Главная›Вакансии›Кадры и HR›Рекрутер›Менеджер по массовому подбору персонала (СНГ, Кыргызстан)

A.ST-GROUP · Москва

Менеджер по массовому подбору персонала (СНГ, Кыргызстан) — A.ST-GROUP

Проведение первичного интервью. Ведение отчетности в Excel. Оформление персонала. Ведение документооборота. Распределять оформленный персонал по объектам.

Берут без опытаОпубликована сегодня

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Рекрутер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 54% вакансий направления.

50 000 ₽в среднем 80 000 ₽140 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата в рынке: от 90 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем по направлению «Рекрутер». Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: подбор персонала, массовый подбор персонала, телефонное интервью, работа с большим объемом информации, оценка персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 11.

В Москве по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 10% местных вакансий.

Описание вакансии

МАССОВЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ДЛЯ РАБОТЫ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ!

Что нужно делать:

  • Проведение первичного интервью;
  • Ведение отчетности в Excel;
  • Оформление персонала;
  • Ведение документооборота;
  • Распределять оформленный персонал по объектам;

Чего мы от тебя ждем:

  • В приоритете открытые люди с высоким уровнем коммуникабельности;
  • Опыт работы в общепите (менеджер ресторана, официант)/супермаркеты/ оператор АЗС;
  • Ориентация на результат;
  • Опыт в аутсорсинговых компаниях - приветствуется!
  • Любовь к людям;
  • Желание развиваться как профессионально так и личностно;
  • Готовность работать в режиме многозадачности;

Что мы предлагаем:

  • График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, либо с 10.00 до 19.00;
  • Комфортное рабочее место, современная техника;
  • Перспективы активного развития и роста вместе с компанией.

Вакансия опубликована 4 октября, проверена 05.10.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Подбор персоналаМассовый подбор персоналаТелефонное интервьюРабота с большим объемом информацииОценка персоналаАдаптация персоналаРекрутингПоиск персоналаАутсорсингНавыки коммуникации

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Менеджер по массовому подбору персонала (СНГ, Кыргызстан)»?

Работодатель указал вилку от 90 000 ₽. В среднем по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 05.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

A.ST-GROUP

A.ST-Group – российская компания, лидирующая на рынке оказания услуг в области складской логистики и производства Каждый новый сотрудник, устроившись в нашу компанию, получает ряд преимуществ для себя: надежную работу большой выбор вакансий премии и повышения по карьерной лестнице стабильную и высокую заработную плату обучение и тренинги постоянные акции с целью повышения максимального зараб…

Открытых вакансий: 11

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Ассистент по подбору

120 000 — 150 000 ₽+69% к среднему

Зверев Прохор Евгеньевич · Пермь

Проводить телефонные интервью и консультировать по условиям вакансий (основа Вашей работы). Сопровождать людей на всех этапах — от первого звонка до...

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 28 сентября

Рекрутер/HR-manager

80 000 — 100 000 ₽+12% к среднему

Академия Компьютерных Технологий и Дизайна · Челябинск

Основная задача будет в том, чтобы найти подходящих кандидатов, провести первичное интервью и подготовить краткое заключение. Также необходимо будет организовывать...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 4 октября

Ресечер / Начинающий HR

от 90 000 ₽+12% к среднему

Группа компаний ЕКС · Москва

Размещение вакансий на hh. Подбор кандидатов на открытые вакансии (не массовый подбор, основное ИТР). Работа с откликами: обработка резюме и...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 23 сентября

Координатор потока кандидатов (телефонные коммуникации, обработка откликов)

125 000 — 150 000 ₽+72% к среднему

Логинова Екатерина Игоревна · Пермь

Обрабатывать входящие отклики и работать с большим потоком обращений. Отвечать на вопросы, снимать возражения («подумаю», «далеко», «неудобно» и т. п.).

Нет опытаСтажировкаРекрутерОпубликована 17 сентября

Рекрутер / Специалист по подбору персонала

от 110 000 ₽+20% к среднему

Департамент персонала · Москва

Закрытие массовых вакансий для компаний-гигантов. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Ведение кандидата за руку от первого звонка до победного...

Нет опытаРекрутерОпубликована 30 сентября

Рекрутер

65 000 — 140 000 ₽+28% к среднему

Ситистафф · Санкт-Петербург

Проведение полного цикла подбора на массовые вакансии: сварщики, токари, слесари, монтажники и другие узкопрофильные специалисты. Формирование и размещение вакансий на...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 18 сентября

Другие вакансии компании

Специалист СБ (складская логистика/аутсорсинг персонала)

от 150 000 ₽+74% к среднему

A.ST-GROUP · Москва

Проведение служебных проверок, курирование проектов компании компании (склады/хостелы). Ежедневные выездные проверки. Предотвращение недобросовестной конкуренции, снижение "текучести кадров" на проектах.

От 3 до 6 летСпециалист службы безопасностиОпубликована 4 октября

Повар

от 110 000 ₽+38% к среднему

A.ST-GROUP · Подольск (Московская область)

Готовить блюда в соответствии с тех.картами. Соблюдать технологические процессы приготовления блюд. Поддерживать чистоту и порядок на кухне и на своем...

Более 6 летПоварОпубликована 30 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Главный специалист по подбору персонала

от 104 000 ₽+30% к среднему

ГСП-Механизация · Санкт-Петербург

Подбор персонала на объекты строительства Газпрома в центральную Россию, районы крайнего севера. Подбор рабочих специальностей (в частности водителей, машинистов).

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 25 сентября

Специалист по подбору персонала (рекрутер)

от 120 000 ₽+30% к среднему

Петровский · Санкт-Петербург

Полный цикл подбора: от снятия заявки с нанимающего менеджера до выхода кандидатов и передачи в онбординг. Формирование профиля кандидата: определение...

От 3 до 6 летРекрутерОпубликована 22 сентября

Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

от 120 000 ₽+30% к среднему

Веза · Электросталь (Московская область)

Полный цикл подбора персонала на вакансии различного уровня (офисный и производственный персонал). Размещение вакансий на работных сайтах и других площадках...

От 1 года до 3 летРекрутерОпубликована 30 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.