Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге 7 вакансий компании: чаще всего это менеджер ахо и специалист службы безопасности.
География найма — Москва, Чехов (Московская область); работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 76% выше того, что платят по направлению «менеджер ахо» (85 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 2 позиции.
A.ST-Group – российская компания, лидирующая на рынке оказания услуг в области складской логистики и производства
Каждый новый сотрудник, устроившись в нашу компанию, получает ряд преимуществ для себя: надежную работу большой выбор вакансий премии и повышения по карьерной лестнице стабильную и высокую заработную плату обучение и тренинги постоянные акции с целью повышения максимального заработка
В среднем по вакансиям «A.ST-GROUP» в каталоге — 150 000 ₽. Это 76% выше рынка: по направлению «Менеджер АХО» платят 85 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 6 из 7 вакансий — это 86%, по каталогу в среднем 85%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «административный менеджер с проживанием в хостеле» — в среднем 150 000 ₽, меньше всего — «электрик», 60 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Где
Вакансий
Административный менеджер с проживанием в хостеле
150 000 ₽
Москва
1
Специалист СБ
150 000 ₽
Москва
1
Куратор
150 000 ₽
Москва
1
Региональный менеджер по продажам
150 000 ₽
Москва
1
Руководитель отдела подбора персонала
120 000 ₽
Москва
1
Повар
110 000 ₽
Чехов (Московская область)
2
Менеджер по массовому подбору персонала
90 000 ₽
Москва
1
Электрик
60 000 ₽
Чехов (Московская область)
1
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
90 000 ₽
2
От 1 года до 3 лет
150 000 ₽
4
От 3 до 6 лет
150 000 ₽
3
Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,7 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 14 вакансий работодателя: 14 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 6 из 7.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
11
79%
Чехов (Московская область)
3
21%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
4
29%
От 1 года до 3 лет
6
43%
От 3 до 6 лет
4
29%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
11
из них в нашем каталоге
7
опубликованы за последнюю неделю
6
столько в среднем висит объявление
3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 7 вакансий из тех, что попали в каталог. У 5 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
14
вакансий с указанной зарплатой
64%
разных позиций
11
городов найма
2
Зарплату компания называет в 9 из 14 вакансий — это 64% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Разброс вилок большой — от 60 000 ₽ до 150 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Повар» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Всего дублирующихся позиций 3 из 11: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 6 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Аутсорсинг · 3Работа с большим объемом информации · 3 ↑Мотивация персонала · 2 ↑Организаторские навыки · 2Подбор персонала · 2Работа в команде · 2 ↑Руководство коллективом · 2Умение работать в условиях многозадачности · 2 ↑Управление командой · 2 ↑Управление конфликтами · 2 ↑Управление персоналом · 2 ↑1С: Склад · 1
Навыки собраны из 7 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Работа с большим объемом информации, Мотивация персонала, Работа в команде.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Встречать новых сотрудников, помогать им освоиться в новом коллективе и условиях проживания. Быть "глазами и ушами" руководства: отслеживать настроение, вовлеченность...
От 1 года до 3 летВахтаМенеджер АХООпубликована 27 октября
Проведение служебных проверок, курирование проектов компании компании (склады/хостелы). Ежедневные выездные проверки. Предотвращение недобросовестной конкуренции, снижение "текучести кадров" на проектах.
Готовить блюда в соответствии с тех.картами. Соблюдать технологические процессы приготовления блюд. Поддерживать чистоту и порядок на кухне и на своем...
Работа в сфере массового подбора персонала на работу вахтовым методом. Работа с персоналом, анализ подбора, повышение мотивации и личной эффективности...