Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Ассистент по подбору

Зверев Прохор Евгеньевич · Пермь

Ассистент по подбору — Зверев Прохор Евгеньевич

Проводить телефонные интервью и консультировать по условиям вакансий (основа Вашей работы). Сопровождать людей на всех этапах — от первого звонка до...

Выше 75% предложенийБерут без опытаСтажировка

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 87% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 82 000 ₽145 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 120 000 — 150 000 ₽ против средних 82 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 64%. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: работа с большим объемом информации, составление вакансий, составление предложений о работе, стрессовое интервью, анализ кадрового потенциала.

В Перми по этому направлению платят в среднем 128 000 ₽, предложение обгоняет 57% местных вакансий.

Описание вакансии

Ищем менеджера по подбору персонала для работы из нашего офиса.
Вам предстоит:
  1. Звонить кандидатам из готовой тёплой базы
  2. Проводить телефонные интервью и консультировать по условиям вакансий (основа Вашей работы)
  3. Сопровождать людей на всех этапах — от первого звонка до выхода на работу
  4. Вести отчётность и поддерживать актуальные данные в CRM
  5. Оперативно обрабатывать входящие отклики и держать связь с кандидатами

Мы предоставляем обучение с первого дня и поддержку наставника на период адаптации, скрипты и инструменты для работы, а так же рабочую технику от компании — компьютер, телефон и всё необходимое.

Условия:

  1. Офис в центре Перми
  2. График 5/2, с 10:00 до 18:00
  3. Официальное оформление по ТК РФ
  4. Руководство, которое слушает и поддерживает инициативы
  5. Готовность входить в положение в непростых личных ситуациях

Оплата:

  1. Оклад — 40 000 руб.
  2. Сдельная часть — от 20 000 руб. за каждую закрытую вакансию
  3. Доп.премия при перевыполнении плана

Если откликается — присылайте отклик. Обещаем ответить каждому.

Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 30.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Работа с большим объемом информацииСоставление вакансийСоставление предложений о работеСтрессовое интервьюАнализ кадрового потенциалаДеловое общениеДеловая перепискаДеловая коммуникацияТелефонное интервьюПервичная адаптация персоналаИнтервью по компетенциямМассовый подбор персоналаОценка персоналаБитрикс24HR

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Ассистент по подбору»?

Работодатель указал вилку 120 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 82 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Пермь.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 30.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

HR специалист

120 000 — 170 000 ₽+76% к среднему

Адептио Монтаж · Подольск (Московская область)

1. Рекрутинг и подбор «простого и сложного» персонала: Полный цикл подбора инженерно-технических работников (ИТР) и рабочих для строительных объектов...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 25 сентября

HR - специалист

120 000 — 170 000 ₽+76% к среднему

Адептио Монтаж · Москва

1. Рекрутинг и подбор «простого и сложного» персонала: Полный цикл подбора инженерно-технических работников (ИТР) и рабочих для строительных объектов...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 25 сентября

Digital-рекрутер

100 000 — 100 000 ₽+21% к среднему

Футурион · Москва

Вести подбор персонала полного цикла — от сбора заявки до выхода нового сотрудника — сразу по нескольким проектам компании. Закрывать позиции разного...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 27 сентября

Оператор call-центра (по подбору персонала)

от 150 000 ₽+82% к среднему

Сморыго Иван Владимирович · Пермь

Обрабатывать до 50 откликов в день. Проводить первичные интервью (15–20 минут). Консультировать кандидатов по условиям программы (график, оплата, сроки...

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 24 сентября

Менеджер по подбору персонала в офис

70 000 — 120 000 ₽+15% к среднему

Воркпрофи · Москва

Массовым подбором персонала на рабочие специальности. -Работа с входящими/исходящими звонками (без холодного обзвона, только отклики). -Анализ поступивших откликов, назначение...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 28 сентября

Ресечер / Начинающий HR

от 90 000 ₽+9% к среднему

Группа компаний ЕКС · Москва

Размещение вакансий на hh. Подбор кандидатов на открытые вакансии (не массовый подбор, основное ИТР). Работа с откликами: обработка резюме и...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Другие вакансии компании

Специалист по телефонной обработке откликов

110 000 — 140 000 ₽+111% к среднему

Зверев Прохор Евгеньевич · Пермь

Обрабатывать входящие отклики и ставить их в план исходящих звонков. Совершать исходящие звонки по тёплой базе, соблюдая норму нагрузки.

Нет опытаСтажировкаОператор колл-центраОпубликована 24 сентября

Специалист по телефонным собеседованиям (массовый подбор персонала)

120 700 — 155 200 ₽+67% к среднему

Зверев Прохор Евгеньевич · Пермь

Проводить телефонные интервью по скриптам: квалифицировать кандидатов, выявлять соответствие требованиям, фиксировать ключевые данные. Консультировать соискателей по условиям работы, этапам отбора...

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 29 сентября

Телефонный рекрутер

120 000 — 150 000 ₽+64% к среднему

Зверев Прохор Евгеньевич · Пермь

Работать на телефоне с готовой базой кандидатов: звонить, проводить первичные интервью, квалифицировать соискателей. Консультировать по вакансиям и этапам трудоустройства: понятно...

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 29 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Рекрутер

135 000 — 180 000 ₽+91% к среднему

Забродина Юлия Владимировна · Козьмодемьянск

Вести массовый подбор на линейные позиции. Выстраивать каналы поиска и тестировать новые. Проводить интервью и оценивать кандидатов. Управлять воронкой и...

Можно удалённоОт 3 до 6 летСтажировкаРекрутерОпубликована 29 сентября

Главный менеджер по подбору персонала

120 000 — 200 000 ₽+94% к среднему

СИНЕРГИЯ · Москва

Выполнение планов по закрытию вакансий точечного подбора. Соблюдение утверждённых технологий найма персонала: презентация Корпорации, функционала и оценка соответствия должности.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 27 сентября

Менеджер по подбору и адаптации персонала

140 000 — 180 000 ₽+94% к среднему

СмартСтафф · Москва

Закрывать потребность проекта «с нуля до результата» — вы будете работать на закрепленном направлении и полностью отвечать за укомплектование штата.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 27 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.