ГлавнаяВакансииКадры и HRРекрутерКоординатор потока кандидатов (телефонные коммуникации, обработка откликов)

Логинова Екатерина Игоревна · Пермь

Координатор потока кандидатов (телефонные коммуникации, обработка откликов), Пермь

Обрабатывать входящие отклики и работать с большим потоком обращений. Отвечать на вопросы, снимать возражения («подумаю», «далеко», «неудобно» и т. п.).

Топ-9% по зарплатеБерут без опытаСтажировкаОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 91% вакансий направления.

55 000 ₽в среднем 90 000 ₽130 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 125 000 — 150 000 ₽ против средних 90 000 ₽ по направлению «Рекрутер» — это плюс 53%. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: деловая коммуникация, деловое общение, внутренние коммуникации, деловая переписка, работа с большим объемом информации.

Описание вакансии

Хотите работать с людьми, выстраивать быстрые и понятные диалоги и получать доход, который растёт вместе с вашими результатами? Приглашаем на роль координатора потока кандидатов — возьмём даже без опыта и дадим всё для уверенного старта.

Обязанности:
Вы будете работать только с тёплым потоком: кандидаты сами оставили отклик и уже заинтересованы в предложении. Ваша задача — быстро установить контакт, понять мотивацию и опыт человека, подобрать подходящее направление и сопроводить до результата.

  • обрабатывать входящие отклики и работать с большим потоком обращений;
  • связываться с кандидатами по телефону;
  • проводить первичные интервью: выяснять опыт, навыки и мотивацию;
  • подбирать и презентовать подходящие вакансии;
  • отвечать на вопросы, снимать возражения («подумаю», «далеко», «неудобно» и т. п.);
  • сопровождать кандидата на всех этапах до финального результата;
  • вести данные и отчётность в Битрикс24.

Почему у нас комфортно и выгодно:

  • Тёплая база. Никакого поиска кандидатов и холодных звонков: работаем только с теми, кто сам проявил интерес.
  • Без личных встреч. Вся коммуникация — по телефону, отчётность — в системе.
  • Обучение и техника от компании. Полное обучение, наставничество, инструменты и скрипты. Вы не останетесь один на один с задачами.
  • Лояльное руководство. Мы понимаем, что у каждого бывают личные сложности, и стараемся поддерживать, а не давить.
  • Работа из офиса в центре Перми (ул. Окулова). Комфортное рабочее место и удобная транспортная доступность.
  • Гибкий формат занятости. Стандартный график — 5/2, с 10:00 до 18:00. Возможна сокращённая рабочая неделя — обсудим индивидуально.

Доход:

Прозрачная система оплаты, где ваш результат напрямую влияет на доход.

  • оклад — 40 000 руб.;
  • сделка — от 20 000 руб. за одну успешную сделку;
  • дополнительное премирование за перевыполнение плана.

Чем больше качественных подборов и доведённых кандидатов — тем выше итоговая сумма.

Кого мы ищем?

Рассматриваем кандидатов и с опытом, и без него: если есть желание работать и зарабатывать — научим всему необходимому.

Базовые требования:

  • активность и общительность — это основа роли;
  • грамотная устная речь и умение слушать;
  • базовые навыки работы на ПК (браузер, почта, простые системы);
  • готовность к интенсивной работе на телефоне в течение смены;
  • ответственность, системность и ориентация на результат.

Будет плюсом: опыт в рекрутинге, HR, продажах, работе с клиентами, в call‑центре или обработке входящих заявок, а также навык работы с CRM‑системами.

Условия и поддержка:

  • Формат: работа в офисе (центр Перми, ул. Окулова) с возможностью обсудить индивидуальный режим.
  • Инструменты: доступ к Битрикс24, скрипты, шаблоны диалогов.
  • Поддержка: наставник, регулярные разборы звонков, обратная связь по сложным кейсам.
  • Оформление: ТК РФ.

Если вы умеете быстро устанавливать контакт, не теряетесь в потоке задач и хотите, чтобы ваш доход зависел от вашей эффективности — откликайтесь.

Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Деловая коммуникацияДеловое общениеВнутренние коммуникацииДеловая перепискаРабота с большим объемом информацииНавыки переговоровНавыки продажНавыки межличностного общенияПодбор персоналаБитрикс24Телефонные переговорыИнтервью по компетенциямСоставление вакансийНавыки презентацииТочность и внимательность к деталямРабота с возражениямиHRСбор и анализ информации

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Координатор потока кандидатов (телефонные коммуникации, обработка откликов)»?

Работодатель указал вилку 125 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Пермь.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Менеджер по подбору и адаптации персонала

75 000 — 140 000 ₽+19% к среднему

Специализированный застройщик ССК · Краснодар

Полный цикл поиска и подбора персонала на вакантные должности. Организация выхода на работу новых сотрудников. Курирование процесса адаптации новых сотрудников.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Рекрутер

70 000 — 150 000 ₽+22% к среднему

СК Белый Дом · Нижний Новгород

Закрепляем за тобой регион — ты становишься «хозяином» этого направления. Разбираешь входящие отклики и ведёшь холодный поиск сильных бригад, либо занимаешься...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 16 сентября

Менеджер по подбору персонала

от 120 000 ₽+16% к среднему

Пластика ОКОН · Щелково (Московская область)

Закрытие вакансий производственного и складского персонала: сборщики ПВХ-изделий, сборщики стеклопакетов, грузчики, комплектовщики, водители погрузчика и категории В/СЕ.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору и адаптации персонала / HR-специалист

80 000 — 110 000 ₽в рынке

Группа компаний ТЕХНО · Челябинск

Два производственных предприятия, выпускающих теплообменное и ёмкостное оборудование, гидроцилиндры и запасные части для карьерной техники. Торговую компанию, работающую на рынке...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Другие вакансии компании

Оператор рекрутингового колл‑центра

100 000 — 130 000 ₽+92% к среднему

Логинова Екатерина Игоревна · Пермь

Обзванивать кандидатов из CRM (отклики, пропущенные звонки). Консультировать по условиям работы. Работать с возражениями. Проводить телефонные собеседования. Вести отчётность в...

Нет опытаСтажировкаОператор колл-центраОпубликована 17 сентября

Рекрутер на массовый подбор

130 000 — 160 000 ₽+61% к среднему

Логинова Екатерина Игоревна · Пермь

Формат работы: колл‑центр — общение с кандидатами по телефону. Поддержка: наставник на старте, консультации, помощь в период адаптации и развёрнутая...

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 16 сентября

Специалист по телефонному подбору персонала

120 000 — 140 000 ₽+44% к среднему

Логинова Екатерина Игоревна · Пермь

Обрабатывать входящие отклики соискателей. Проводить телефонные интервью по скриптам. Подбирать вакансию под профиль и ожидания кандидата. Фиксировать результаты и вести...

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 17 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Главный менеджер по подбору персонала

120 000 — 200 000 ₽+78% к среднему

СИНЕРГИЯ · Москва

Выполнение планов по закрытию вакансий точечного подбора. Соблюдение утверждённых технологий найма персонала: презентация Корпорации, функционала и оценка соответствия должности.

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 15 сентября

Менеджер по подбору персонала

150 000 — 200 000 ₽+94% к среднему

РОСМЕДТЕХ · Нижний Новгород

Поиск и привлечение кандидатов на удалённые объекты (вахтовый метод) через различные каналы. Подбор специалистов по дефицитным профессиям (механизация, общестрой, инженерный...

Нет опытаРекрутерОпубликована 17 сентября

Менеджер по подбору персонала

180 000 — 180 000 ₽+100% к среднему

Нео-Терм · Москва

Полный цикл подбора: АУП, производственный персонал, ИТР. Написание текстов вакансий, офферов, профилей и тестовых заданий. Публикация вакансий, поиск кандидатов через...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 17 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.