В среднем по вакансиям «SOUZ PRO» в каталоге — 150 000 ₽. Это 150% выше рынка: по направлению «Администратор» платят 60 000 ₽.
Вилку компания называет в 10 из 10 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 28%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «менеджер по сопровождению» — в среднем 300 000 ₽, меньше всего — «специалист в отдел продаж», 70 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Краснодар.
Должность
В среднем
Вилка
Вакансий
Менеджер по сопровождению
300 000 ₽
—
1
Сотрудник на запись встреч клиентов
205 000 ₽
—
1
Ведущий менеджер по продажам
200 000 ₽
—
1
Менеджер в офис
190 000 ₽
—
1
Менеджер
150 000 ₽
120 000 — 150 000 ₽
3
Сотрудник в офис продаж
125 000 ₽
—
1
Сотрудник в офис
120 000 ₽
—
3
Сотрудник
120 000 ₽
96 000 — 120 000 ₽
2
Руководитель отдела продаж
100 000 ₽
—
1
Агент call-центра
90 000 ₽
—
1
Менеджер по подбору персонала
90 000 ₽
—
1
SMM-менеджер
90 000 ₽
—
1
Менеджер службы заселения
74 000 ₽
—
1
Специалист в отдел продаж
70 000 ₽
—
1
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
120 000 ₽
10
От 1 года до 3 лет
96 000 ₽
9
Старший грейд здесь оплачивается ниже младшего. В грейды попали разные должности работодателя, и сравнивать деньги стоит внутри одной роли, а по этой таблице — прикидывать вилку компании целиком.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 19 вакансий работодателя: 1 — в гибриде, 18 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 10 из 10.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Краснодар.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
10
53%
От 1 года до 3 лет
9
47%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
18
из них в нашем каталоге
10
опубликованы за последнюю неделю
4
столько в среднем висит объявление
13 дн.
За последний месяц компания опубликовала 10 вакансий из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
19
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
14
городов найма
1
Зарплату компания называет в 19 из 19 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 70 000 ₽ до 300 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Менеджер (Без поиска, р-н ЖК Победа)» открыта 3 раза — работодатель набирает на неё поток.
Всего дублирующихся позиций 3 из 14: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 13 дней.
Что просит компания
Деловое общение · 5Активные продажи · 3Навыки продаж · 3Обучение и развитие · 3Обучение персонала · 3Организаторские навыки · 3Ведение переговоров · 2Деловая коммуникация · 2Деловая переписка · 2Планирование продаж · 2Подбор персонала · 2Поиск и привлечение клиентов · 2
Навыки собраны из 10 вакансий компании в каталоге.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Гpaмотноe кoнсультиpовaниe клиентов по пpедставлeнным oбъектам и ценaм. ️Оргaнизaция покaза oбъeктoв покупателю. Заполнять документы и CRM — аккуратно, без суеты, но...
Разработка сценариев для сторис, рилс и других форматов. Продвижение публикаций, работа с таргетированной рекламой . Анализ эффективности контента и подготовка отчетов.
Управление отделом продаж вторичной недвижимости и новостроек. Формирование и развитие сильной, мотивированной команды. Построение и оптимизация воронки продаж, контроль ключевых...