Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Рекрутер / Специалист по подбору персонала

Департамент персонала · Москва

Рекрутер / Специалист по подбору персонала — Департамент персонала

Закрытие массовых вакансий для компаний-гигантов. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Ведение кандидата за руку от первого звонка до победного...

Берут без опытаКомпания набирает: 495 вакансий

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 61% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 80 000 ₽140 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 110 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 20%. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 495.

В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 18% местных вакансий.

Описание вакансии

Кадровое Агентство «Департамент Персонала» приглашает амбициозных рекрутеров, готовых покорять рынок труда вместе с нами. Мы работаем с флагманами российской экономики: закрываем позиции для Альфа-Банка, Яндекса, Газпромбанка, ВкусВилла и десятков других топ-компаний. Ты станешь проводником лучших талантов в ведущие бизнесы страны.

Мы предлагаем:

  • График работы 5/2, официальное оформление по ТК РФ.
  • Оклад + бонусы за результат, позволяющие зарабатывать больше.
  • Современный офис, от метро 1 минута.
  • Карьерный рост.

Задачи:

  • Закрытие массовых вакансий для компаний-гигантов.
  • Проведение телефонных интервью с кандидатами.
  • Ведение кандидата за руку от первого звонка до победного оффера
Что мы ждем от кандидата:
  • Ты — коммуникатор по натуре: любишь живые диалоги, умеешь расположить к себе и грамотно излагаешь мысли.
  • Ты — быстрый ученик: не боишься новой информации и умеешь применять знания на практике.
  • Ты — перфекционист в деталях: организован, ничего не упускаешь из виду.
  • Ты — охотник за результатом: ответственность и желание достигать целей у тебя в крови (даже если опыта в подборе пока нет!)

Уже более 15 лет «Департамент Персонала» помогает компаниям по всей России находить лучших сотрудников. Мы работаем с бизнесами из финансах, IT, логистике и ритейле. Мы знаем рынок изнутри и научим тебя всему, что умеем сами.

Откликайся! Стань частью команды, которая строит карьеру для других, не забывая о твоей собственной.

Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 05.10.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Рекрутер / Специалист по подбору персонала»?

Работодатель указал вилку от 110 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 05.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Департамент персонала

Кадровое агентство «Департамент персонала» — надёжный партнёр в сфере HR‑услуг с 2012 года. Мы помогаем компаниям любого масштаба находить лучших специалистов, а соискателям — строить успешную карьеру в ведущих организациях страны. Наша философия: эффективный подбор персонала — это не просто закрытие вакансий, а создание сильных команд, способных достигать выдающихся результатов. Мы верим, что че…

Открытых вакансий: 495

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Рекрутер/HR-manager

80 000 — 100 000 ₽+12% к среднему

Академия Компьютерных Технологий и Дизайна · Челябинск

Основная задача будет в том, чтобы найти подходящих кандидатов, провести первичное интервью и подготовить краткое заключение. Также необходимо будет организовывать...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 4 октября

Ресечер / Начинающий HR

от 90 000 ₽+12% к среднему

Группа компаний ЕКС · Москва

Размещение вакансий на hh. Подбор кандидатов на открытые вакансии (не массовый подбор, основное ИТР). Работа с откликами: обработка резюме и...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Координатор потока кандидатов (телефонные коммуникации, обработка откликов)

125 000 — 150 000 ₽+72% к среднему

Логинова Екатерина Игоревна · Пермь

Обрабатывать входящие отклики и работать с большим потоком обращений. Отвечать на вопросы, снимать возражения («подумаю», «далеко», «неудобно» и т. п.).

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по массовому подбору персонала (СНГ, Кыргызстан)

от 90 000 ₽+12% к среднему

A.ST-GROUP · Москва

Проведение первичного интервью. Ведение отчетности в Excel. Оформление персонала. Ведение документооборота. Распределять оформленный персонал по объектам.

Нет опытаРекрутерОпубликована 4 октября

Рекрутер

65 000 — 140 000 ₽+28% к среднему

Ситистафф · Санкт-Петербург

Проведение полного цикла подбора на массовые вакансии: сварщики, токари, слесари, монтажники и другие узкопрофильные специалисты. Формирование и размещение вакансий на...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 90 000 ₽+12% к среднему

Объединение Вахтовиков России · Санкт-Петербург

Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Проведение телефонных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Специалист по доставке пластиковых банковских карт (без поиска клиентов)

от 120 000 ₽+49% к среднему

Департамент персонала · Владивосток

Забирать утром из офиса готовые карты, заказанные клиентами банка. Доставлять эти карты клиентам. Перед выдачей карты, проверять оригинальность документов клиента.

Нет опытаКурьерОпубликована 30 сентября

Специалист доставки банковских карт

от 180 000 ₽+67% к среднему

Департамент персонала · Воронеж

Утром приезжаешь в офис и получаешь готовые банковские продукты и необходимые документы. Выезжаешь к клиентам по готовым адресам.

Нет опытаКредитный специалистОпубликована 2 октября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Рекрутер (Менеджер по подбору персонала)

от 126 500 ₽+38% к среднему

Клиника Здоровье · Москва

Погружаться в потребности заказчиков и превращать их «нужны люди» в чёткий профиль идеального кандидата. Писать креативные, живые описания вакансий, от...

Можно удалённоОт 3 до 6 летРекрутерОпубликована 2 октября

Менеджер по подбору персонала

от 127 000 ₽+38% к среднему

ФБК · Москва

1. Вести полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника. 2. Искать и привлекать кандидатов через job-сайты...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 4 октября

Менеджер по подбору персонала

92 800 — 128 400 ₽+38% к среднему

Косинов Даниил Дмитриевич · Инза

Выстраивать систему подбора под растущий объём. Управлять бюджетом на подбор. Формировать и развивать HR-бренд компании.

Можно удалённоОт 3 до 6 летСтажировкаРекрутерОпубликована 3 октября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.