериментировать с каналами привлечения и получать удовольствие от результата.

Твои задачи:

  • Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу
  • Активный поиск кандидатов на сайте вакансий, в Telegram и через социальные сети
  • Ведение и анализ воронки найма, постоянное улучшение процессов
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора
  • Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации
  • Ведение отчетности по подбору

Что важно для нас:

  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года
  • Уверенное владение сайте вакансий, Telegram и социальными сетями для поиска кандидатов
  • Навыки ведения нескольких вакансий одновременно
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Умение работать с аналитикой и воронкой найма
  • Инициативность, самостоятельность, позитивный настрой

Условия и бонусы:

  • Официальное трудоустройство, график 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
  • Работа в офисе в дружной команде профессионалов
  • Прозрачная система премирования: бонус за каждого успешно принятого сотрудника
  • Возможности для профессионального роста и развития
  • Современные инструменты и поддержка коллег

О компании Мы — команда, которая ценит инициативу, открытость и результат. У нас приветствуются свежие идеи и желание делать лучше каждый день. Присоединяйся и стань частью нашей истории успеха!

Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаОрганизаторские навыкиОбучение и развитиеДеловое общениеТочечный подбор персоналаОбучение персоналаОценка персоналаПланирование численности персоналаСистема мотивации персоналаУправление ожиданиямиСтратегическое планированиеРазработка должностных инструкций

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по подбору персонала»?

Работодатель указал вилку 80 000 — 100 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

SOUZ PRO Открытых вакансий: 18

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Ассистент по подбору

120 000 — 150 000 ₽+69% к среднему

Зверев Прохор Евгеньевич · Пермь

Проводить телефонные интервью и консультировать по условиям вакансий (основа Вашей работы). Сопровождать людей на всех этапах — от первого звонка до...

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 28 сентября

Ресечер / Начинающий HR

от 90 000 ₽+12% к среднему

Группа компаний ЕКС · Москва

Размещение вакансий на hh. Подбор кандидатов на открытые вакансии (не массовый подбор, основное ИТР). Работа с откликами: обработка резюме и...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Координатор потока кандидатов (телефонные коммуникации, обработка откликов)

125 000 — 150 000 ₽+72% к среднему

Логинова Екатерина Игоревна · Пермь

Обрабатывать входящие отклики и работать с большим потоком обращений. Отвечать на вопросы, снимать возражения («подумаю», «далеко», «неудобно» и т. п.).

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 17 сентября

Рекрутер / Специалист по подбору персонала

от 110 000 ₽+20% к среднему

Департамент персонала · Москва

Закрытие массовых вакансий для компаний-гигантов. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Ведение кандидата за руку от первого звонка до победного...

Нет опытаРекрутерОпубликована 30 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 90 000 ₽+12% к среднему

Объединение Вахтовиков России · Санкт-Петербург

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Проведение телефонных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

80 000 — 100 000 ₽+12% к среднему

ГК Федерация · Ижевск

Подбор персонала (рабочие и офисные специальности). Адаптация персонала. Развитие и укрепление корпоративной культуры. Ведение КДП (на период отпуска основного сотрудника). -

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 5 октября

Другие вакансии компании

Менеджер (готовые встречи, ул. Петра Метальникова)

от 150 000 ₽+148% к среднему

SOUZ PRO · Краснодар

Консультирование клиентов (без поиска). Вести от и до по сделке. Работа в компании разделена: в работу менеджера входит только консультирование...

От 1 года до 3 летАдминистраторОпубликована 1 октября

Менеджер в офис (р-н ЖК Образцово)

от 190 000 ₽+192% к среднему

SOUZ PRO · Краснодар

Вести прием наших клиентов. Консультирование. НЕ совершают холодных звонков, клиенты приходят по предварительной записи, запись ведет колл-центр.

Нет опытаОфис-менеджерОпубликована 1 октября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Главный специалист по подбору персонала

от 104 000 ₽+30% к среднему

ГСП-Механизация · Санкт-Петербург

Подбор персонала на объекты строительства Газпрома в центральную Россию, районы крайнего севера. Подбор рабочих специальностей (в частности водителей, машинистов).

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 25 сентября

Специалист по подбору персонала (рекрутер)

от 120 000 ₽+30% к среднему

Петровский · Санкт-Петербург

Полный цикл подбора: от снятия заявки с нанимающего менеджера до выхода кандидатов и передачи в онбординг. Формирование профиля кандидата: определение...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 120 000 ₽+30% к среднему

Пластика ОКОН · Щелково (Московская область)

Закрытие вакансий производственного и складского персонала: сборщики ПВХ-изделий, сборщики стеклопакетов, грузчики, комплектовщики, водители погрузчика и категории В/СЕ.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 5 октября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.